《实习报告》 课程设计报告书
题 目:太阳能冷冻系统研究
姓 名: 常建国 专 业:太阳能光伏材料加工与利用 班 级:09级光伏材料加工与应用技术助考一班 准考证号:014410300501 设计成绩: 指导教师:
实习报告
实习地点:浙江弘晨光伏有限公司 单位简介:
浙江弘晨光伏能源有限公司是专注于太阳能光伏系统研发、生产、销售、电池组件及光伏工程建设为一体的高新技术企业。 公司成立于2008年位于浙江诸暨市,是国家首推的高新科技节能环保企业。到目前为止总投资4.5亿元,年产能100MW,拥有四条全自动生产流水线,年产值15亿人民币,产品全部出口欧美等发达国家,现有员工800余人。同时投资3亿的公司二期工程预计到2011年11月份正式投产,届时员工总人数将超1200余人,届时年产能规模达240MW太阳能电池及组件。年销售额将达到30亿。此外,公司在诸暨市城西工业园投资的三期工程,正在如火如荼的建设中,届时年产能达600MW,年销售额达90亿元。 3年时间,公司先后通过ISO9001:2008质量管理体系认证、ISOI4001:2004环境管理体系认证以及CE认证,产品严格按照ISO9001、CE、TUV、UL等国际认证标准的要求制作,公司是诸暨是产业转型重点示范企业,诸暨市3A级企业。 公司引进国外最先进的生产设备,采用先进高效的管理方式,所有生产车间达到无尘洁净环境的要求,全年工作环境在22度-26度,确保产品质量。 公司为员工免费提供公寓式住宿(三人一间的标准房),建有食堂、购物超市、塑胶篮球场、羽毛球场和乒乓球场等一系列生活和运动设施,丰富员工的业务文化生活。 浙江弘晨光伏能源有限公司是光伏行业中的开拓者和领跑者 二、实习内容
太阳能电池板的一次清洗、扩散、等离子刻蚀、印刷电极、PECVD、二次清洗、烧结、测试分选、检验入库等主要制成工序的了解以及太阳能电池专业知识应用。 三、实习过程
在同学的带领下,我来到浙江弘晨光伏有限公司,在人事部面试和主管的批准后,我被安排在电池生产线C班工作,我去领了工作服,我的实习生活真的从这里开始了!
我们是利用休息时间来培训,其间因为江西太阳能科技学院来了200个实习生,人太多,订单不是很多所以改为四班倒,那个时候我们也是觉得这个公司真的没什么发展前途,但值得一提的是,这是我们领班多次和上面反应带薪培训,
而且是培训5小时按8小时的工资算,我只能说我们的领班确实不错,从她个人利益和公司利用以及我们的利益她都处理的很好。最主要的是她的人品,我们整个电池生产线没有人说不好的。
第一天我们被安排在浙江弘晨光伏有限公司室内篮球场进行电池硅片和组件生产的培训,参加了为期两天的培训(带薪),附加培训考试(都有答案)。公司的培训让我们陆续对公司的基本情况、我们所从事的工作以及工作环境有了初步的了解,枯燥无味的培训,而且非常炎热,但是我们必须认真听讲,因为这里涉及我们的工作安全问题和切身利益,以及公司的安全生产问题。学习到的简要内容:
(1)财务部:从我们的工资底薪,加班费得算法,以及我们以后工作所必须要面临的“五险一金”(是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金)工资卡的密码,工资的查询时间以及发放时间
(2)安全运行部:因为我们工作涉及到对危险化学品的操作使用,例如:NaOH、Na2SiO3、IPA、HF、HCL等等,所以这部分讲的比较细致。从化学品的名称、性质、存放到使用一一涉及。安全工作服的穿戴,防毒面具的穿戴使用,灭火器的使用,作业工程中的安全问题,以及出现危险问题以后的逃避以及处理,上下班过程中的安全„„值得提的是浙江弘晨光伏有限公司已经通过浙江省安全组织生产检查验收,这使不少同学带来了放心。
(3)人事部:请假流程(怎么要假条?找谁签字?交给谁„„),如果我们请假工资怎么算,矿工(一天等于请假3天),每年有多少天法定假日,法定假日的工资算法„„
(4)6S :“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6s=整理+整顿+清扫+清洁+素养+安全
(5)工艺部:公司给我们分配了不同的工艺人员给我们讲解生产线有关工艺的内容,其间包括我所在的工序—扩散。在培训其间如果有什么不懂的可以提问他或者可以私自找他解决。
