单位社区共建经验材料

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单位社区共建经验材料

篇一：社区20XX年开展共驻共建工作汇报 社区开展共驻共建工作汇报 （二0一四年十一月二十八日）

加强和改进社区党建工作，是新形势下全面推进党的建设的一项重要任务。进一步密切驻辖区单位党组织与社区党组织的联系，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，充分调动在职党员服务社区的积极性和主动性，发挥他们的先锋模范作用，为全面建设小康社会构建和谐社区提供强有力的组织保证。 一、社区基本情况

社区成立于20XX年5月，是在原红桥社区、社区的基础上组建而成的，社区位于镇振兴路，辖区面积600亩。社区辖区内居住着维吾尔、汉、回、柯尔克孜、乌孜别克等五个民族，居民983户3223人。其中：放心户360户，基本

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户233户，重点工作户376户；重点管控户15户。社区现有出租房屋87间，流动人口263人。下岗失业人员89人，再就业85人；20XX年以后大中专毕业生95人，其中已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人；享受最低生活保障金的家庭331户，904人。辖区内有行政、企事业单位共12个；党员总数245人，党支部9个。清真寺4个，宗教人士9人；总民兵146人，其中社区民兵12人；十户长16；社区党支部有共产党员19人，团员37人。社区党支部和居委会现有工作人员27人。

20XX年，社区在自治区，地区和县委组织部门的关心和支

持下，投入了131万余元开始筹建居民活动室、图书室、会议室、医务室、警务室、“一站式”服务大厅以及各职能办公室等共873平方米的办公阵地，于20XX年5月正式投入使用，为社区开展工作创造了良好条件。社区院子内还建设各类锻炼设备，给居民提供锻炼身体的条件，建设了一个功能齐全的新型社区。1

近年来，社区党支部与辖区单位共驻共建，在辖区单位党组织中普遍开展“三个一”（即驻社区单位党组织每月至少组织一次党员社区义务奉献、每季度组织一次社区文化活动、每年为社区至少解决一个困难）社区党建创新活动，充

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分发挥了辖区单位党组织在社区建设中的战斗堡垒作用，社区党建工作走出了一条共驻共建、整体联动的新路子，形成了驻社区单位党组织共同参与，资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。 二、主要做法、取得的成效。

（一）建立机制，为社区建设提供保障

一是建立共驻共建组织网络。我社区已在社区所辖单位党组织负责人参加的社区党建工作联系会，在社区建立了1个党建联席会，成员单位12个，形成了社区党建多方参与、联手共抓的工作格局。同时，在居民区建立社区党员联络站、社区党员联络小组、社区党员联络员三级网络，把社区在职党员、离退休党员、流动党员中政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的党员及时纳入其中。通过他们及时网络辖区在职党员、离退休党员、流动党员，促进了社区党建创新工作的深入开展。二是建立共驻共建工作机制。辖区各企业及行政事业单位分别与社区党组织建立了结对共建机制，初步形成了信息互通、党建互联、服务共抓的工作氛围。同时，在驻社区各单位在职党员中推行“三个双向”（双向联系、双向沟通、双向反馈）管理机制。双向联系，即驻社区各单位党组织向所属党员开具“组织推荐信”，要求他们主动到社区党组织报到，参与社区服务与管理；双向沟通，即单位党组织主动沟通、配合社区党组织做

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好党员参与社区活动的工作；社区党组织根据在职党员的职业特点、专业特长，合理设置在职党员参与社区建设、管理和服务的岗位，为他们发挥作用搭建舞台。双向反馈，即单位党组织及时了解所属党员在社区的表现情况，并以此作为考核晋升、确定表彰的依据之一；三是开展共驻共建系列活动。驻社区各单位党组织围绕社区建设中心任务，发挥自身优势，为所驻社区解决实际困难20多件，形成了社区共驻共建、党建联手共抓的工作格局。 2

（二）围绕社区居民和辖区资源单位需求，切实开展服务进社区活动社区建设归根一点就是体现在真心为居民排忧解难，真诚为居民办好事上。几年来，社区党组织本着为民、便民的服务宗旨，通过积极搭建社区这座桥梁开展各种服务进社区活动。一是开展法律进社区。为了更好地为居民提供法律咨询，同时社区派专职干部深入到社区调节邻里矛盾、家庭纠纷等问题，以维护社会的稳定。二是开展文化进社区。社区文化必须体现群众性、广泛性、娱乐性，他们结合居民所需，做到自娱自乐。三是开展社区志愿者进社区。组织在职党员积极参加社区志愿者服务队，根据他们的特长，结合社区工作，参加社区活动，让他们亮身份，担责任，便于居民监督。社区党组织定期将情况反馈给原单位。组织社区青年志愿者开展扶贫助残、社会公益、帮困敬老、法律宣

