工会判断题知识分享

工会考试判断题 第一部分80题

1、工会会计要素分为：资产、负债、净资产、收入和支出五大类。（√ ）

2、工会会计核算一般采用权责发生制，但经营性收支业务核算可采用收付实现制。（× ） 3、工会经费、会费，属于预算外资金。（× ） 4、工会经费的利息收入属于工会的“其他收入”，不属于预算外资金。（√ ）

5、工会经费拨交款专用收据，不仅仅限于在收到工会经费时使用，特殊情况下也可以用于其他方面。（ × ）

6、全国总工会和省级工会的财务部门是工会经费拨缴款专用收据的主管机关。（ × ） 7、根据全总总工办发（1999）41号文件的规定，未经财政部和全国总工会委托，任何单位和个人不得自行印制、发放、出售、销毁和承印收据。（√ ）

8、工会基层委员会和基层工会经费审查委员会每届任期三至五年。（√ ）

9、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨交工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（√ ） 10、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（√ ）

11、工会经费的使用由经费审查委员会审查，可以不接受国家的监督。（× ）

12、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。（√ ）

13、全总办公厅2002年印发《工会固定资产管理办法》规定，工会固定资产按原值入帐，实行折旧。（×）

14、根据《工会固定资产管理办法》规定，县以上工会应设立资产管理部门，配备专（兼）职人员，对本级工会资产实施统一管理，对下级工会资产管理实施监督。（ √ ）

15、实行企业化管理的工会事业单位和工会企业的固定资产管理工作，也要参照《工会固定资产管理办法》有关规定执行。（× ）

16、全总2002年印发《工会经费呆账处理办法》规定，暂付五年以上的，由于债务人的原因尚未收回并按管理权限确认无法收回的暂付款，可以确认为呆账。（× ）

17、根据《工会经费呆账处理办法》规定，处理呆帐要按照“分清责任，账销债留”的原则办理，保留备查帐簿，对投资失误者要追究责任。（√ ）

18、建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具此专用收据的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。（√ ）

19、建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照《工会法》向企业工会拨交经费时，港、澳、台方和外方人员（含高级职员），也应拨交经费。（√ ） 20、工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。ˇ 21、工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。ˇ 22、2010年颁布的工会会计制度根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定制定由全总委托财政部制定ˇ

23、工会会计应当以工会的持续运行为前提。ˇ

24、 工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。ˇ

25、工会资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。包括流动资产、投资和固定资产等。ˇ

26、工会固定定资产是指工会使用年限在一年以上，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产。ˇ

27、固定资产一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，为固定资产。单位价值虽未达到规定标准，但是使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。 ˇ

28、净资产是指工会的资产减去负债后的余额。包括固定基金、在建工程占用资金、投资基金、专用基金、后备金、结余。ˇ 29、 收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。收入按照来源分为会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。ˇ 30、 支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出ˇ。

31、用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（√）

32、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（√）

33、从事特种作业的劳动者不必经过专门培训并取得特种作业资格。（×） 34、工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、业务指导和定期培训。（√）

35、工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使参与劳动安全卫生法律、法规和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行的职权。（√）

36、学习相关知识，提高自身素质，适应工会劳动保护监督检查工作的要求是工会劳动保护监督检查员应该履行的义务。（√）

37、根据需要，工会劳动保护监督检查委员会的工作可不与职工（代表）大会的专门委员会的工作相结合。（×）

38、有协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企规章制度，创建安全生产合格班组。（√）

39、工会小组劳动保护检查员发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。（√）

40、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，可不必立即上报。（×） 41、2009年度安康杯竞赛主题：自觉遵章保安康，安全生产促和谐（√） 42、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，不必事先征得企业的同意。（×） 43、工会四项主要社会职能就是教育工会的主要社会职能，简称为维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。（√）

44、工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。（√）

45、按照 《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设施必须与主体工程，同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）

46、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（√） 47、工会要参与政府有关部门研究、制定劳动保护方面的法规、条例和规章制度，代表和反映职工群众的愿望和要求。（√） 48、工会要参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理会同有关方面查清事故原因和责任，督

促行政采取改进措施，对违章指挥和违章作业的责任者，工会要代表职工追究其法律责任。（√）

49、对企事业单位违反劳动保护法律、法规、标淮，条例的行为予以处罚；对违章指挥、违章作业的人员给予行政处罚，造成严重后果者提请司法机关追究法律责任。（√） 50、未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。（√）

51、中央书记处成员由中央政治局常务委员会提名，中央委员会全体会议通过。（ √ ） 52、企业劳动争议调解工作的特点是程序简便、环境熟悉、方式缓和（√）

53、企业职工代表大会制度主要保障职工的民主决策权、民主参与权和民主监督权（√） 54、根据《工会法》的规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立（√）

55. 提高用人单位和劳动者的法律意识，督促其自觉遵纪守法，避免劳动争议的发生，这是工会开展职业安全预防工作的措施。（错，劳动争议预防工作）

56、 在特殊情况下，各级党组织可以直接接收党员。 （ X） 57、党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开两次。 （√） 58、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。（X）