(6)设备部:设备是每个工序人员都要懂得,因为这个涉及到安全问题。所
以我们在培训中公司给我们分配了不同的设备技术人员讲解,不过这样很好,让我们在以后的工作中不用怎么去其他工序串岗学习那些东西,串岗可是要罚钱的哦。
下面这些我说的就是我在工序中所干的和学到的东西。
C班我和朋友在其中,并和其他四名实习同学分在单晶扩散,其他分别在一次清洗、二次清洗,丝网印刷和测试分选。
第一天上午的工作很简单,(其实前几天我们新来的工作量都几乎没有,就是看、学)。要做的就是:可远观而不可亵玩焉——向老员工学习怎么工作。工序长和老员工告诉我:你们先慢慢学习怎么做,才能上手,这是理论加手上技术活并给我讲了工序里面石英舟和桨的易碎性和扩散工序里面最可怕的三氯氧磷,告我那是一个定时炸弹,一定要小心、注意而且要学会怎么换取等等。 吃饭安排:我们分批吃饭,每批吃饭只有30分钟,吃完换下一批去。呵呵不过新员工就是好每次都是第一批,吃完中午饭以后我便在老员工的手把手的帮助下开始学习怎么检测从一次清洗流过的硅片,怎么拿装满硅片的片盒,如何插片及怎么能提高自己速度,不过工序长说刚来让我们拿报废片先练练手,因为懂得人都知道那硅片真的很容易碎的,上舟是用舟叉将装满200或300一批的硅片放到浆上进行扩散,这个要注意的是不要放错地方,我们工序里因为有两种扩散炉,一种是德国造的48所,一种是国产的捷佳伟的。德国48所它所能放得石英舟是小舟而捷佳伟的是大小舟都可以,如果你把大舟放到48所机器上,运行的时候可能会出现碰舟的情况,坏了要赔钱的,要不要注意自己去想。运行:是一般是上下舟下舟上完舟按工艺员的要求运行,这个没什么难度,不过你要留意那个机器是没有运行的,等人家把片子插好以后你要提前出舟。测片:所谓测片是整个工序最最简单的,测它的方阻,没有什么特别要求的基本都是小功率1_3的,方阻值是48—53。简单说就是扩散以后的片子你每隔50片拿一片,比如300片那你就得拿6片到测试房去测(房间就在本工序里),测完登记,不合格必须和工序长说,测片说简单其实也不简单,因为它的重要性,你如果马虎过关那这些不合格的片子流到下面,那你完了,ok!刚去了我就是干这个的,不过后来发现每个新来的都是这样,主要你其他的都不会。陷片:就是等扩散好的片子测完以后合格就可以陷了,一批陷好打包带走,就是送到二次清洗那里。
慢慢地我融入了这个集体。我的收获也从一无所知慢慢地到略知一二了。知道了那些那些硅片是要被同事一片片插进然后石英舟里面,200一批或者300一批,插完写好单子,随后我要把石英舟放进扩散炉进行扩散,等待机器的反应,随着桨带动石英舟缓缓进入那台百万元的机器,硅片扩散开始了。
慢慢的„„,我开始抽出自己的休息时间去和同事学习插片,在积极的帮助老员工拿片盒,帮老员工操作机器,鞍前马后的问这问那,时间长了我也学会了很多,毕竟我们理论是有的就差技术问题,学起来快。我的能力也得到了他们的肯定和认可。
单晶硅片很薄的,一个不小心就碎了。在扩散工序里最难得就是插片。一般都是女士咯,不过工序长要求我们每个人都要会,我是新来的每天就是拿那些报废片,在老员工的帮助下学习怎么把他们一片片插进石英舟。因为一个片子一个格,插错了扩散的时候就会不均,影响生产效率。不过好学的我很快就学会了,学会后接下来那就是要提高自己的插片速度,进过一个礼拜的练习,速度提高了,我也可以正式上手插片了。我做到了。
我们每天工作产量是必须要完成的,不过我们做事效率快,很快就做完了,接下来的时间就是彼此聊聊天,我边和他们聊天随便学习下工艺和设备相关知识。时间长了,我学会了工艺和设备维修等知识。很快我得到了工序长的认可,对机器和硅片扩散的操作得心应手以后。我们工序长在这里干的时间快一年了吧,设备和工艺,他懂得很多,而且我们相处的也不错,所以说偶尔我遇到不懂得东西就问他。因为工艺设定的参数我们不能碰只能看,设备的控制器里面的内容,员工是不可以随便打开的。所以你跟要坚信这里学的东西有好多。人吗?都是要往高处走,工艺和机器出故障了,都是工序长打电话给他们,每次他们在那里修,我就站在一边边看别问,慢慢的我学会了很多。但是我要让自己真正的学到东西必须实践,得到工序长的认可后,我一有时间就在机器前摆弄,在不懈的努力下终于发现有些问题我们自己都能解决,就是一些老员工不愿意去学,专注自己手上活,比如觉得反正我干好插片其他的和我基本没什么关系(这是平时观察和聊天知道的)。在以后的工作中有些设备出了小问题我都帮他们解决了不需要麻烦设备部的。时间过得真快,转眼间几个月的时间过去了,也快开学了所以只好辞职继续回学校完成学业。
