季度、年度业绩PK方案

业务部第三季度、年度业绩PK竞赛活动方案

为加强业务部团队合作，提升整个业务部士气和精神面貌，扩大销售业绩，共同进步的良性竞争局面，本着公平，公正，公开之原则，特在2014年举行业务部第三季度业绩PK竞赛活动、及2014年年度业绩PK竞赛活动，具体细节安排如下：

活动时间：季度竞赛时间为7月中旬—9月中旬三个月（ 开始时间：2014年7月15日，间：2014年9月15日 ）、年度竞赛时间为2014整年度（2014年1月至2014年12月）。

参赛人员：业务部全体人员

PK竞赛细则：

1、小组划分：

本次竞赛共分两个小组： 业务一组和业务二组

业务一组领队: 刘慧

组员：邹昆、邓春燕、曾海燕、陆景丽、付静、李梦青、胡玉玲、成文

业务二组领队: 刘严

组员：李红颖、李娜娜、刘芬、舒孟琴、杨陈、窦易楠、高仲芳、肖宁

2、竞赛方式：

截止时 在竞赛期间，业务一组和业务二组以业绩冲刺为目标，提升业绩量，双方小组相互比拼，在竞赛时间结束时决一胜负。

业务一组同业务二组两个组之间的竞赛比拼，将小组业绩目标达成率作为PK内容。

3、竞赛决胜依据

季度竞赛以双方小组三个月内销售目标达成率为准，高出者一方获胜，年度竞赛以双方小组整年度内销售目标达成率为准，高出者一方获胜。

4、PK赛目标设定

季度业绩目标（竞赛期内三个月汇总）

业务一组业绩量目标为2420988人民币（此数据由业务一组2月、3月、4月销售总额再加35%所得）。

业务二组业绩量目标为3173355人民币（此数据由业务二组2月、3月、4月销售总额再加35%所得）。

年度业绩目标（竞赛期内整年度汇总）

业务一组业绩量目标为4745851人民币（此数据由业务一组2013年整年度销售总额再加35%所得）。

业务二组业绩量目标为5574008人民币（此数据由业务二组2013年整年度销售总额再加35%所得）。

5、获胜奖励

季度小组冠军奖

由业绩达成率高的一组获得

奖励： 中国版图境内任选旅游一次（西藏新疆除外） （个人建议省外游或现金奖励）

小组奖励：（不论小组PK赛输赢）

如小组最终业绩达成率>100%，则额外奖励小组 1万元

如小组最终业绩达成率>120%，则额外奖励小组 2万元 如小组最终业绩达成率>150%，则额外奖励小组 3万元 年度小组冠军奖

由业绩达成率高的一组获得

奖励：

小组奖励：（不论小组PK赛输赢）

如小组最终业绩达成率>100%，则额外奖励小组 如小组最终业绩达成率>120%，则额外奖励小组

如小组最终业绩达成率>150%，则额外奖励小组

6、惩罚

季度、年度小组PK赛失败组诚挚邀请获胜组周末聚餐一次。