护士职务竞聘述职报告5篇

　　尊敬的各位领导，各位同仁⼤家好：

　　⼤家下午好。⾮常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。

　　感谢各位院领导打照了护⼠竞聘述职报告这个公平竞争的平台，也感谢领导们⼀如既往的⽀持和帮助，让我有勇⽓站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越⼈⽣历程的⼜⼀个崭新的⽬标。　　竞聘护⼠长，我认为⾃⼰具有以下的优势：

　　⾸先，连续七年的临床护理⼯作让我在业务技术上成长并成熟，⼗年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护⼠长⼯作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术⼜有了明显的提⾼与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护⼠长⼯作最有⼒的⽀撑。

　　其次，参加⼯作以来，在各级领导的正确领导和同事们的⼤⼒帮助下，我始终严格要求⾃⼰，努⼒提⾼⾃⾝综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了⼿术室的各项操作技术。我⼀直在履⾏着⼿术室护⼠的职责，并且负责组织本科室各级护理⼈员的业务学习，督促所属⼈员从事执⾏⽆菌技术操作护⼠岗位竞聘演讲稿规程，对精密仪器的维护和保养。认真执⾏⼿术室⼯作制度，在抢救中，不断提⾼经验⽔平。⼿术中不断适应各个⼿术医⽣的喜好和习惯，尽量让每⼀位进⼊⼿术室的医⽣都有⼀个满意的⼼情。

　　如果能够竞聘为护⼠长，我要做好以下⼏⽅⾯的⼯作：　　⼀、做⼀个有效的管理者

　　在护理部的统⼀安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展⼯作，合理安排⾃⼰的时间，即重业务，⼜不轻管理，并经常审视⾃⼰的⼯作效率。作为⼀名管理者，即要懂得放权，⼜要兼顾指导，⽤护⼠之所长，多⿎励沟通，少批评和指⼿画脚，使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。　　⼆、做⼀个有威信的管理者

　　突出的业务能⼒是护⼠长树⽴威信的基础，在今后的⼯作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努⼒做到以技服⼈。在⽇常⼯作中，严格⾃律，要求护⼠做到的⾃⼰⾸先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺⾝⽽出⼿术室护⼠演讲稿，冷静分析，沉着处理。在⼯作中时刻注意调整⾃⼰的⼼态，以积极向上的态度⾯对⼯作。并及时有效的解决护⼠思想上，⼯作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的⼯作氛围。　　三、做⼀个善于沟通的管理者

　　要求⾃⾝并带动科护⼠加强⼈⽂素质的学习及培养，不断提⾼沟通的技巧，从患者的需求出发，进⾏个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努⼒构建和谐的护患关系。同时加强与医⽣的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医⽣做好临床诊疗⼯作。

　　在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努⼒的⼯作学习，我相信我⾃⼰有能⼒也有信⼼⼲好主管护师该做的⼯作，把⼿术室的⼯作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的⼼态，反思⾃⼰的不⾜，秉承⾃⼰的⼀贯作风，努⼒学习，勤奋⼯作，踏实做事。

【篇⼆】护⼠职务竞聘述职报告

　　各位领导、各位⽼师、各位评委：

　　⼤家好！⾮常感谢这次的基层医疗机构机制改⾰，让我有机会参加我们乡镇卫⽣院护⼠岗位的竞聘，我会好好表现，将⾃⼰秀的⼀⾯展⽰在⼤家⾯前，让⼤家对我有⼀个全⾯的认识。我来了，因为我⾃信，我来不是来演讲，我是全⼒以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下⼏个⽅⾯：　　⼀、理论⽐较扎实，专业⽔平较⾼。

　　我20xx年毕业于xx卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。20xx年xx省⾼等教育⾃学考试开设了⾼等护理专业，我积极报名参加，克服了⼯作、⽣活和学习的⽭盾，于20xx年获得了⼤专学历。通过勤奋的学习，扩⼤了知识⾯，对护理专业的新知识、新理念有了⽐较深的理解。同时认真对待院⾥组织的每⼀次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在⼯作中既注意了把所学知识应⽤于临床实践，⼜注意了总结⼯作中的经验，不断升华⾃⼰的理论⽔平，⾃⼯作以来共撰写论⽂xx篇，其中在省级刊物上发表xx篇。⽐较深厚的专业知识使我的⼯作得⼼应⼿。