四.工作态度
在这段实习时间里,我遵守厂纪厂规,遵守部门治理制度,在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽,不断积累业务工作经验,快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。
在思想方面,我一直把厂当做我的家,我深知“厂兴我荣,厂衰我耻”的道理,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细、岗位果断坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时预备接受厂部的检验与考核。 在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。
五、实习心得
一、对像太阳能电池板这样的微电子工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了从一个普通的硅片经过一次清洗、制绒等这六道工序到做成成品的全过程。
二、对自己的动手能力是个很大的锻炼。实践出真知,纵观古今,所有发明创造无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手能力,就奢谈在未来的科研尤其是实验研究中有所成就。在实习中,我锻炼了自己动手技巧,提高了自己解决问题的能力。
三、对操作扩散炉的的感受。挑战我得动脑动手能力,那么更是挑战我的快速接受新知识的能力。在我过去一直没有接触过电池板制绒的前提下,用一个下午的时间去接受、消化工序长讲的内容,不能不说是对我的一个极大的挑战。在这过程中更主要是锻炼了我与我与其他员工的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。因为我对硅片制绒、扩散等知识不是很清楚,可以说是模糊。但是当我有什么不明白的地方去向其他老员工请教时,即使他们正在忙于工作,也会停下来帮助我,消除我得盲点。当我有什么想法告诉他们的时候,他们会不因为我得无知而不采纳我得建议。在这个实习整个过程中,在实习过程中,我熟悉了太阳能
电池板的工艺流程、步骤和方法。
我很感谢工序长对我的细心指导,从他那里我学会了很多书本上学不到的东西,教我怎样把理论与实际操作更好的联系起来和许多做人的道理,这些东西无论是在以后的工作还是生活中都会对我起到很大的帮助,在实习时我不慎将手弄伤,而工序长以及一些员工对我的关心,使我这异地学子感受到了一种很亲切的感觉,这种感觉很温暖,很亲切„„
在大学我们学的都是一些理论知识,就是有几个实习我们也大都注重观察的方面,比较注重理论性,而较少注重我们的动手锻炼,而这一次的实习正如我来实习前老师所嘱咐的:没有多少东西要我们去想,更多的是要我们去做,好多东西看起来十分简单,一看都懂,但没有亲自去做它,你就不会懂理论与实践是有很大区别的,看一个东西简单,但它在实际操作中就是有许多要注意的地方,有些东西也与你的想象不一样,我们这次的实习就是要我们跨过这道实际和理论之间的鸿沟。不过,通过这个实习我们也发现有些事操作与理论上的差距。在以前我是不敢想象自己可以独立操作一台几百万的硅玻璃清洗机,不过,这次实习给了我这样的机会,现在我可以独立的做出。有时我一个人可以独立操作两条生产线。 在为期4个月的浙江弘晨光伏有限公司的实习当中感触最深的便是实践联系理论的重要性,当遇到实际问题时,只要认真思考,用所学的知识,再一步步探索,是完全可以解决遇到的一般问题的。也给我以后的道路指出一条明路,那就是思考着做事,事半功倍,更重要的是,做事的心态,也可以得到磨练,可以改变很多不良的习惯。
实习这几天的确有点累,不过也正好让我们养成了一种良好的作息习惯,它让我们更充实,更丰富,这就是我在浙江弘晨光伏有限公司实习的收获吧!但愿有更多的收获伴着我,走向未知的将来,让我有更多的经验来丰富自己。
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