NO. 1
今天是实习第一夭，按照事先约好的时间到实习单位报到，我彼安排在综合管理部实 习，接待我的是公司的人事主管，她先做了简单的口我介绍，然后让我填了《员工登记 表》，上面包含了个人的基本信息，联系电话，教育、培训情况、家庭情况等。
然后把我带到我的位置上，还帮我领了一些办公文具用品，然后带我认识了其他是一 些同事，大家都很友善。之后带我参观了整个公司，告诉我在哪里吃饭，哪里打水，卫生 间在哪里等等。
之后就开始了两夭的入职培训，第一天主要是了解下公司的相关背景，规模，员工人 数，规章制度，人事主管给我介绍了公司的背景，发展历史以及公司的主要产品。然后乂 介绍了公司的组织架构，公司共分为9个部门，包括生产、采购、销售、售后、质量、技 术、设备、财务以及我所在的综合管理部。之后就是员工手册的学习，里面的内容包罗万 象，包括考勤制度、薪资、各种休假休息、奖惩制度、职位调动、安全管理制度等等。人 事主管先给我从头至尾讲解了一遍，然后让我口己再认真仔细的看看，因为这些制度跟我 的工作有着密切的关系的，必须非常熟悉里面的条款和内容。
中午是在公司食堂吃的饭，简单的三菜一汤，跟学校食堂差不多，同事们都很热情， 同一桌上的人都主动跟我说话。午休时间大家在一起聊聊夭，我觉得很放松了，之前的忐 忑和紧张消除了大半。
我边看边把一些不太明白的地方记下來，看完之后询问了人事主管，她都很耐心的为 我解答了，问我是不是明白了，如果有什么不明白的尽管提出來。
第一夭就在培训中度过了，觉得这个单位还是蛮好的。
NO. 2
第二天我早早來到单位，打扫了办公室的卫生之后，同事们也都来了，人事王主管看 到后夸奖了我，勤快的女孩总是讨人喜欢的。
按照昨夭的计划，今夭的计划是学习公司的人事相关制度和岗位说明书，人事上的制 度也比较简单，主要是一个招聘流程，员工入职、离职流程和考勤制度，厂纪厂规。这些 东西都很简单，我很快就看完了。
看了这些我觉得有些失落，这和我在学校学的完全不能相提并论，课本上的人力资源 管理六大模块在这里完全没有体现出來。没有规范的薪酬制度，没有人力资源规划，很多 内容都在
员工关系这一块。这里所谓的绩效考核就只是针对出勤而言的，我觉得很失落， 原以为这次实习可以让我将理论和实践很好地结合起來的，没想到实际情况完全和理论搭 不上边。
我跟王主管说了我的想法，她笑了笑说，实际和理论是有很大差距的，当你真正他撒 工作岗位就知道了，特别是在我们这样的小企业，很多东西都是很难实现的，老板不舍得 在这方面花钱。我们需要学习专业的理论知识，但是也要明白在很多单位这些都还很遥远, 还停留在人事的层而上，远没有到达人力资源管理的层而上。毕竞这个也是雷要一个长期 的过程的，我们只能尽量做好我们能做的，帮助企业改善人力资源状况。
听了这些话我感慨良多，社会和学校真的是有很多不同，从一个象牙塔里的学生转变 成一个合格的职场人我们需要学习的真的是很多很多，我不能老想着把学校书本上那一套 搬到现实中來，而要从现实中学习经验，尽快地适应这个社会才是我们实习的真正目的。
NO. 3
今夭领导给我安排的任务是看员工花名册。
我心想这也太小儿科了吧，不就是员工的名字么，能要花多少时间啊，我用U盘把王 主管电脑上的员工花名册拷到了口己的电脑上，我打开文档，里面的内容还真是丰富，包 括员工的姓名，所在的部门，岗位，个人档案编号，部门联系电话，个人移动电话，入厂 日期，出生日期，退休日期，户口所在地地址，现居住地地址，养老保险个人代码，本单 位社保起始日期，合同起始日期，试用期到期提醒，合同终止日期，一次续订终止日期， 二次续订终止日期。
主管给我解释了一下每个标题的用处，比如员工档案编号，方便我们查找档案，不需 要一个个的翻过去，退休日期也很重要，因为我们单位历史悠久，老员工比较多，所以有 很多员工都即将退休，需要经常关注当月有哪些人需要退休，可以及时为他们办理退休手 续，享受应有的待遇。最重要的就是合同这一块，我们必须在员工入职一个月内为员工签 订劳动合同，否则就有支付双倍工资的风险，还有试用期也很重要，如果觉得不合适，必 需在试用期满前十五夭提出來，保证足够的时间处理，合同到期是否续签也要提前做出决 定，及时续签，标注两次续签终止日期是因为第三次可能就要签订无固定期限合同了，这 个也是要谨慎处理的。而且员工花名册要及时更新。
