实习周工作报告

实习周工作报告

指导教师： （校内） 指导教师： （单位）

姓 名： 专业： 班级：

实习单位： 实习岗位：

实习时间： 年 月 日至 年 月 日

二零XX年XX月XX日

实习周工作报告1

加入地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观看，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新颖事物还是感受颇深，现总结如下： 一、本周工作简述

为尽快生疏公司整体状况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与争辩18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。 二、印象和感受

1、公司管理规范，高效运转

进入最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚决了我来的正确选择。 2、部门各司其责，有序协作

我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各拘束职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，乐观协作。 3、沟通氛围融洽，无埋怨状

部门成员虽然有着不同的学问背景和从业经受，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句埋怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。 三、想法和建议 1、提倡适度工作创新

参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对进行品牌打造和形象宣扬，将理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明白品牌塑造任重道远，同样，的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长期生命力。既然我部门已担当起品牌推广的工作，可在今后每年都有方案有步骤地进行下去。 2、加强业务学问培训

秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司进展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司具体业务有所把握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料词，以及在网上看了一些名师

教学实录视频，学习名师的教学方法等等。在这些预备的过程中对课文也更加生疏了，于是站到讲台上也没有特别紧急，最大的问题就是时间的掌控还是不到家，要讲的东西太多，对于同学反应所作的推断也不够快速，导致课堂节奏比较拖沓，但总体来说效果理想。其他听课的伙伴都说我讲得不错，这也给了我很大的动力，4班同学活跃的反应也给课堂增色不少。真正站上讲台才体会到了老师的感觉，跟之前所试过的家教、小班教学感觉很不一样，真正的学校课堂需要高度的集中力、果敢的推断力以及把握全局的把握力，缺少一样都不能保证课堂的完成度。今日的实战令我感悟颇深，这第一课也给我的实习生涯、或是更远的老师生涯开了一个好头。

本以为上了这节课就轻松了，结果指导老师突然说将来两天的课都由我们来上，还有一课是新课《大道之行也》，真的给了我们一个很大的挑战。其次天我有两节课，第一节先把昨天没讲完的《爱莲说》收尾，其次节课便讲一下练习、顺便对《陋室铭》、《爱莲说》两课作一个小测。第一次上两节连堂，虽然不是两节都我讲，但已经感受到了疲乏感，其次节课看同学小测才得以坐下来休息一下。最终由衷地感受到之前师姐说过的话：老师这个职业的确是个体力活。 第三天赶在国庆放假之前开新课《大道之行也》，这节课的备课时间比较不足，虽然课文短小但毕竟是先秦时代的古文，即便有翻译，同学理解起来也有困难。在课堂上，我花了比较久的时间引导同学“货恶其弃于地也，不必藏于己”这句话的含义，从而引导他们讲出“货尽其用”这层意思，可事实证明这对于同学来说比较难，最终的效果也

不是很好。指导老师说我应当更生活化地解释，不必太拘泥于教参上的翻译，但他也说这节课比上节课有进步，流畅了很多。我想，每节课都会有不足与圆满，但只要有进步，一步一个脚印，最终的成果确定是可喜的。