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传等服务。四是开展劳动保障进社区。为了给下岗失业人员提供更多的再就业机会，充分发挥驻社区单位的作用，提供就业岗位。以市场为导向，为下岗失业人员提供就业信息,平均每年安置下岗职工80人。二、存在的问题及原因分析、下一步工作打算。

一是对社区居民管理教育方法不够灵活，内容不够广泛。辖区内共驻共建的工作力度有待进一步强化。

二是共驻共建还不完全合拍，“一头热，一头冷”的现象还不同程度地存在。个别社区单位对社区党建工作重要性、紧迫性还缺乏足够的认识，共同参与社区建设的大格局还没有真正形成，辖区单位的设施资源开放共享程度还不是很够。 三、方法与对策

各级党组织和广大党务工作者要从贯彻落实“三个代表”重要思想，充分认识加强社区党建工作的重要性和紧迫性，把构建社区党组织与社区内单位党组织共驻共建社区新的工作机制，作为加强和改进社区党建工作，推动社区建设的有效途径，采取有力措施，认真组织实施。

1、要大力宣传“社区是个家，建设靠大家”的社区建设理念，增强各级组织和广大干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。要发挥社区干部的主观能动性，切实加强社区居民教育管理。积极开展社区文体娱乐活动，不断丰富社区居民的文化

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生活。通过开展各种宣传教育和文化娱乐活动，增强社区居民的参与意识，提高社区居民的归属感和对社区工作的认同感。要加大对社会中介组织的扶持力度，拓宽服务领域和渠道。以政策、资金等多种扶持方式，不断发展壮大中介组织，如社区服务中心、老年协会、文化活动团体、物业管理公司、社区志愿者服务队等机构和组织，把它们积极引导到社区服务和建设中来，拓宽面向全体社区成员的便民利民服务和面向属地单位的社会化服务，如家政服务、卫生保健、法律服务、再就业服务等，规范管理，加强监督，充分发挥它们服务居民、教育群众，活跃文化生活的作用。 2、要解决社区党建合力不足，内在动力不强的问题。一方面要坚持社区共建的指导思想，以共同的目标激发内在动力。社区党建从工作的任务上讲，有明显的综合性、社会性；从工作的对象上讲，有明显的多样性、复杂性；从工作的关系上讲，有明显的横向性、自主性。因此，在工作中，必须坚持社区共建的原则。突出共建共创，用“搞好社区建设，建好共同家园”的共同目标来激发各自内在动力，凝聚各方合力，充分调动各方积极性，通过加强社区党的建设，搞好社区的建设、管理和服务。另一方面要开辟共同投人的渠道，形成紧密的利益共同体。要进一步打破条块分割的传统工作模式，努力形成以条为主、条块结合的工作格局。社

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区党建成员单位也要加大对社区党建工作的思想“投入”，资源“投入”和活动“投入”，通过扩大共同的“投入”，来形成各方联动的工作机制，进而形成真正意义上的紧密的利益共同体。

3、要运用共同活动的载体，取得共建互利的工作成效。社区党建的生命力和战斗力如何，关键在于能否取得共建互利的工作成效。从现实情况看，社区

党建工作要从社区人民群众迫切要解决的热点、难点问题人手，积极开展各种志愿服务、咨询、文化娱乐和社会公益性共建活动，为民多办实事，多做好事，多解难事，使党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用在共建活动中得到充分的体现和发挥，通过开展丰富多彩的活动，取得实实在在的成效，来进一步增强共同搞好社区党建的信心和动力，推动社区党建工作的开展。

4、要建立三种类型责任区。第一种是社区党员责任区。责任区以支部委员联党员，党员联群众为主要形式，层层落实责任，凡有工作能力的 4

离退休党员都参加责任区工作。党员责任区的工作要实行“八包”，即包企业和上级组织的各项政策法律的宣传、贯彻、落实，包治安巡逻、楼户安全，包邪教分子的教育转化，包民事调解，包环境卫生，包计划生育宣传、监督，包

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流动人口管理，包拥军优属、困难老人服务；第二种是共建责任区。社区党组织要与辖区单位党组织建立共建责任区，两个单位党组织之间以“1加1”、党员之间以“1帮1”为主要活动形式，共同推动社区三个文明建设。社区党支部负责环境卫生，调处民事纠纷，开展社区服务，维护社区治安，以此来形成共建联动机制。第三种是建立社区和单位共管责任区，根据下岗党员和在职党员居住、从业特点，建立共管责任区，党员根据自身工作特点，按照党员目标管理责任，发挥党员作用。

