表号: ZL-5.6-03 改进责任部门 制造部 改进完成期限 问题 在巡检过程当中发现有明显的不良，员工未及时发现便流到下个工作程序 1.员工的工作态度松散 原因 2.员工的岗位技能不足 3.培训内容不足以强化员工的意识和技能 1.制定培训计划，加强培训力度和培训面。 2.实行实操考核制度 改进措3.适当时实行奖惩。 施 改进措施负责人： 日期： 1.每天选择下班之前的20分钟对员工进行实际操作考核 改进措2.了解员工的实际技能情况。制定培训计划 施完成 情况 改进措施负责人： 日期： 制定的培训计划内容涵盖较全面，员工的自律和岗位能力有所提高，质量部跟踪过程审核，暂时未发现人为不良因素 跟踪验 证 内审员： 日期：
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