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工厂自荐书

2021-08-24 来源:爱go旅游网


自 荐 信

尊敬的领导: 您好!

感谢您在百忙中浏览我这份自荐信,给一个即将毕业的大学生一个机会,在次我对此表示深深的感谢!

首先请允许我做自我介绍,我的名字叫许庆杰,是石家庄铁道大学2012届无机非金属工程专业的毕业生,获知贵单位广纳贤才,我幕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的劳动和智慧。秉着对知识的渴望,对设计的执著,在校期间我认真学习专业知识,取得了优异的成绩,在班上排名前列,曾被学校评为优秀学生,获得过学习优秀奖学金。在课外我积极参到社会实践中,在校期间曾作过兼职,通过这社会实践我学到了很多课堂上学不到的知识,对社会有一定的了解和认识。伴随着青春的激情和求知的欲望,我即将走完四年的求知之旅,美好的大学生活,造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!古有毛遂自荐,今有伯乐点将。希望贵企业能给我一个发展的平台,我会好好珍惜并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵企业的发展贡献力量。

最后谨祝贵公司事业蒸蒸日上!谨附上本人简历一份,详列本人的基本资料,技能和学

历。承蒙审阅,不胜感激!

此致 敬礼

求职人:许庆杰

个 人 简 历

篇二:升职自荐信(原创)

个人自荐信

尊敬的公司领导:

我于2003年9月成为了**公司的一员,工作至今已将近*年了。身为**的一名业务员,

我现将我工作期间的工作汇报如下:

在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑,认真落实“八荣八耻”和三个代表的科学内涵,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。经常学习公司发下来的各项文件,如“弟子规”、“责任更胜于能力”等,和**的企业文化融入到一起。通过各方面的学习和教育,使我清楚地认识到为公司工作和客户服务的真正内涵。为公司工作和客户服务不需要什么惊天动地的事迹,需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起,做好日常的每一件工作。

平时我在思想上坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去干工作。注意政治理论的学习,使自己接受正确思想,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,能够经受住各种诱惑,永葆一名**员工的本色。多主动汇

报思想,让自己的思想让公司领导知道,增强配合意识。

在工作中我以优秀员工的标准来要求自己,牢记各种准则和规章制度,克服并纠正自身

存在的问题,工作中细心,脏活、累活干在前面,遇到困难挺身而出。牢记公司对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。学习雷锋的“钉子精神”,要不断进取,知难而进,“三百六十行,行行出状元”。我作为销售人员和一线发货员工,应该充分利用公司这样的好环境,努力地锻炼自己,使自身素质不断提高。 在业余时间我积极投入到各种活动中去,并且努力抓好政治理论和文化学习,以及自己各方面的学习,做到工作、学习两不误。注意平时的学习、平时的自我调整。使自我约束能力提高,使自己能正确对待他人的批评,并且及时地纠正。

日常工作和生活中尊重领导、团结同事。与领导、同事、工人之间的关系。尊重领导,诚恳接受领导批评,不管批评是否正确,查找自身原因,决不与领导争执。与同事的关系,做到团结同事这一点,在工作中互相配合,互相支持,经常沟通,保持良好的关系。与一线

工人想处中,像兄弟姐妹一样去帮助他们,以身作则,体现出一个业务员的模范作用。

在公司领导的教诲下,我每一天都在成长。从毕业时的青涩小子变成了一个成熟稳重的男子。这其中有公司许多领导的言传身教和教诲,不经一事,不长一智,近十年来,我学习了许多,工作上的经验,人生的智慧等。此间的泪水,欢笑,是我一生宝贵的财富。今日,

为**的员工自豪,今生,为**的经历骄傲。

现在我还是一名普通的业务员,我恳切希望公司领导能认可我,让我担起更重要的责任,给我更高的岗位。今后我会更加严格要求自己,牢记领导的教诲。如果公司领导不予批准,则说明我离领导的要求还有距离,我不会灰心或失望,我会更加勤奋工作,努力学习政治、

