品质部岗位职责说明书

文件编号： 版次：A / 0 编制： 页次：1 / 2 品质部岗位职责说明书 目的： 审核： 批准： 为了明确品质部各岗位人员的工作职责，能正确的开展各项工作而制定之。 适用范围： 各岗位职责细则： 品质管理工作职责： 1、主持品质部日常工作，督导所属职能人员的工作。 2、制订、导入品质计划和培训，建立健全质量控制体系。 3、负责本部门各岗位的技能培训、人事任免及调配。 4、处理重大品质异常事故，追踪品质异常的改善状况。 5、负责公司产品品质统筹和品质仲裁。 6、负责品质管理表单及部门文件的审核、签批。 IQC工作职责： 1、负责对公司采购之物料及外协件的进厂检验，控制外协厂商的来料品质。 2、有权放行经检验合格的物料入仓。 3、对检验不合格的物料进行书面反馈及追踪。 4、配合仓库、采购对不良品及报废品进行处理。 5、熟练掌握进料检验标准，并对检验标准提出改善意见或建议。 6、熟练掌握量规量具及检测设备的使用方法，且负责对所使用的器具的维护。 7、负责对检验的物品作好标识，并填制相关报表、记录呈报上级。 8、负责IQC办公区域、作业区域的“5S”的日常维护。 9、上级领导临时安排的工作。 IPQC工作职责： 1、负责生产线上的每一只产品进行100%检验及测试。 2、负责生产线上不良品处理的追踪及复验工作。 3、熟练掌握各类检测设备的使用方法，且负责对所使用的检测设备的日常检查。 4、熟练掌握制程产品的检验标准，对检验标准提出改善意见或建议。 5、负责对检验的产品作好标识，且填制相关报表、记录呈报上级。 6、负责检测工作台面的“5S”日常维护。 7、上级领导临时安排的工作 8、依据检验标准，对半成品、在制品进行首件确认及巡回检验。 9、负责对制程不规范操作的指导，且追踪改正后的效果。 10、负责对制程不良品处理的跟踪及处理结果的确认。 11、掌握相关制程检验标准，对检验标准提出改进意见或建议。 12、填制相关报表、记录呈报上级。 13、上级领导临时安排的工作。

文件编号： 版次：A / 0 编制： 页次：2 / 2 品质部岗位职责说明书 审核： 批准： OQC工作职责： 1、负责对成品包装的首件确认。 2、负责对成品封箱前的零部件、配件包的100%检数。 3、按抽样计划标准对包装完成的成品进行全面检验。 4、熟练掌握各类检测设备的使用方法，且负责对所使用的检测设备的日常检查。 5、熟练掌握成品产品的检验标准，对检验标准提出改善意见或建议。 6、协助QA配合客户验货工作。 7、负责对抽验的产品作好标识，且填制相关报表、记录呈报上级。 8、负责检测工作台面的“5S”日常维护。 9、上级领导临时安排的工作 品质统计工作职责： 1、负责品质部各项日常事务的处理及各类信息的传递。 2、负责各项品质记录的归档、整理及数据统计工作。 3、负责品管部门各类电脑档案的制作。 4、督查各岗位品管员“5S”的执行情况。 5、上级领导临时安排的工作。 实验员工作职责： 1、负责对有需要进行实验的产品按安规要求进行实验。 2、熟练掌握各类检测设备的使用方法，且负责对所使用的检测设备的日常检查。 3、熟练掌握成品产品实验项目的检验标准，对检验标准提出改善意见或建议。 4、填制相关报表、记录呈报上级。 5、负责实验室的“5S”工作。 6、上级领导临时安排的工作。 QA工作职责： 1、妥善处理客户投诉和退货，做好客户报诉及客户抱怨的追踪调查工作。 2、协助品质经理的日常工作，督查各岗位内部质量的执行情况。 3、主导客户验货工作，并对客户验货作好记录。 3、协助各岗位品管员处理品质异常现象，并跟踪确认品质异常状况的改善效果。 4、上级领导临时安排的工作 QE工作职责： 1、品质标准的起草及信息发布。 2、品质检验方法、生产品质控制方法的改善意见的提出及追踪。 3、协助采购对供应商做出品质要求及技术指导。 4、协助相关部门对需要做出外部认证及审核的产品及结构进行确认。 5、负责品质管理表单的设计及部门文件的起草及提出。 6、上级领导临时安排的工作。