为了感谢公司员工的辛勤付出和贡献，提高员工的工作积极性和幸福感，我们制定了以下礼品发放方案。
1.生日礼品：每位员工的生日都是一个特殊的日子，公司将会为每位员工准备一份生日礼品，例如精美的生日蛋糕或是一份商场购物券等，以表达对员工的祝福和关怀。
2.节日礼品：在重要节日（如春节、元宵节、劳动节等）到来之际，公司将会发放相应的节日礼品，例如精美的礼品盒、节日特色食品等，以表达公司对员工的诚挚祝福和慰问。
3.年终礼品：每年公司将会举办一次年终庆祝活动，在这个特殊的时刻，我们将会为员工准备一份精美的年终礼品，例如高档的贵重礼品或是带有公司标志的纪念品等，以表达对员工的感谢和鼓励。
4.优秀员工奖励：每月评选出一批表现突出的员工，并对其进行奖励和认可。奖励可以是一定金额的奖金、出游旅行的机会或是一份特殊的礼品等，以激励员工不断提高工作表现和个人能力。
5.婚育礼品：在员工结婚或是生育成功时，公司将会为员工准备一份婚育礼品，例如精美的礼品套装、家庭实用物品等，以祝福员工的家庭幸福美满。
除了以上的礼品发放方案，公司还将会定期组织员工庆生会、
团建活动等，以增加员工之间的交流与互动，营造良好的工作氛围。
该礼品发放方案的目的是为了激励员工持续提高工作表现，增强员工的归属感和忠诚度，同时也可以提升公司整体形象和员工满意度。
为了确保礼品发放的效果和公平性，公司将会成立一个由多个部门的代表组成的评审团队，负责对礼品发放方案进行评估和审核，确保方案的合理性和可行性。
最后，希望这个礼品发放方案能够让员工感受到公司的关心和支持，激发员工的工作动力和创造力，共同创造出更加美好的明天。
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