跆拳道社会体育指导员职业技能 鉴定考核实施细则（试行）
国家体育总局职业技能鉴定指导中心
2008年10月3日
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Contents 目录 一、初级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则 ............................. 3 （一）考核内容 .......................................................... 3 （二）评分标准 .......................................................... 3 二、中级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则 ............................. 7 （一）考核内容 .......................................................... 7 （二）评分标准 .......................................................... 7 图表目录 表1-1跆拳道指导员操作技能考核内容结构表 ..................................... 3 表1-2初级品势演练打分表 .................................................... 4 表1-3初级实战打分表 ........................................................ 5 表1-4初级技术示范讲解打分表 ................................................ 6 表2-1中级考核内容 .......................................................... 7 表2-2中级品势演练评分标准 .................................................. 7 表2-3中级击破评分标准 ...................................................... 9 表2-4中级技术讲解与示范评分标准............................................. 9 表2-5中级专业韩语（裁判手势及用语）评分标准 ................................ 10 2 / 11word.
一、初级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则
（一）考核内容
表1-1跆拳道指导员操作技能考核内容结构表 名称 技术 指导 分值 10 10 20 40 20 选考方式 抽选1项 必考 必考 必考 必考 代码 01 01 01 01 01 名 称 太极一章至七章 太极八章 实战 技术示范与讲解 健身指导 试题量 7 1 1 8 8 注：初级跆拳道社会体育指导员技能操作共考四部分内容，1、品势演练（考两项，太极八章为必考内容），2、实战，3、技术讲解与示范，4、健身指导。
（二）评分标准
1、品势演练
（1）选考题目：（太极一至七章任选一章）
①本题分值：10分 ②考核时间：5分钟
③考核形式：实操（听口令后开始）
④具体考核要求：评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
⑤考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。
⑥考场准备：①准备考签（7个考签，每个考生抽取1个）；②考生成绩记录表；③考生考试顺序表；④评委打分表 （2）必考题目：太极八章
①本题分值：10分 ②考核时间：5分钟
③考核形式：实操（听口令后开始）
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④具体考核要求：评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
⑤考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。
表1-2初级品势演练打分表
考核要点 配分 内 容 评分标准 扣分项目 在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。在完成过程中出现细小的失误（错误） 在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。在完成过程中出现明确的失误（错误） 平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来 平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来以及出现严重的失误 强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来 技能 强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来以及出现严重的失误 扣分 每次扣0.1分 太极 太极章 八章 准确性 （5分） 每次扣0.5分 技术动作的准确性及表现力 10 技术熟练度 每次扣0.1分 表现力 （5分） 每次扣0.5分 每次扣0.1分 每次扣0.5分 10 总 分（取中间三个评委的平均分） 附：算分：1、品势考试按技术准确性和技术表现力，合算其得分；2、最终得分以总分数中除去最高分数和最低分数，取剩下分数的平均值（3个评委时，取3个分数的平均值）；3、考试中扣分部分是从最终分数中扣除；4、考试时间没有演练结束时在总分中扣除0.5分。 否定项：若考生发生下列情况，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。 1、考试时不穿道服 2、严重违反考场纪律 以下同。 4 / 11word.
2、实战
(1)本题分值：20分 (2)考核时间：1.5分钟
(3)考核形式：实操（听口令后开始）
(4)具体考核要求：评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
(5)考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。
(6)考场准备：①护具；考生成绩记录表；③考生考试顺序表；④评委打分表
表1-3初级实战打分表 考核内容 1 正确性 实战综合表现 2 3 4 5 1 2 3 腿的技术 拳的技术 格挡技术 重心控制 假动作 时机与距离 技战术和变化 礼仪和气势 考核要点及配分 1、 技术的正确性及技术质量； 2、 技术应用是否合理； 配分 5 备 注 分数 根据使用的技术情况给分 1、 抓住时机、创造时机的能力表现； 2、 控制距离能力 1、根据对手的特点使用技战术的情况； 2、根据对手变化采用战术的合理性； 1、 遵守跆拳道礼仪的情况； 2、 实战时的精神气势表现； 6 6 3
3、技术示范讲解 (1)本题分值：40分 (2)考核时间：7分钟
(3)考核形式：实操（听口令后开始）
(4)具体考核要求：评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
(5)考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考
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试。
(6)考场准备：①题签；②考生成绩记录表；③考生考试顺序表；④评委打分表
表1-4初级技术示范讲解打分表
序号 考核内容 动作方法 动作要点 攻防作用 错误的预防 示范的位置 示范面 配分 6 4 2 2 2 2 5 2 2 3 5 5 备 注 分数 1 动作讲解 2 动作示范 示范正确性 示范熟练度 队形组织 发现错误 纠正错误 组织能力 教态及声音 3 4 纠错 综合表现
4、跆拳道健身指导 (1)本题分值：20分 (2)考核时间：10分钟 (3)考核形式：口试
(4)具体考核要求：评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
(5)考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签，在指定位置准备2分钟后参加考试，按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录、计算并宣布成绩。
试题（略） 评分标准（略）
具体题目和评分标准将于鉴定前提供。
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二、中级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则
（一）考核内容
表2-1中级考核内容
名称 分值 选考方式 代码 01 02 03 04 01 01 02 04 名 称 高丽演练 金刚演练 太白演练 平原演练 击破 技术示范与讲解 专业韩语（裁判用语及口令） 健身指导 试题量 1 1 1 1 6 3 2 7 技术 20 15 30 10 25 抽选2项 必考 必考 必考 必考 指导 说明：中级跆拳道社会体育指导员技能操作共考五部分内容，1、品势演练（抽考两项）、2、击破（抽考两项）、3、技术讲解与示范、4、专业韩语、五健身指导。
（二）评分标准
1、品势演练
(1)本题分值：20分（每个考生抽取2个品势演练，每个10分） (2)考核时间：10分钟（每个品势5分钟） (3)考核形式：实操（听口令后开始）
(4)具体考核要求：评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
(5)考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。考试结束后评委根据评委记录计算成绩并宣布。
(6)考场准备：①准备考签（4个考签，每个考生抽取2个）；②考生成绩记录表；③考生考试顺序表；④评委打分表
表2-2中级品势演练评分标准 题号 考核内容 考核要点 配分 内 容 准确性 （5分） 评分标准 扣分项目 在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。在完成过程中出现细小的失误（错误） 扣分 每次扣0.1分 得分 技术动作的准10 确性及表现力 7 / 11word.
