1、请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我们军转干部与地方社招的小孩比最大的优势就是讲政治,团队精神,服从命令,并且懂管理,这是企业很喜欢的。 3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题有的企业问到,有的没问到,但是问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不
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要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对薪资的要求?(你这个级别在部队的薪酬水平是多少,对我们的薪酬要求是多少?
回答提示:这个问题基本都会问到。回答部队的薪酬大可实事求是,没什么可隐瞒的,如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我认为能胜任应聘的岗位,而且我本人也对贵公司特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我军转级别的套改情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
5、我们公司很辛苦,经常加班,你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
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回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,军队工作的特点各位面试官都了解,所以我认为我可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
6、为什么要转业?是强制安排还是自己提出? 回答提示:尽量回答是自己提出的,如果如实说是强制安排会让用人单位觉得本人是被抛弃的,可以说长期两地分居,部队编制有限,不要回答没有用武之地之类让面试官觉得你比较清高的答案。总体思路是让面试官同情你、支持你转业的决定。
7、你对于我们公司了解多少?(为什么选择到我们公司面试)
回答提示:面试前要做足功课。了解企业的主要业务、市场优势、企业文化。个人认为这个问题回答的好,是很容易出彩的一个,面试官由于长期在此单位工作,实际上也或多或少觉得自己单位不怎么样,如果你的答案让面试官认为自己的单位是世界上最好的单位,是这么崇高、伟大、地位高,相信面试官会对你刮目相看。
8、你的业余爱好是什么?
回答提示:如果个人没有什么体育、文艺特长,建议找一些富于团体合作精神的,比如组织文化建设
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活动等等,企业比较喜欢有组织能力的人才,这正是企业所缺的,也是军转的优势。
9、除了本公司外,还应聘了哪些公司?
回答提示:这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应聘的求职志向,不管自己怎么回答应聘了哪些单位,最后一定要表明最想来的还是这家公司。
10、你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
以上问题不是很全,央企也会根据自己安置的岗位要求军转回答很多专业的问题,但如果新转想进入央企,以上10个问题是通用问题,基本都会问到。另外安置表上的岗位不代表你去了此单位就一定是那个岗位,如果领导认为没有招到要求合适的人,会临时选择一个他认为合适其他岗位的人,说不定你就会
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是那个他们想要的人,所以每一场面试大家都要全力以赴,不言放弃。
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2014年福建公务员考试笔试成绩及排名汇总:http://fj.offcn.com/html/2014/05/37861.html?wt.mc_id=tq14216
省考面试QQ群: 239011272
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