　　⼆、⼯作经验⽐较丰富，适应性⽐较强。

　　⾃参加⼯作以来，我先后在xx科、xx科、⼉科等不同的岗位从事护理⼯作，⼯作中我做到了向有经验的⽼同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到⼀个新的⼯作岗位，我都善于及时总结⼯作经验，找出各⾃的规律和特点，尽快适应这⼀岗位的要求。20xx年的⼯作实践使我积累了丰富的⼯作经验。特别是在⼩⼉科⼯作期间，每年都有流感⼤流⾏季节，针对病⼈多、任务重，输液穿刺⽐较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙⽽不乱，协助护⼠长合理安排护理⼈员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提⾼整体素质和业务能⼒，顺利完成了繁重的⼯作任务。　　三、职业道德观念⽐较强，群众威信较⾼。

　　多年来的理论学习和⼯作实践以及⽼师们的⾔传⾝教，使我牢固树⽴了“以病⼈为中⼼”、“想病⼈之所想，急病⼈之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在⼯作中我做到了服务热情、周到细致，关⼼病⼈、体贴病⼈。为了更好地给病⼈服务，减轻病⼈的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的⼯作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能⼒和应变能⼒。⾃20xx年担任⼩⼉科副护⼠长职务以来，进⼀步提⾼了⾃⼰的组织协调能⼒，能够协助护⼠长处理各种⽭盾，做好各项管理⼯作，贯彻落实医院⼀系列有关卫⽣改⾰的⽂件精神，以改⾰求发展。⼯作中以⾝作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项⼯作都能够善始善终、⾼标准地完成，从整体上提⾼了服务质量。认真负责的⼯作态度赢得了病⼈的赞扬以及领导和同志们的好评，⾃⼰多次被评为先进⼯作者、优秀护⼠等称号。今年xx⽉份被评为“病⼈最满意的护⼠”，为⾃⼰，同时也为医院赢得了荣誉。【篇三】护⼠职务竞聘述职报告

　　尊敬的各位领导，评审委员：

　　您好！我叫xxx，于xxxx年毕业于⼭东省xxx学校的中医护理专业，同年被分配到xxxxx⼯作⾄今。⼗六年来我⼀直在内科从事临床护理⼯作，得到了领导同事及患者的好评，并多次被上级主管部门评为先进⼯作者，xx市⼗佳护⼠和xx市优秀护⼠。　　⼀、思想上我积极要求进步，认真学习党的路线，⽅针，政策，坚持党的群众路线，发扬救死扶伤的⼈道主义精神，为创建和谐医院，营造和谐的医患关系⽽努⼒。不管何时何地，严格要求⾃⼰，做⼀个有道德，有理想，有⽂化的⼈，为社会传递⼀份正能量。凡事能做到从患者⾓度出发，以病⼈为中⼼，把⼯作做好，做细，成为患者的贴⼼⼈。

　　⼆、⼯作⽅⾯严格要求⾃⼰。严格遵守各项操作规程，⾼标准严要求，千⽅百计减少病⼈的痛苦，视病⼈如亲⼈，耐⼼回答病⼈及家属提出的问题。护理⼯作不是⼀个护⼠能够负责主管的，⽽是需要⼀个团队的配合，我充分发挥⾃⼰年资⽐较⾼，经验丰富的优势，为年轻护⼠讲解业务知识，解决护理业务上的疑难问题，为整体护理⽔平的提⾼做出了⾃⼰应⽤的贡献。　　三、学习上要求不断进步。毕业后我积极参加⾼等教育⾃学考试取得了⼭东⼤学的专科学历，使⾃⼰的专业⽔平上了⼀个新的台阶。20xx年到xxxx医院进修急诊和内科护理半年，丰富了⾃⼰的临床护理经验。医学是⼀门涉及多学科的综合学科，它的发展⽇新⽉异，另外，随着社会的发展进步，⼈们⽣活⽔平的提升，病⼈对护理⼯作的要求也越来越⾼，这就驱使我不断学习以更好地为患者服务。

　　在各级领导的正确领导下，本⼈经过不懈地努⼒，取得了中级资格证书，我参加此次竞聘，⽆论结果如何，我将认真⾯对，⼀如既往做好本职⼯作，谢谢⼤家！【篇四】护⼠职务竞聘述职报告

　　各位领导，各位同事，⼤家好：

　　我叫XX，今年XX岁，XXXX年XX卫校护理专业毕业后正式加⼊护理队伍，从事护理⼯作⾄今已XX年，受聘护师岗位已经XX年，取得主管护师资格X年，先后在⼿术室和⼉科病房轮转⼯作过并护⼠长职务，现在⼉科门诊输液室⼯作并任护⼠长，同时通过努⼒，获得了中级资格证书，在此⾮常感谢⼤家听取我的竞聘述职报告。