总结社区党建工作的实践，我们体会到要做好社区党建工作，抓好共驻共建，要处理好三个关系：一是要正确处理好社区党支部与单位党组织的关系。二是要妥善处理好条与块的关系，社区要多为单位做好后勤服务，多做单位想做而没有做、不便做或做不到的工作。三是社区工作应主动去寻找党建工作切入点，不应该等待单位找社区工作。俗话说有为才能有位，通过开展各种有益的工作以赢得社区单位对社区党建的认同、理解、参与和支持，才能营造出浓厚的共驻共建工作氛围。 5

篇二：单位与社区共建协议

中共xxx社区总支与xxx社区驻区单位党支部 “创先争优”活动共建协议

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为深入贯彻“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神，进一步发挥辖区单位在创建xx市建设“现代田园城市”及xx区“商务高地·宜居xx”战略目标中的模范带头作用，树立单位机关的崭新形象，从共创文明、共同提高的原则出发，xxx社区党总支与（单位）开展“创先争优”共建活动，经共同协商，现达成共建协议如下： 一、共建内容

驻区单位党组织要通过活动的开展进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，形成强大的社区党建组织网络。具体在共建内容上要做到“八联”。

一是党的组织建设上，实现社区与结对单位联建。社区结对单位要协助社区党支部搞好组织建设工作，包括制度建设、社区党建工作目标的制定与监督实施以及社区党建活动的开展和方案的制定等，实现齐抓共管，共同发展。 二是社区重大工作任务上，实现社区与结对单位联做。社区结对单位要充分发挥自身的积极性，在重大任务、中心工作中，结对单位积极献策献力，注重发挥单位的资源优势，齐心协力共同完成重大工作任务。

三是在公益事业上，实现社区与结对单位联办。帮助社区广泛开展共建“美好家园”、“平安社区”等活动，普遍树立“结对社区、关心社区、服务社区、建设社区”的观念，在人力、财力方面积极支持配合社区搞好公益性事业的建设。

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四是在党员教育管理上，实现社区与结对单位联管。社区结对单位在社区党员管理工作中，实现在职党员的双重管理。单位要组织社区内每名在职党员积极参加社区活动。 五是在党建主题活动上，实现社区与结对单位联动。在开展社区党建各种活动上，结对双方党组织要密切配合，召开共建单位党建经验交流会、专题研讨会，互相促进党建工作水平的提高；通过开展党员责任区、党员联系户、党员服务区活动，提升社区服务的水平。

六是在精神文明创建工作上，实现社区与结对单位联创。社区结对单位要结合创建文明城市活动，将创建文明社区、文明小区、文明单位、文明家庭等群众性创建工作作为社区党建工作的重要任务，要与社区共同参与，共同组织，努力营造社区内浓厚的文明氛围。

七是在社区文化活动上，实现社区与结对单位联谊。在春节、国庆等重大节日和日常文化生活中，社区结对单位要帮助社区组织开展文体活动，有条件的要为社区群众提供开展活动所需的场地和物质保障，满足社区居民群众不断增长的文化生活需求。

八是在社区服务和再就业工作上，实现社区与结对单位联帮。社区结对单位要帮助社区不断提高社区服务水平，扩大社区服务范围，完善社区服务体系，努力为下岗失业人员创造广阔的就业天地。要积极为社区服务的发展创造条件，

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为社区内下岗失业人员安置工作做好引导服务，积极创造好的就业机会，解决居民生产生活中的困难。 二、共建责任 （一）驻区单位责任

1、积极参与社区党建工作，充分发挥单位的政治优势、组织优势和行业优势，通过共建活动的有效开展，确保共建内容的实现。

2、积极支持xxx社区的建设和发展，并根据要求，每年协助结对社区抓好“五个一”，即共搞有一定规模的文体交流活动，共建一个有较高质量的宣传阵地，共育一支体现社区亮点的特定团队，共结一批帮困扶弱的帮扶对子，共办一件有利于提高居民生活质量的实事。

3、共同开展社区服务，以服务社区、服务居民为原则，充分利用单位的人才、智力、财力、优势，为社区居民提供各种便民利民的服务，积极支持配合社区党组织的工作，并在场所、经费等方面给予一定支持，做到资源共享。 4、积极支持社区开展宣传教育，利用各种宣传阵地，把党的方针政策，通过各种群众喜闻乐见的形式，宣传到千家万户，以先进文化引导群众、凝聚群众。