在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。在完成过程中出现明确的失误（错误） 每次扣0.5分 每次扣0.1分 每次扣0.5分 每次扣0.1分 每次扣0.5分 技术熟练度 表现力 （5分） 平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来 平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来以及出现严重的失误 强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来 技能 强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来以及出现严重的失误 合 计 10 总 分（取中间三个评委的平均分） 附：算分：1、品势考试按技术准确性和技术表现力，合算其得分；2、最终得分以总分数中除去最高分数和最低分数，取剩下分数的平均值（3个评委时，取3个分数的平均值）；3、考试中扣分部分是从最终分数中扣除；4、考试时间没有演练结束时在总分中扣除0.5分。 否定项：若考生发生下列情况，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。 1、考试时不穿道服 2、严重违反考场纪律
2、击破
(1)本题分值：15分（抽取2题，每题7.5分） (2)考核时间：5分钟 (3)考核形式：实操
(4)具体考核要求：评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
(5)考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按照规定抽取考试题（每人2题，每个考生从1-3题中抽取一题，从4-6题中抽取一题），按时参加考试，按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录、计算成绩（两题成绩之和）。
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(6)试题抽取（每人2题，每个考生从1-3题中抽取一题，从4-6题中抽取一题）
试题1：二段前踢击破头部高度木板
试题2：助跑越过站立前俯2人（女生考试跪卧2人）障碍腾空侧踢击破 试题3：后旋踢击破 试题4：掌刀水平击破 试题5：弓步冲拳击破 试题6：横踢击破
表2-3中级击破评分标准 序号 1 1 正确性 2 3 4 表现力 1 2 考核内容 握持木板者姿势设计 击破的准确性 手或腿部姿势 姿势与平衡 气势 效果 考核要点 持板人数量、手持板方法、身体姿势、站立位置 击中板的位置、攻击部位 手型、步型、助跑 重心、躯干姿势、击破前后的身体平衡 力量、速度、发声、表情 破裂程度、击破点位置、整体效果 配分 1 2 0.5 1 1 2 备 注 分数 2
3、技术讲解与示范（单个技术或技术组合） (1)本题分值：30分 (2)考核时间：15分钟 (3)考核形式：实操
(4)具体考核要求：评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
(5)考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签，在指定位置准备2分钟后参加考试，按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录、计算成绩。 (6)试题（略）
表2-4中级技术讲解与示范评分标准 考题 序号 1 动作考核内容 动作方法 考核要点 9 / 11word.
配分 4 备 注 分数 讲解 动作要点 攻防作用 错误的预防 示范的位置 示范面 示范正确性 示范熟练度 队形组织 发现错误 纠正错误 4 2 2 2 2 5 2 2 2 3 2 动作示范 3
纠错 4、专业韩语（裁判手势及用语） (1)本题分值：10分 (2)考核时间：5分钟 (3)考核形式：实操
(4)具体考核要求：评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
(5)考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签，在指定位置准备2分钟后参加考试，按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录并宣布成绩。 (6)试题（略）
表2-5中级专业韩语（裁判手势及用语）评分标准 试题 序号 正确性 表现力 考核内容 1 2 1 2 发音准确 语调神态 手势正确性 声音 手势 考核要点及配分 配分 3 1 2 2 2 备 注 分数 1 声音大小、流利程度 力度、全身协调 2 5、跆拳道健身指导 (1)本题分值：25分 (2)考核时间：10分钟 (3)考核形式：口试
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(4)具体考核要求：评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。评委3-5人。
(5)考核组织程序：考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签，在指定位置准备2分钟后参加考试，按照考试顺序依次进行。考试结束后评委记录、计算并宣布成绩。 (6)试题（略） 评分标准（略）
具体题目和评分标准将于鉴定前提供。
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