　　⼗⼏年的临床护理⼯作，对我来说是个成长和收获的过程，其中有护理⼯作的⾟苦，也有病⼈康复后的欣喜，⾯对不同疾患和需求的患者，作为⼀名护⼠我深深地意识到，肩上多的是⼀份责任，脚下多的是⼀份动⼒。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液⼯作呢？经过⼀段时间的了解，本着关⼼，爱护，尊重，理解科室⼏位护⼠姐妹的态度，我仔细观察科室的每⼀个成员，摸索她们的脾⽓性格，掌握她们⼯作中的优缺点，并根据门诊输液患者上午⽐较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中⼼的⼯作。

　　输液中⼼是我们医院的⼀个窗⼝，在这⾥门诊病⼈与我们接触的更多，更密切。⼀句话，可以反映出⼀个⼈的修养；⼀个动作，可以折射出⼀个⼈的品质；⼀件⼩事，会把我们医院的形象印在病⼈的⼼中。作为⼀名科室的带头⼈，我更加严格要求⾃⼰，凡事从我做起，率先垂范，以⾝作则，从⽽带动全科室⼈员，在思想上提⾼⾃⼰，在业务上锻造⾃⼰，在制度上约束⾃⼰。

　　要加强管理，⾸先是在思想上提⾼⾃⼰，端正⼯作态度，爱岗敬业，勤奋⼯作，积极进取，真正以病⼈为中⼼，服务周到，态度和蔼，语⾔⽂明，努⼒把⼯作做细，做实，做扎实，⼒求在治疗上精⼼，护理上细⼼，真正让家属放⼼，病⼈安⼼。

⼯作中，这种⼈性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到⽅⽅⾯⾯，⼤到积极参加各种突发事件的应急和抢救；⼩到热情地为每个不熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室；每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是⼀个善意的眼神，⼀个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的⼏位护⼠也是如此。不管任何情况下，都会微笑着⾯对患者，百问不烦地耐⼼解释，只要患者需要，病情需要，⼯作永远是第⼀位的。我们付出的只是⾃⼰的⼀份热情，⽽收获的却是患者对我们输液中⼼的信任和好评。⽣活就是⼀⾯镜⼦，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是⼀⾯镜⼦，你对他笑，他也会微笑地回报你。

　　没有规矩不成⽅圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和⼤家⼀起制定了科室的各种⼯作细则，明确各班职责，从我做起，带领⼤家早上班晚下班，只要病⼈需要，不计较个⼈得失，没有时间和节假⽇的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了效，最积极的⼯作热情；精湛的技术是我们⼯作的核⼼，有很多患⼉家长就是冲着我们医院良好的⼩⼉头⽪静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强⾃⼰的业务⽔平，提⾼⾃⼰的各项护理技能，特别是⼩⼉头⽪静脉的穿刺，⼒求做到⼀针见⾎，把治疗带给孩⼦的痛苦减到最⼩。⼯作闲暇时我带领⼤家⼀起讨论⼩⼉头⽪针的进针⾓度，⽅位，固定⽅法，⼩⼉发热的护理以及输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求⼤家认真执⾏三查⼋对制度，根据药物性质及病⼈个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得⾼兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了⼉科门诊⼯作的顺利进⾏，换来了⽆数门诊患者的健康和笑容。

　　当然，⼯作中总会有许多不如意，也会有个别病⼈对我们繁忙的⼯作不理解，摆正⼼态是最重要的。珍惜⾃⼰的⼯作，尊重所有病痛的⼈，没有什么⽐拥有健康的⾝体更重要的，⾯对⼀个失去将康的病⼈，我就会想，我⽐那些病痛的⼈幸福多了，没有⼈应该吝啬⾃⼰快乐，我要把我的快乐传递给每⼀个经受病痛的患者。通过⼏年时间的⼯作实践，使我更深层次的认识到⼀个护⼠长应有的职责，以后我要更加努⼒地把这⽀护理队伍带好，更多的与医⽣们进⾏沟通，更详尽的掌握每⼀个病⼈的情况，以便更出⾊的完成⼉科门诊输液室的护理任务。

　　⼼中有梦想，⾏动才会有⽅向，在今后的⼯作中，我将进⼀步明确⾃⼰的⼯作⽬标，扎扎实实学习，实实在在⼯作，认认真真为患者服务，为医院树品牌，为护⼠树榜样⽽继续努⼒！【篇五】护⼠职务竞聘述职报告