5、加强对党员的教育管理，在对党员进行工作考评、评先树优等方面要征求社区党组织的意见，促使在职党员积极参加社区活动。

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6、加强对结对共建工作的组织领导，提高共建工作的组织力度，积极建立本单位的“社区工作委员会”，把服务工作延伸到社区。 （二）社区责任

1、按照“共同发展”的原则，充分尊重驻区单位的意愿，积极为结对单位提供方便，确保共建资源实现最佳整合。 2、以结对共建为契机，致力在共建过程中提高社区居委会工作人员的队伍素质和工作水平，切实加强与共建单位的联系，定期走访、定期组织召开党建联席会，主动保持与共建单位的密切联系。

3、切实加强社区建设和社区服务工作，为结对共建单位提供优质、优惠服务，解决广大干部职工的后顾之忧。 4、切实加强社区在职党员的管理，通过组织在职党员参与社区活动，充分发挥在职党员在社区建设、社区服务中的先锋模范作用，并把职工参与社区活动的情况发实向所在单位反馈。

本协议一式两份，共建单位、社区居委会各一份，本协议一经签订即可生效。 社区：（章） 代表：

单位：（章）代表：签定日期：年月日 篇三：共驻共建典型材料

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搭建平台共建共赢

扎实推进社区共驻共建工作

共驻共建工作开展以来，我们将社区共驻共建工作做为社区建设的助推器，做为创建和谐社区的重要内容，按照“资源共享、信息互通、多方联动、互利共赢、和谐同建”的原则，健全机制，搭建载体，扎实开展“同住一个社区，共筑和谐家园，共享文明成果”主题活动，营造出了全民参与、共驻共建的良好氛围，推动了社区的和谐发展。

一、加强领导，完善制度，建立社区共驻共建工作机制 为加强对社区共驻共建工作的指导，我们建立了“三会五制”的工作机制。“三会”即：社区工作协调委员会、社区共驻共建指导委员会和社区共建联席会。社区工作协调委员会由县委副书记任组长、28个职能部门组成，每半年召开1次会议，协调解决社区建设中存在的问题；社区共驻共建指导委员会由县委组织部牵头，每季度召开一次会议，确定、调度共驻共建工作的内容和开展情况；社区共建联席会由各社区与辖区单位组成，每月召开一次会议，具体负责各项共建活动的组织开展。“五制”即：一是例会制度。每次社区共建联席会，我们都确定一个活动主题，重点讨论解决2－3个需要协商、共同解决的难题。然后明确各自分工，共同组织开展好活动。二是党员双管制度。党员是活动的主体，我们实行了在职党员由单位党组织和社区党组织双重管理，建

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立了“双向联系、双向反馈”制度，社区建立了党员表现台帐，对

党员在社区表现情况进行记录考评。三是单位轮值制度。县委组织部与各驻区单位签订了共驻共建责任书，从每个社区辖区单位中分别指定1个牵头部门，每年轮换1次，具体负责活动的协调和调度。牵头工作情况由县委组织部负责考评。四是双向考评评议制度。驻区单位在精神文明单位创建、综合治理、评先选优、党员发展、目标考评时，增加了征求所在社区的意见环节；考评社区党组织、干部及党员时，广泛吸收驻区单位代表参加评议和征求驻区单位党组织意见。五是表彰奖励制度。县委宣传部将社区共驻共建情况列入了年度精神文明建设考核内容，每年年底，组织有关部门对单位共驻共建情况进行考核和评议，计入各单位年度综合考核分值。县委召开年度表彰大会时，都要对社区共驻共建先进单位进行隆重表彰。组织机构和各项制度的完善，有力地推动了社区共驻共建工作的落实。

二、整合资源，发挥优势，积极搭建社区共驻共建共享平台充分有效的资源是做好社区共驻共建工作的前提。工作中，我们首先大力加强社区基础设施建设。通过政府投资、单位帮扶等途径，为各社区配套了社区办公室、警务室、阅览室、居民学校、公开栏等“八室一校一栏一场所”。在此基础上，注重最大限度地挖掘、合理利用社区内人力、物力、

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财力、智力及其它各种资源，努力实现社区内资源共享。一是整合社区单位资源。我们对辖区单位内的会议室、健身室、图书阅览室、游艺室等场所登记造册，建立台帐。周六、周日时间定期向居民开放，实现了资源的整合，提高了利用率。二是整合社区人才资源。离退休党员和失业党员全部移交城区党工委管理。社区对辖区内的党员和技