理论文化等知识,以更高的工作标准和工作姿态去争取公司领导的批准。

以上是我的自荐报告,请领导审查。不足之处请领导批评指正。

此致

敬礼

自荐人: ***

二零一二年十二月篇三:电厂自荐信

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信,今毛遂自荐,诚待您的指导。 我是山西电力职业技术学院动力工程系热动专业2010届学生,今年21岁。在2012年5月即将走出校园实习,我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己,希望能够加入贵公司的行列,

为贵公司事业更上一层楼奉上一分绵薄之力,从而实现自己的人生价值。

两年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握基本技能,深钻细研,在校期间学习了热动专业的全部课程,熟悉并掌握了本专业领域的技术理论基础知识,主要包括热工理论,流体力学、泵与风机、锅炉、汽轮机等相关知识,同时在各类实习中积极动手认真对待,并且在校培训学习获得了汽轮机运行值班员资格证书和计算机资格等级证书,可与时间努力学习了一些额外课程,成功考取了计算机二级证书,两年来,我不敢懈怠,把握和珍惜每一个发展自己的机会。不轻言放弃,踏踏实实,一步一个脚印去接近设定的目

标,度过了一段不平坦的求学道路。

回首这即将结束的大学时光,这期间凝聚了我奋斗的失败和辉煌,喜悦和辛酸,但成绩

属于过去,成功还看未来,我将继续进行着我的接力赛,毫不松懈,“器必试而知其利钝,

马必骑而后知其良驽”,我深信,只要给我一个展示的机会,我肯定能做的更好。

诚然刚刚才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。我本着多学多练的态度,在实践中锻炼自己的工作能力、交际能力,培养团体协作的精神,真诚的希望贵单位能提供我一个发挥才能,实现人生价值的机会。我愿意以我的年轻,正直,勤奋,自信和务实,与您共创美好的明天,将个人价值放在与贵公司全

体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息,相信您的眼光,相信您的选择!

最后,恭祝贵公司兴旺发达,蒸蒸日上!

此致

敬礼

自荐人xxx篇四:自荐书简历

自 荐 书

院 系:机械电气工程学院 专 业:电气工程及其自动化 学 历:本 科 姓 名:

电 话:

自 荐 信

尊敬的贵公司领导:

石河子大学 . 机械电气工程学院 . 2007届毕业生 .

您好!

首先,请允许我向您和您的家人问好,祝你们工作顺利,生活愉快,全家欢乐!

我是新疆石河子大学电气工程及自动化专业的07届毕业生。 大学四年,我系统学习了电力生产、变送及保护相关知识和自动化知识,为了使自己成为一专高能的复合型优秀人才,在学习专业理论知识同时,积极参加学校组织的各种讲座,两次参加srp计划,暑假期间,跟随老师到团场做农水灌溉项目,在我院实验室与另外一名同学合作,利用kingview成功编程开发《pc机与智能仪表通讯》软件,业余时间,还经常积极参加集体组织的活动,通过这些活动,提高了自己的做事能力和人际交往的能力,同时,也让我认识到团结协作的

力量,培养了自己的团队精神。

大学生活给了我丰富的专业知识,经验的欠缺似乎使我处于劣势,但我有我的优势:蓬勃的朝气和拼搏的精神、强烈的责任心和事业心,对工作的极大热情,很强的适应、协调能力和较快的接受能力以及坚韧不拔、持之以恒的毅力,再加上您的赏识就是我走向成功的资本。 昨天,我已无悔的走过;明天,我将满怀信心的去面对!古有毛遂自荐,今有伯乐点将。雄鹰展翅需要一片天空,骏马驰骋需要一方沃土。愿借您伯乐慧眼,开始我千里之行。

我忠心希望能成为贵公司的一员,向各位前辈和同仁虚心学习,掌握更多的实践经验,

为贵公司的发展贡献我的青春和力量。

恳请审核,切盼。

此致

敬礼

2006年 11月

自荐人:

个 人 简 历

石河子大学 . 机械电气工程学院 . 2007届毕业生 .

石河子大学 . 机械电气工程学院 . 2007届毕业生 .

石河子大学 . 机械电气工程学院 . 2007届毕业生 .