　　我是，现竞聘科副护⼠长⼀职，回顾刚刚过去的20XX年，个⼈感触颇深，既有收获，⼜有喜悦，更有成长；201X年，在科室领导的正确带领下，在全科⼴⼤护⼠的⼤⼒⽀持下，个⼈较好的完成了各项本职⼯作，现将本职⼯作具体述职如下：　　⼀、⼯作完成总体情况

　　我竞聘的科副护⼠长⼀职，主要分管⼯作为基础护理、病房管理、⼯休会、病房质控分析、护理品牌建设等⼯作，⼀年来，在⼯作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履⾏“⽩⾐天使”的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病⼈对护理⼯作满意度的不断提⾼，病房管理⽔平的稳步提升，培训效果成绩理想，护理品牌建设卓有成效等⽬标，为医院顺利通过201X年三甲评审做出了贡献。　　⼆、述职情况

　　（⼀）强化学习，不断提⾼⾃我素养

　　201X年，本⼈积极参加医院组织的各种学习活动，⼀是认真参加各种政策理论学习，系统的学习了xx⼤精神等党的新理论、新政策，通过学习不断提⾼⾃我的政治素养和内涵，⼆是及时充电，紧跟时代步伐。本年度，重点学习了关于医疗卫⽣改⾰的各项精神要求，重温“护⼠长⼿册”等，及时给⾃⼰充电，不断提⾼了⾃我的职业素养，使⾃⼰能够更好的适应时代对医护⼯作者的新要求。

　　（⼆）⽴⾜本职，扎实做好各项业务⼯作

　　在基础护理⽅⾯，认真按照相关规章制度和操作流程，做好基础护理⼯作，并不断提⾼护理⼯作的细⼼度和责任⼼。　　在病房管理⽅⾯，认认真真的对待每位患者，尽我们的能⼒，做好各项病房管理⼯作，从患者的需求出发，帮助他们解决各种困难，帮助他们从⼼理深处战胜病魔，同时，每⽇坚持病房清洁，做好病房护理⽇志等基础性的⼯作。

　　在分层培训⽅⾯，结合医院实际情况，有针对性的组织护⼠进⾏不同层次的培训活动，并指派⽼护⼠作为年轻护⼠的导师，⼿把⼿，⼀对⼀，实现了理论和实践的相互结合，有⼒的提⾼了培训的效能。

　　在病房质控分析⽅⾯，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因⼈为因素造成的各种问题现象，限期整改，确保了病房质控的稳步提升。

　　在护理品牌建设⽅⾯，近年来伴随着医疗⾏业竞争的加剧，不断提⾼护理质量，塑造护理品牌，才能赢得患者的满意度，才能提⾼我们的竞争⼒，因此，201X年，我们狠下功夫和时间，在护理品牌建设⽅⾯，做好“质”的`⽂章，品牌建设取得了良好的成绩。

　　在⼯休会⽅⾯。定期组织召开⼯休会，耐⼼细致的为患者讲解相关医疗卫⽣知识，并针对患者提出的建议和意见，合理分析汇总后，制定措施进⾏整改，切实提⾼我们的服务质量，提供良好的医疗环境。　　（三）遵章守纪，率先表率

　　在⼯作中，我能够严格执⾏医院的各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护⼠们遇到的各种难题，能够积极帮助他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作⽤。　　（四）廉洁⾃律，严于律⼰

　　在实践⼯作中，严格遵守医护⼈员职业操守和医院关于医风⾏风建设精神，坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象，全年⽆任何违纪现象发⽣。　　三、存在不⾜

　　⼀是学习的⼒度不够，尤其是对政策理论学习⽅⾯，仍需加强。

　　⼆是对年轻护⼠关系不够，对于年轻护⼠的关⼼不够，主要是思想交流较少，对她们的思想动态掌握不⾜。

　　三是创新意识需要进⼀步提⾼。在⼯作中，容易受到⽼思想，⽼传统影响，这⽅⾯需要不断加强创新⼒度，与时俱进。　　四、20XX年⼯作计划

　　新的⼀年，新的起点，新的希望，在20XX年⾥，我将紧密围绕在医院党政领导班⼦周围，与科室领导和同事们⼀起，围绕医院发展重⼼⼯作，扎实做好各项本职⼯作，为医院⼜好⼜快发展贡献出⾃⼰的⼒量。