尊敬的各位领导、老师们:
大家好!今天我很荣幸能参加师徒结对会议,更荣幸的是能作为师傅代表发言。今天在座的有许多的名师,他们有着非常丰富的教学经验和理论知识,我在这说谈经验是班门弄斧了,对此,我想谈一些个人的感想。
今天,我欣喜地看到学校非常重视年轻教师的发展,因为青年教师是学校的未来。这次师带徒目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师,也尽快成为名师。我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
对青年教师的成长,我谈谈个人的几点感想:
1、端正态度。态度决定一切。
2、要有上进心。学无止境。多看些教育名著与专业书籍。虚心学习他人好的经验与做法。
3、认真备课。备教材、备练习、备学生。
4、敢为天下先。创新,多动脑子。
我也是个曾经在教学上什么也不懂的、茫然不知所措的新教师,如今我也成了什么所谓的师傅。实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。请允许我代表全体老教师向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为学校的优秀教师培养工作尽我们的全力。
俗话说“活到老学到老”。因此,老教师也要与时俱进,不断学习。在我看来师徒结对的意义不止是老教师带新教师,新教师身上也有许多值得老教师学习的地方。他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念的掌握,他们运用现代教育技术方面都比我们要强得多,因此“师徒结对”是相互的。希望我们新、老教师能通过师徒结对帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
更希望青年教师能青出于蓝而胜于蓝。
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