术人员按照兴趣、特长或单位性质进行了分类，建立了社区人才资源库，组建了以党、团员和社区干部及学校师生为主体的72支5000余人的志愿者队伍，广泛开展了“植树护绿”、“热爱广饶，美化家园”、“送温暖献爱心”、“希望工程”、“春雷计划”、“爱心一日捐”、“光彩事业”等多种形式的社区志愿服务活动。我们还依托各单位民兵，组建了电力抢修、防旱防汛、安全卫生等多支应急分队，确保关键时刻拉得出、冲得上。三是整合社区服务资源。我们对社区内的商业、维修服务、中介组织等网点建立了台账，成立了社区服务中心，在各社区成立了社区服务站，在广泛整合社区资源的基础上，开通了“890”社区服务热线，印制了《社区亲情联系卡》，为居民提供家政维修、信息咨询、温馨陪护等10大类100余项服务。“890”服务热线运行3年来，累计为居民解决困难3600余件次。四是发挥单位职能优势。加强联系协调，争取驻区单位人、财、物等支持，切实解决社区居民最急需、最紧迫的问题。县电业公司派出业务骨干，

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免费为明月南区电路改换300余米；县市政局为城区16个破产企业宿舍区免费安装了垃圾箱；县文体局每年义务为社区培训两次文艺骨干；中学的3000余名学生把社区作为青少年教育活动基地，经常组织到社区开展卫生清扫、帮扶孤寡老人等活动。

三、找准载体，六联六共，齐心协力共建和谐家园 开展好社区共驻共建活动，找好载体是关键。大力开展了“同住一个社区，共筑和谐家园，共享文明成果”主题活动，建立了联创联动机制。一是实现了党建联建，共同发展提升。向非公有制企业选派了党建指导员，实行了住社区党员双重管理，设立了

党员服务站，开展了党员设岗定责和党员服务承诺制活动，推行了在职党员双向联系卡、离退休党员奉献积分卡、失业职工党员就业服务卡、流动党员信息登记卡和“两新”组织党员情况沟通卡等“五卡”制度，切实发挥了社区党组织和党员的作用。二是实现了文明联创，共提文明素质。依托居民学校和社区远程教育管理站，定期举办健康教育、家庭教育、科普教育、法制教育等各类讲座，深入开展“学习型楼道”、“学习型家庭”创建活动，提倡“万户家庭读万书，争做文明好市民”，引导居民“读对自己有用的书，做对社会有益的人”。设立了老年人、青年人和中小学生三种论坛交流沟通。街道和社区都成立了关心下一代工作委员会，深

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入开展了“大手牵小手”和“感恩父母，点亮真情”活动，未成年人教育、妇女权益保护、老年人健康教育等各项工作有声有色。三是实现了环境联治，共建舒适社区。广泛开展“全民节约、改善环境、共同行动”，增强全民节约意识，推进节能、节水、节地、节材和资源综合利用、循环利用。开展了家庭绿化、楼道美化、庭院净化活动，增强公民植绿、爱绿、护绿的意识，加强环境综合治理，积极创造整洁优美的宜居环境。四是实现了平安联动，共建安居环境。依托社区志愿者，组建了纠纷调处志愿队和社区义务巡逻队，开展了以防火、防盗、防溺水事故、防食物中毒、防雷电、防交通事故、防抢夺等“九防”为主要内容的“邻里守望，户户平安”活动，实现了社区群防群治。先后避免火灾6起，盗窃26起，社区内可预防性事故大大减少。五是实现了便民服务联办，共同关注民生。我们在各社区成立了社会救助站，组建了志愿服务自选超市和爱心慈善超市，大力兴办“阳光互助家园”和“无围墙敬老院”，把志愿

服务的重点放在帮助困难群众特别是下岗职工、孤寡老人、残疾人、农民工等特殊群体上。六是实现了文体活动联谊，共建和谐家园。与社区书画院、京剧票友协会、老年大学、太极协会一起，广泛开展街头文化、节庆文化和广场文化，举办了社区趣味运动会，吸引了众多居民的参与。每年夏天，我们还组织社区艺术队与驻区单位一起，自每年6月

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份至10月份，举办广场消夏晚会，为城区居民献上一道文化大餐，让广大居民在活动中融洽了感情，愉悦了身心，陶冶了精神情操，提高了文明素质，有力地促进了和谐社区建设进程。

今后，我们将以“合心合力建家园、同心同德谋发展”为工作宗旨，坚持“社区工作社会化、社区资源整合化、社区设施配套化、社区服务群众化”，不断提升社区单位和居民的共建共享意识，实现服务资源共享、服务设施同建、服务项目联办、服务活动合搞，为社区建设营造良好的发展环境。

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