石河子大学 . 机械电气工程学院 . 2007届毕业生 .

篇五:建筑工程自荐书

建筑工程自荐书

建筑工程自荐书(一)

各位领导、评委,大家好:

关于工程概况和造价等大家都很了解,我就不再介绍。对于该项目我考虑了一段时间,

形成了一些思想,现报告给大家,请给予多指教。

我的项目管理目标是:

1、 经济效益:向公司上交货币资金200万元;

2、 质量目标:按甲方合同要求达到合格工程;

3、 文明施工目标:确保省双优工地;

4、 >安全生产:无重大伤亡事故,月工伤轻伤率控制地0.15%以内;

5、 工期目标:240天完成本工程(不含竣工验收);

6、 管理目标:为公司寻求一种新的项目管理模式。

要达到上述6项目标报告,我将从以下几个方面进行管理:

一、 项目班子的建立:

该项目单层建筑面积近xxxx平方米,面积大,层高高,所以在组建项目班子时我考虑改变以往观念,加多管理人员,加强管理力量。设生产经理一名、技术经理1名、预算员1名、设备管理员1名、材料员1名、库管员2名、试验员1名、资料员文员共1名、安全员2名、质量员1名、施工员6名,后勤管理员一名共19人。各岗位人员到位以后,除生产经理和技术经理、设备员外,其他所有管理人员按不同岗位进行竟岗上岗,尤其是材料员、库管员、试验员、安全员、质量员、施工员一定要竟岗后才能上岗,打破以往的材料员就一

定是材料员,施工员就一定是施工员的做法,加大项目岗位的竞争性,提高管理人员工作的主观能动性。经项目班子评定后根据实际情况再指派其工作岗位,不服从项目指派或经竟聘上岗后又不努力实现竟聘承诺的,按不合格员工退还公司。这样可以加大管理人员的压力,

提高其工作的客观能动性。

二、 劳务管理:

该项目造价,我司造价(土建)为xxxx万元,扣除甲供面砖外仅仅xxx万,折合平方造价564元/m2。要想在该项目出效益,人工费的控制是一个重大关键。公司多个项目均是按人工总包模式进行劳务承包,单价是在给各个小班组的单价上加18%以后给总包队总承包。本项目的成本核算是由我和投标中心编制,其中人工费单价是按小班组的形式定的价,项目根本就没18%的空间进行总承包。项目人工费总成本是500万元,如实行总承包人工费将增加到590万到600万元,90万以上的利润将会流走。所以,我如被聘为项目经理以后,将执行劳务分包,这也是我加多现场施工人员的一个重大原因。6名施工员,3名质安员,1名生产经理足以应付施工现场管理,而管理费用的增加和杂工班(5人)费用增加最

多10万元,相比之下可减少90万元的人工开支,才有可能实现公司效益。

四、材料管理:

大综材料,尤其是钢筋,材料商供给我司的钢筋负差有个别品种有20%以上,但合同中明确规定不得大于2%。为什么会出现这种情况?合同定价的不合理,项目验收不把关,供应商钻点支和资金不足的空子,存在着搞定项目的想法和行为。我认为钢筋的合同应就价格、计量方式进行重新定位,让供应商挣到合理合法的钱,而不是靠搞定一些人来取得利润。

目前市场上合格钢筋的负差平均达到6%,在甲方条件许可的情况下,变

通合同,严格控制钢筋的实际重量是减少材料效益外流的唯一方法。

四、工程效益:

该项目的承接一是看中了甲方的资金,二是看中了效益,如我能被聘为项目经理,我承诺向公司上交200万的货币资金。为什么我敢向公司承诺上交200万?原因有:一、项目成本编制我进行了三次以上的更改和调整,结果能达到目标;二、为保证上交我将采取以下有力措施控制成本流失:1、劳务分包可按成本表控制;2、材料验收亲自抽查可降低材料量上的流失;3、周转材料,平板新模板严禁动锯,可到旧市场购旧板补充用量,充分利用公司短方,严禁将长方锯短成方,确保整板的回收达40%,新木方回收达80%,降低木材的损耗;4、外租材料加强控制,减少成本的流失,石竹新的钢管扣件我项目就没有赔一分钱;5、采用新工艺,如用冷扎扭钢筋、大钢筋用套筒连接等到方法可减少钢筋用量达100吨以上,使用水泥富余系数大的水泥,提高外加剂的参量(砼搅拌站的含量达到6%以上)降低水泥用量;6、提高机械使用率,计划二台塔吊、一个搅拌站、4~5台井架;7、加强管理,控制质量,水磨石地面只做局部找平层;向平整度、垂直度要效益;提高装修进度,降低后期成本支出;8、甲方不提供临建用地,根据现场实际情况,我司可以不向外界租用

地皮,只需花少量钱占用道路,这样可以将临建开支控制。

五、资金管理:

实际施工期间材料付款率不大于70%,人工费付款率不大于80%

七、工期及安全文明施工:

甲方要求240个日历天完成本工程,且中间有一个春节,合理安排进度是非常重要的。

计划安排如下:基础工程30天,主体结构及砖砌体110天(含春节放假10天),装修100天。该工地地处山边,外部对加班时间不会有多少限制,多加班,加多钢筋工人(含量有53kg),合理优化结构穿插流水,提前进行砌体的施工可以加速装修进度。安全文明施工成立一个安全小组,由安全主任、安全员、ci后勤管理人员组成,配置5名杂工,进行安全

工作和ci及现场用杂工。

八、本人的优势:

我家定于樟木头,可以说我是地主。可以说,如果我当项目经理将会得心应手(除了喝酒),不会给公司增加太多麻烦。在投标过程中,我已经与甲方工程部经理、预算员建立了良好的关系,可为将来工程变更向我司有利面发展和工程结算打下良好的基础,且6年前

我就与甲方老板张生有过接触。现在汇源项目人工挖孔桩和基础

已全部完成,有一栋宿舍已封顶,此项目没有监理和甲方代表,且工程进度甲方也不做任何要求。到现在为止,甲方老板已对我们的质量完全放心,极少来工地检查,设计代表是长沙的,对我们中建五局的牌子相当信任,且工地有我的大学同学和尹翔管理,可以说,除

了需要我组织材料进场外,汇源项目根本就不会对小猪班纳项目形成任何影响。

请大家相信,如果我被聘当项目经理,一定有能力也有勇气带领项目管理人员做好本工

程,实现目标。同时,也因立交桥的亏损、石竹新的官司让我背上了一个亏损大户

的臭名,请各位领导给我一个打翻身仗的机会。谢谢!

建筑工程自荐书(二)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,是**年大学毕业后分配到单位参加工作的,经过十多年在局里的磨练,现在已经不仅熟悉了规划局建设科的各项管理 工作,而且还能组织带领同志们完成科里的各项任务,今天感谢组织,感谢在座的每一位评委,给了我这次竞职演讲 机会,这次竞职的岗位是规划局工程建设科科长这个职位,对我来说这次竟职不仅是一次竞职上岗,更是我难得

的一次锻炼、学习、提高机会。

一、我竞职的有利条件

我认为自己具备担当该职务所必须的综合素质。1是基层经验丰富。我**年参加工作,有15年在基层工作,从而积累了丰富的基层工作经验。2是我有强烈的事业心和责任感。自参加工作以来,我就把工作当作事业来对待,认认真真做好每件事,不论在从事那项管理工作,我都尽心尽力完成好上级部门和局领导交办的工作任务,从不拖延。3是工作严谨细致。十几年的图纸审核、占地放线、证件办理和费用收取等各项工作经历培养了我严谨细致的工作作风 。4是能适应不同的工作岗位。我先后在多个岗位的实践磨炼,培养了自己多方面的工作能力。5是能吃苦耐劳。我在工作中,能吃苦耐劳、任劳任怨。6是平易近人,热情服务,团结同志。不管是局机关还是基层办事的同志,我始终以服务的态度,让前来的

