员工调动审批表(模板)

姓 名： 原单位： 拟调往单位： 调离日期： 年 月 日 薪金结算截止日期： 年 月 日 调离原因： 内部流动 辞职 提前解除劳动合同 □其他 相 关 部 门 意 见 所 在资 单料 位室 所 在财 单务 位部 所 在办 单公 位室 所负 在责 单人 位意 见 签名： 签名： 签名： 周 刊 签名： 集 团 财 务 部 集 团 行 管 部 签名： 手 续 提 示  归还所借书籍  归还有关资料  归还所借公款  注明所借公司的增容费数额、时间：  归还公司住房及房内公物  需继续租住公司房者，签定租住契约  归还职员手册、考勤卡、名牌  归还办公用品及其他公物  归还文件  办好工作交接手续  注明薪金结算要点  注明是否需预扣6个月社会保险金和档案保管问题  注明是否需归还所在单位进修费及数额  社会保险和商业保险处理方式  档案保管处理方式  归还所借公司增容费  薪金结算  归还所借公司进修费  培训协议执行情况 签名： 签名： 备注：请全部填妥上述各栏目后，赴总部人力资源部办理下列手续。 总部 人力 资源部意见 签名： 离 公司将根据职员的个人意愿安排离职前面谈。 职 请职员选择离职面谈对象： □直接上司 □本单位人力资源专职人员 □总部人力资源部 面 □其他，请注明： 谈 请职员注明希望的离职面谈时间： 备注 此表原件将由总部人力资源部存档，建议离职职员本人及原单位各自复印一份留存，以备查阅。