59、预备党员认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过半年。 （ X）

60、预备党员的权利，除了没有选举权和被选举权以外，同正式党员一样。（ X） 61.1931年，中华全国总工会从上海迁至瑞金。（错，1933年）

62.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。（正确） 63..职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。（错误，200人以上）

64.全总提出的“两个普遍”要求，指的是依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展劳动竞赛。（错，依法推动企业普遍开展工资集体协商） 65. 《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”（错，全国总工会、地方总工会、产业工会）

66. 2010年，全国总工会颁布了《关于推行区域（行业）职工代表大会制度的意见（试行）》。（正确）

67..中国工会的本质属性是阶级、群众性和政治性的有机统一。（正确）

68.中国工会是兼具各种社会功能，推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。（错，社会政治团体）

69. 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。（正确） 70. 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。（正确）

71．从法定权利来说，工会的代表权是工会各项权利的前提。（正确） 72．维护职工合法权益是法律赋予工会的权利和义务。（正确） 73．私营企业主可以加入工会。（错误）

74. 产业工会是由同一行业或性质相近的几个行业职工组成的具有社团法人资格的工会组织。（正确）

75.1935年，全总苏区中央执行局被撤销，在瓦窑堡成立陕甘宁边区总工会。（错误，成立全总西北执行局）

76.中国工会是中国共产党领导的群众组织。（错误，职工自愿结合的工人阶级群众组织） 77.《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》提出的目标任务之一，是建设5000家全国工会“职工书屋”示范点。（正确）

78.中华全国总工会女职工委员会委员的任期是每届5年。（正确）

79.未按照《工会法》和《中国工会章程》规定成立的组织，不得称为工会组织。（正确） 80. 工会组建工作应坚持以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小型私营企业比较集中的经济开发区、工业园区等为重点领域，以农民工、劳务派遣工为重点对象。（正确）

第二部分90题

1、坚持党的领导是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。（ √）

2、企业工会的指导方针是：贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针。（ √）

3、企业工会的工作方针是：组织起来，切实维权。（ √）

4、职工代表大会或职工大会进行选举并做出重要决议、决定，采取无记名投票方式表决。 （ √）

5、工会在发现危及职工生命安全的情况下，有权组织职工撤离现场。（ √） 6、公司制企业可以用股东（代表）大会取代职工（代表）大会。（×） 7、工会会同企业开展的职工教育培训、职工疗休养、困难职工补助所需费用在工会中开支。 （ × ）

8、中国共产党的最大政治优势是密切联系群众。（ √） 9、构建社会主义和谐社会的重点是改善民生。（ √）

10、中国特色社会主义工会，是马克思主义工运理论与新时期中国工会实践相结合的产物。（ √）

11、职工代表大会中一线职工代表一般不少于职工代表总数的百分之五十。（ √）

12、坚持以职工为建家主体，逐步建立和完善职工之家自检、自验制度，确保职工在建家工作中的主体地位。（ √） 13、职工代表视察可以事先通知，也可以不打招呼进行临时视察。职工代表视察的具体方案，由矿业公司工会提出。（ √） 14、每半年组织职工代表有重点地进行一次视察活动，根据工作需要和代表的要求也可随时组织代表进行视察。（ √）

15、职工代表视察活动由矿业公司工会负责组织。（ √）

16、代表参加视察活动占用生产或工作时间，按正常出勤享受工资和奖金。（ √）

17、各单位工会要定期对职工困难补助情况进行民主公开，确保职工困难补助工作公正、公平。（ √）

18、困难补助费由矿业公司行政定期向工会拨付。（ √）

19、企业工会工作的目标是：密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。（ √） 20、职工之家分为三个等级，即：合格职工之家、先进职工之家、模范职工之家。（ √） 21.《劳动争议调解仲裁法》规定：当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解（对）

22、 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（对）

23. 《劳动争议调解仲裁法》第十条第二款规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任必须由工会成员担任。（错）

24. 发生劳动争议后，当事人可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。（对）

25. 劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解的书面证明，是一项重要的法律文书。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。（对） 26、工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。（对）

27、因签订集体合同发生争议，当事人双方可以协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（对） 28、工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。（对） 29、工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。（对） 30、集体合同未报经上一级工会组织审核或者经审核提出异议的，不具有法律约束力。（错） 31、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。（对）

32、因集体合同的履行而产生的争议，可以通过以下途径解决：.当事人双方协商解决；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼（对）

33、企业劳动争议调解工作的特点是程序简便、环境熟悉、方式缓和（对）

34、企业职工代表大会制度主要保障职工的民主决策权、民主参与权和民主监督权（对） 35、工会干部队伍要按照革命化、知识化、专业化、年轻化要求进行建设（错） 36、中国工会会员的权利是选举权、被选举权、表决权和罢免权（错）

37、按照法律规定享有政治权利的职工，均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的议事能力、业务技能知识和管理能力；有较强的责任感，关心企业； 做好本职工作，有团队精神，办事公正，在职工群众中具有一定的群众威信（对）