办事的同志都能满意而归,平时与单位领导、同事关系都很融洽。

二、我竞职上岗的工作设想

如果组织和大家信任,我能够担任建设工程科科长这个职位,那我就将做好以下几个方

面的工作:1是提高素质。要当好一名的科长,就要具备一定的综合素质。我将进一步提高自身素质:加强理论和业务知识学习,不断提高自身的业务水平和管理水平。2是认真履职。要当好一名科长,就要做到上为领导分忧,下为基层群众服务,工作到位不越位;抓工作重点,攻工作难点;对上级部门和领导布置的工作不讲条件,不讲价钱,按时保质完成。3是勤政廉政。科长岗位不是权力的岗位,而是责任的岗位,要当好一名科长,就要努力做到多跑腿、多思考、多汇报,把日常工作做实做细;在日常工作中多思考,多研究分析工作中的矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;做好自身的廉洁自律工作,做

到有权不滥用,有钱不乱花,始终保持一身正气。认认真真做事,清清白白做人。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,如果我竞争成功,那是组织上和大家对我的信任和鼓励,我将一定恪尽职守,认真履职,以实际行动履行好自己竞职演讲的承诺,不辜负组织的重托。你

本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间,来读一篇有趣的小说,或者玩一个你喜欢的游戏。

渐渐的,你不再像以往那样开心快乐,曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。你也会发现,尽管你很努力了,可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。

这就不可避免地产生一个问题:你会怀疑自己的能力,怀疑自己一贯坚持的信念。

我们要有所警惕和分辨,不要让身边的人消耗了你,让你不能前进。

这些人正在消耗你。

01. 不守承诺的人

承诺了的事,就应该努力地去做到。

倘若做不到,就别轻易许诺。这类人的特点就是时常许诺,然而做到的事却是很少。于是,他的人生信用便会大大降低,到最后,也许还会成为一种欺诈。如果发现身边有这样的人,应该警惕,否则到最后吃苦的还是自己。

02. 不守时间的人

俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命,所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。与这种人交往的话,不仅把自己的时间花掉了,还会带来意想不到的麻烦。

03. 时常抱怨的人

生活之事十有八九是不如意的,这些都是正常的。

我们应该看到生活前进的方向,努力前进。而不是在自怨自艾,同时还把消极的思想传递给别人。这样的人呢,一遇到困难便停滞不前,巴不得别人来帮他一把。本来你是积极向上的,可是如果受到这种人的影响,那么你也很有可能会变成这样的人,所以应该警惕。

04. 斤斤计较的人

凡事都斤斤计较的人,看不到远方的大前途,一味把精力放在小事上。比如两个人去吃饭,前提是AA制。然后饭吃好后他多付了5毛,最后他说我多付了5毛,你抽空给我吧。如此计较的人,失去了知己,也不会有很大的前途。

05. 不会感恩的人

你善心地帮助了他,可是他却不以为然,而且还想当然的认为这是应当的。多次地帮助,换来的没有一句感谢的话语,更有甚者,还在背后说别人的坏话,真是吃力不讨好。

06. 自私自利的人

以自我为中心,不会考虑别人的感受,想怎样就是怎样,也不会考虑大局,只为自己的感受。这种人,为了达到自己的私利会不择手段。

如果看完以上的描述,你的脑海里冒出一张张熟悉的脸,显然,你正在被人日复一日地消耗着。这种消耗绝对可以毁你于无形之中。

这些方法带来阳光

那么,如何给自己搭建一个严严实实的保护网,让自己始终正能量爆棚,每一分钟都是恣意的阳光呢?跟着我们下面这五步做吧!

他们继续往前走。走到了沃野,他们决定停下。

被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。

被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。”

一旁好奇的朋友问到:

“为什么我打了你以后你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?”

另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;

相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。”

朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。

在日常生活中,就算最要好的朋友也会有摩擦,也会因为这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。

友情的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。

学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!

友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;

是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;

是我们犹豫时的商议者,是我们脑子的清新剂。

但最重要的一点是,我们大家都要牢记的:

“切不可苛求朋友给你同样的回报,宽容一点,对自己也是对朋友。”

爱因斯坦说:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”

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