没想到一个小小的花名册里面居然还有这么多讲究，我之前真是小瞧它了，接下來的 时间我认认真真把花名册里的每一个员工看了一遍，每个部门的部长，部门有哪些员工， 努力多记一些员工的名字，发现有的员工地址是一样的，一问才知道原來是夫妻，而11还 有好儿对的。还有好多员工是从二十來岁岁就在这里工作的，现在都快退休了。
NO。4
今夭一上班，王主管就说你昨天看过了员工花名册了，员工名字应该也记住了一些， 今夭
你的主要工作就是把这些员工的档案重新整理一下，看看有没有内容缺少的，特别是 一些老员工的身份证复印件，对照着照片和名字认一下人，晚点带你去车间和其他部门看 看°
我把所有的档案都抱出來摆在会议室的桌上，按照员工编号打印了一份名单，一个个 排查，把每一份档案打开，然后将里面的内容和档案袋上写的做对比，看看师傅有出入， 有不同的地方及时补充并做好记录。然后再对照着身份证上的照片和名字加深印象，幸好 昨天刚看了员工花名册，对名字还算有印象，这样下來七七八八也记住了一部分员工的名 字和长相。
中午吃饭的时候我有意识的看看每一个人，在心里默默地回忆名字，主管看我吃饭不 专心一直看來看去的很奇怪，问我在干嘛，我如实告诉了她，她很高兴，说我学习很主动, 然后问了我几个员工的名字，我有的能答上來，有的就搞不清楚了，不过还是有点小得意 的。
下午下班前一个小时我差不多都整理完了，主管说我带你到车间去转转吧，到了楼下 的车间，机器的轰鸣声震得我二朵疼，这些工人整天在这样的环境工作真是很辛苦。王主 管给我介绍了一些机器的名称，，车床啊，钻床啊，龙门铳这些我都是第一次亲眼见到呢, 还顺便告诉我每台机床的操作工的名字，但是我觉得车间有点乱，地上很多铁屑没有清理 赶紧，很不安全。四个车间全部走完也差不多要到下班的时间了，今天看了一天的档案， 眼睛有点累的，晚上不能再熬夜了，不然早上要爬不起来了。
NO. 5
今夭主管说要带我去现场招聘会招人，刚过完年是招聘的高峰期，今夭也带我一起去 体验一下。我有点小兴奋的，哈哈，终于我也有机会坐在桌子后面去招人啦！
主管带我來到位于新区的人才市场，主管告诉我这里是本市最大第一个人才市场，是 人流量最多的，质量也相对比较好。刚过完年这里非常火爆，场场爆满，基本上不提前两 周是预订不到的，我们今夭的这个位置是年前就预订好的，年后根本预订不到了。人才市 场门口都有好多带着口己公司招聘简章的HR在招聘，这么冷的天，做HR还真是辛苦呢！
我们先去签到处交钱，拿发票，400 —场，工作人员给了一个袋子我们，里面有两张 午餐券，一会中午这边有快餐供应的，凭券领取，还有笔，胶带，燕尾夹，还是很周到的。
偌大的招聘大厅摆满了招聘架子，每张上面都贴着公司的招聘海报，我看了一下我们 的招聘海报，招聘的职位还真不少，有机械工程师，主办会计，仓管，电工，车工，钻床 工等十个岗位，还有每个岗位的要求。
到九点的时候人开始多起來了，陆陆续续有一些人过來投简历应聘，主管很热情的接 待了他们，一一回答他们的问题，一般问的比较多的就是待遇方面的，工资、休息休假、 社保、公积金等等，还有问单位地址的，觉得离得太远的一般就不愿意來了，我们公司在 乡下有点吃亏的。还有一些询问工作的相关内容，公司的产品，机床的型号，用什么系统。 看着
主管一个个对答如流，我觉得做招聘还真不容易，不光要清楚人事方面的知识，掌握 说话的技巧，还要对各个部门和岗位都有所了解，难怪人家说HR是个杂家呢。
一上午很快过去了，我们也收了一些简历，其中有一些还是比较符合我们要求，准备 回去后再通知面试时间，到十一点，人渐渐散去了，我拿着券去领了快餐，吃完午饭后我 们就回去了。
感谢您的阅读，祝您生活愉快.
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