38.企业要实行职工代表大会制度。其代表人数最低不得少于30人；职工100人以下的企业可实行职工大会制度。（对）

3９.职代会每届三至五年，每年至少召开两次。大型企业每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。（对）

4０. 北京市企业民主管理及职工代表大会规定：主席团成员在职工代表中产生，各个层面要有一定比例，其中，中层以上经营管理人员不得超过半数。（对） 41、工作时间包括工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准。（ √ ） 42、休息休假主要包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实行标准工时职工的休息休假、其他假期。（ √ ）

43、劳动安全卫生主要包括劳动安全卫生责任制、劳动条件和安全技术措施、安全操作规程、劳保用品发放标准、定期健康检查和职业健康体检。（ √ ）

44、补充保险和福利主要包括补充保险的种类、范围、基本福利制度和福利设施、医疗期延长及其待遇、职工亲属福利制度。（ √ ） 45、女职工和未成年工的特殊保护主要包括女职工和未成年工禁忌从事的劳动、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护、女职工、未成年工定期健康检查、未成年工的使用和登记制度。（ √ ） 46、单位实行厂务公开，应当设立意见箱、监督电话和其他信息平台，接受职工投诉、举报，征求、了解职工的批评、意见和建议。（ √ ） 47、单位对职工或者职工代表针对厂务公开重大事项提出的合理意见和建议，应当予以采纳；

需要整改的，应当制定整改措施，并将采纳、整改情况予以公开。（ √ ）

48、单位和各级厂务公开民主管理领导机构不需分别建立厂务公开检查考核制度。（ Χ ） 49、职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工无权监督和罢免本单位的职工代表。（ Χ ）

50、职工代表依法行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。（ √ ） 51、职工代表在任职期间内非因法定事由，企业不得与其解除劳动合同。（ √ ）

52、职工代表大会每届任期3年或者5年，每年至少召开1次会议，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。（ √ ）

53、职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者三分之一以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。（ √ ）

54、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（ √ ）

55、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限不做为劳动合同期限。（ Χ ） 56、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。（ √ ）

57、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。（ √ ）

58、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（ √ ） 59、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。（ √ ）

60、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（ √ ）

61．中国工会十四大以来，适应新的发展形势，全国总工会在发展方向上，提出要坚定不移地走中国特色社会主义工会道路。（错误，工会发展道路） 62．中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，根据实际情况需要决定以哪个为主的原则。（错误）

63．各全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会组织。（正确） 64．基层工会履行维权职责遇到困难时，上级工会应代行基层工会难以履行的职责。（正确） 65．中华全国总工会于2007年8月制定下发了《企业工会主席合法权益保护暂行办法》。（正确） 66．劳动者加入工会的前提，是必须以工资收入为主要生活来源并与用人单位建立劳动关系。（错误）

67. 工会会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间需交纳会费。 （错误，免交会费） 68．《工会法》规定：“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”（正确）

69．企业女职工工作以工会为主，妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员，接受妇联的业务指导。（正确）

70．中国工会群众性的主要特征，主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳劳动者的广泛性。（错误，工人阶级队伍成员）

71．工会十四大以来，全国总工会适应新世纪、新阶段的新形势，提出了“促进企业发展、维护职工权益”的工会维权观。（错误，企业工会工作原则） 72．全国建立统一的中华全国总工会。中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组

织的领导机关，对全国工会工作实行统一领导。（正确）

73．工会在推进工资集体协商工作中，对国有和国有独资企业、股份制企业，要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系，提高职工工资在企业工资分配中的比重。（正确）

74．集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。（正确）

75．建设职工之家，需要坚持公开、公平、公正的原则，坚持全国统一的建家标准。（错误） 76．企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。（错误）

77. 人民法院在审理案件中，应将工会经费视为所在企业的财产，在企业欠债的情况下，应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。（错误）

78．工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。（正确） 79．中国工会的本质属性是阶级性、群众性和民主性的有机统一。（错，阶级性、群众性和政治性的有机统一）

81．临时工也可以加入工会，因为临时工也符合加入工会的两个条件。（正确） 82.“学分银行计划”是几年来上海市总工会推出的职工素质教育工作的一个创举。（错误，北京市总工会） 83．《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》是由中央创先争优活动领导小组和全总联合下发的。（正确）

84．工会推进工资集体协商工作，需要把非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。（正确）

85．中华全国总工会执行委员会主席团，由中华全国总工会执行委员会选举产生。在执行委员会全体会议闭会期间，由主席团行使执行委员会的职权。（正确）

86．根据《中国工会章程》的规定，对工会工作进行监督，提出意见和建议，是会员应该履行的义务。（错误，享有的权利） 87．工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同的权利。（正确） 88．工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。（正确）

89．县和县以上各级地方总工会委员会，根据工作需要可以派出代表机关，这种代表机关是一级特殊的工会组织。（错误）

90. 工会经费用途中的事业支出，是指用于由工会管理和为职工服务的文体、教育、生活服务等附属事业的费用以及对所属事业单位必要的补助支出。（正确）