财政支出绩效评价报告

财政支出绩效评价报告

（参考格式）

评价客体类型（在相应的□内打\"）：□部门□单位□项目

评价客体： ______________________________________________ （公章）

主管部门： （公章）

评价机构□财政部门 □预算部门 □预算单位 □中介机构

评价机构名称： _____________________________________________ （公章）

联系人：

联系电话：

评价工作组负责人： ____________________________________ （签章）

联系电话：

评价时间: 年 月 日

财政支出绩效评价报告（正文）

按照XXX工作部署，依据XXX提供的预算执行或决 算报告等资料，根据《秦皇岛市市级财政支出绩效评价办法 （试行）》，遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原 则，对XXX财政支出绩效实施了评价，形成本评价报告。

一、 基本情况

1、目标概述

2、主要目标原计划指标值

3、绩效评价方法和评价过程概述

评价工作分定量评价和定性评价两个步骤，定量评价以 评价客体提供的相关资料为基础，经过认真审查和核对，测 出定量评价结果；定性评价由工作组调查问卷、听取单位领 导及相关人员的情况介绍及现场考察提问，经量化分析得出 定性评价结果。评价工作组综合定量和定性评价结果，形成 综合评价结论。

二、 各项绩效目标的实现情况

1、 实际工作绩效概述

2、 各项绩效指标实际值

评价工作中，通过对评价客体报送的基础资料进行核 实、分析、整理，采取查阅政府相关统计数据、抽查部门工 作记录、对服务对象的跟踪调查、直接勘察、测验数据等途

径，获得各项绩效指标实际值

三、一致性对比及差异性原因分析 对绩效目标与实际工作绩效进行比较，得出既定绩效目 标完成情况，对绩效目标与实际工作绩效不一致的内容，如 超计划完成或未完成的内容进行经验和原因分析，包括主 观、客观、技术等方面的原因分析。

四、存在问题和建议

1、采取的绩效管理措施以及支出绩效方面存在的问题。

2、改进绩效管理、提高绩效水平的措施和建议。

五、评价结果和结论

经评价，该部门xxxx绩效得分XX分，评价结果为 优秀（良好、平均、较低、较差） 。

六、 评价责任 本评价结果依据评价客体提供的各项基础资料，运用规

定的评价办法，评价工作组保证本次评价工作全过程的公正 和公平，各项评价基础资料的真实性与完整性由评价客体负 责。未经评价组织机构同意，任何单位和个人不得将本评价 结果对外公布。

七、 评价工作组人员名单及签字 （姓名、工作单位、职 务、职称）

八、 报告时间