2oo6年第11期 份通知书让曹荣卿看fiJ r的希望,然而事情的发展却并非如他 所愿。 2006年9月28日上午,曹荣卿来到武汉天馨物业发展有 限公司,该公司一负责人给他一份劳动合同要他签订,让曹荣 卿没有想到的是,这次签订合同的经历差点让他“有去无回”。 曹荣卿说,他发现这份空白的劳动合同上仅写明了月工资为 460元,没有注明劳动合同期限,也没有注明具体从事的工作 岗位、工作地点、劳动时间以及法定节假日等,更没有注明享 有公司员工同等福利待遇,包括“四险一金”等。对于这份“不 合格”的劳动合同,曹荣卿颇为不满,他认为公司的这份合同 实际上是让自己“认可”国家企业职工身份的不存在,想以此 来逃避应该由公司承担的责任。 曹荣卿认为,自己参加工作以来,一直是全民所有制职工, 从未进行过任何身份的买断,武汉市撤消武汉市信托投资公司 清算小组,也出示了自己未进行过任何经济补偿的证明,所以 他的国有身份仍然存在。曹荣卿同时认为,自己在国企工作年 限长达三十多年,又是具有全民所有制性质的国企员工,根据 国家劳动法 谁动了国企老职工的“奶酪"))追踪 及其相关规 定,自己属 固定工范 畴,应该签 有33年工龄的原武汉市信托投资公 订无固定期限的劳动合同或是按国家政策办理退养手续,公司 司(后转入武汉天馨物业发展有限公司) 应补交并续交国家规定的“四险一金”。 老职工曹荣卿,在国有企业改制过程中 据此,曹荣卿认为公司应在解决了这些“历史遗留”问题 国有职工身份被无端“消蚀”掉,武汉天 后,自己才能够在劳动合同书上签字,他的这一要求遭到公司 馨物业发展有限公司与其签订了三个月 的断然拒绝。该公司负责人认为,曹荣卿原属武汉信托投资公 的合同,又随之将其除名,至使曹荣卿沦 司的员工,该公司在2000年7月份撤消时已进行了经济补偿, 为了“无业游民”。2006年第6期 工友 现在曹荣卿和公司的关系就是聘用关系,双方合同已经到期, 杂志披露了曹荣卿的遭遇后,在社会上 当然就不存在给他任何的经济补偿。 引起较大反响,湖北电视台、湖北人民广 由于双方分歧较大,协调无法进行下去,于是曹荣卿拿着 播电台等媒体相继对此事进行了报道。 劳动合同准备离去,这时意想不到的一幕 发生了。曹荣卿说,这 据了解,曹荣卿被武汉天馨物业发 时公司的几名保安队员忽然冲过来将他堵在办公室里,激烈地 展有限公司解除劳动关系以来,因无法 推搡他,要他立即交出劳动合同。保安队员的这些过激的举动 承担家庭的重担,一家人靠其父母微薄 让曹荣卿颇感纳闷,他感到这份劳动合同中可能有着“什么见 的退休金维系。为了谋生,年过半百的曹 不得人的内容”,他表示要将劳动合同看清楚后再签订,然而, 荣卿跑遍了武汉三镇,却四处碰壁,年龄 他的这一要求遭到公司负责人的拒绝。 的问题始终是曹荣卿应聘的致命伤。人 曹荣卿说,他从保安们的手中挣脱出来后,一路上不断有 生命运的巨大反差,使他受到了莫大的 保安尾随着他、围堵他,在无法脱身的情况下,他打电话向ll0 打击,精神状况也一度处于崩溃的边缘。 求救,此举才使保安的动作有所收敛,但他们并没有离开。为 在此期间,湖北省总工会、武汉市总工会 了自身的安全,他冲进了附近的上海街派出所请求民警保护, 等部门对此事进行了多次协调。 在向民警讲述了事情的经过后,负责处理此事的民警让他在办 据悉,在有关各方的协调下,武汉天 公室坐了片刻,直到这时他才感到自己从“生命将受到威胁的 馨物业发展有限公司于2006年9月17日 恐惧”中解脱出来。而尾随着他的几名保安仍在派出所门口,丝 寄给曹荣卿一份 上岗通知书 ,要求他 毫没有离开的意思,直到公司的一位负责人赶到,才将保安们 到公司国信新城物业管理处上岗,这一 撤走。本刊将继续关注此事的进展情况。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容