任职申请书范文

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xx年9月27日第四篇：班委任职申请书 尊敬的辅导员： 我是财务管理班xx级学生，现申请担任财务管理二班副班长。 副班长是由学生担任的为同学服务的，在班级管理以及班级服务中起相当的作用，在同学中间也有一定的反响。 水本无痕，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花。 副班长作为班级的重要组成部分之一，是班级对外交流与合作的窗口之一，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和同学之间起着一种桥梁纽带的作用。融入到这个工作中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。 我对人力管理、理财投资、数据分析、书法以及版面设计等有浓厚的兴趣和爱好，相信成为副班长后更能发挥自已的特长，在辅导员的领导下，协同本班成员，做好全班对内对外的相关工作。及时了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通知相关同学。 假如我能成为副班长，将遵守有关的各种章程制度，履行副班长的相关义务，积极参加班级组织的活动。并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己”待人正直、公正办事”；要求自己”严于律己、宽以待人”，我一定好好努力，争取有更好的表现！ 此致 敬礼 申请人： xx年9月18日第五篇：任职申请书原稿新 任职申请书

一、本人已了解部门管理制度、工作流程和岗位职责和车辆管理制度。

二、职务工作时间安排：

1、上班时间，执行不定时工作制的，在保证完成公司工作任务情况下，可自行安排工作和休息时间。

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三、每月四天休，第一天回奶日不能休，在完成公司工作任务情况下，和部门负责人申请调 休，并和综合部部长报休。如公司要求加班，由部门经理写加班申请表，并签字确认，报给 财务。

四、已了解各部门工资奖励制度。 工资待遇：试用期：1200+奖金；转正：1200+补助+奖金，每月30日发前一个月16日到当月15日的工资。夏季补助：5月1日到08月15日，户外工 作人员每月补助50元，室内工作人员每月补助20元。

五、试用期三个月，表现良好者，提前转正。如在试用期工作不足15天的不发工资。在试 用期自行辞职，当月15日以后的工资不发。如被辞退按实际天数给工资。 六、请假工资扣除方式：轮休可以部门内部换休。 每月4天休，第一天不能休，根据实际工作安排轮休，部门经理批准后，告之综合部经理， 其中一方不知情，为旷工。请假2天以内可以用轮休补。请假3天以上工资补助无。事假最多请3天，病假5天以内基本工资扣一半，无补助。5天以上，基本工资和补助全无，并且出据市级医院证明。 迟到制度：以点名记起，迟到10分以内扣20元，30分钟以内扣50元，1小时以上按旷工 处理。 旷工制度：1天扣100元，2天扣200元，3天辞退。 基本工资/实际出勤天数*请假天数；请假≤3天，可用调休补，请假＞3天的从工资里扣。 七、入职前需签保证协议，出现财务丢失和损坏，照价赔偿。 八、热爱企业，忠于职守。保障公司利益，塑公司形象，维护公司声誉。遵守公司的各项规 章制度，恪守职业道德；不得参与黄、赌、毒活动和邪教组织；在工作中坚持诚信原则，不 弄虚作假、谎报业绩，骗取荣誉。如违反上述规定，自愿主动辞职或接受公司处罚，并承担 由此产生的法律责任。 本人已认真阅读以上内容，并忠于职守，保证协议已签写。特此批准岗位，望领导批准。年月日部门经理意见： 年月日 总经理意见：本网向您推荐更多精彩范文： 个人

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