“走”进群众间 “访”出幸福感 “结”下鱼水情

“走”进群众间 “访”出幸福感 “结”下鱼水情

市总工会深入基层开展“三解三促”活动记实

“虽然年纪大了我仍感觉可以为社会做贡献，以后有党课我还来。”今年87岁，党龄有着50余年的老党员陈正德在听完市总工会主席陈廷荣的专题党课后激动的跟记者说道。20日下午，记者在八桥镇长胜村会议室看到，听课的70多名党员中不但有刚毕业的年轻的大学生党员，还有许多白发苍苍老党员。长胜村村委会主任杨剑告诉记者，总工会不但定期会给村里送来“文化大餐”，而且村里有困难解决不了的，市总工会也会帮上一把。

“长胜村是我们今年统筹共建单位，与村里共上党课是一方面，我们还有联办实事、送服务下乡、结对帮扶等诸多内容。”市总工会的工作人员告诉记者，今年市总工会在全市范围内积极部署实施“三亮三争”活动，其中工会干部下基层、面对面的服务基层群众是他们今年工会工作的一大特色。长胜村的特困户朱礼全是总工会陈廷荣主席的帮扶服务对象，也是党建统筹共建活动的最大受益者，朱礼全的儿子患有先天性心脏病，自己已80多岁，全家的收入几乎只能靠自己打散工来维持。总工会在得知这一情况后，主动上门走访慰问并为朱礼全建立了困难职工档案，把他们家纳入到了年终帮扶体系。“帮一次是解决不了人家的困难，而通过帮扶体系就能让朱家享受到‘长效机制的帮扶’”。此外，总工会还帮助长胜村改造涵闸和固定沟，解决长期困扰该村农田用水难的问题；开展志愿服务，向农村党员宣传与职工利益相关的法律法规，并提供咨询服务，提高职工群众的法律意识等等。

受益的不但但是村民，企业家们也享受到了实实在在的实惠。在走访座谈中，一些企业家就提出建议：总工会在企业文化的建设上能不能伸伸援手。华银集团的老总季中银就是其

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中一位，访谈中他向总工会倒出了心中的“苦水”：随着企业规模的不断扩大，企业的外来职工日益增多，企业的文化生活却相对匮乏，虽然企业文化“硬件”齐全，但想搞一场像样的文娱活动却很难。“这个没问题，工会干部是‘全能运动员’，我们可以点对点的服务。”陈廷荣当即“拍板”。“总工会能不能组织我们搞几次行业年内的技能比赛？”、“这个今年我们有计划安排”；“夏季到了，能不能来我们企业搞几次安全知识讲座”、“没问题，你们有求我们必应”……一路走访、一路座谈得到的是企业家们的大声“叫好”。

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”，如今在全市的工会系统，这已不是一句口号，而是实实在在看得见摸得着的现实。据了解，今年来总工会为全市150余名困难职工送去慰问金和慰问物资12万元，各级工会组织开展困难职工帮扶近千人，帮扶资金100多万元，举办了职工“ＳＩＹＢ”创业培训班5期，培训下岗失业职工520人。

□范永贵

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