为激励员工有序、有效开发空白区域,汰换劣质客户,跟紧公司市场拓展进度,完成销
售任务。特制定奖惩制度如下: 一、 开户流程
1、选备客户-销售人员到达某个区域,选择有意向备选客户2-4名 2、资料备选-填写《备选客户资料表》,提交部门主管
3、主管审核-主管确认备选客户并当面沟通,确认1-2名意向客户 4、总经理核准-主管将确认意向客户提报总经理,总经理批准后立户 二、开户条件
1、专项资金地级市15万元以上,县级10万元以上 2、专职人员1名以上 3、专用车辆1辆上以 4、专用库房面积50㎡以上
5、渠道掌控二批30家以上,终端300家以上,有餐饮渠道资源优先 三、开户奖励及处罚
1、奖励-所开发客户首批进货金额的3%做为奖励费用。
2、处罚-在规定开发时间的第一个工作月未完成开发任务,处以200元/户负激励(只做考核,
不执行);如在第二个工作月完成前一个工作月的开发任务,考核免除。如第二个工作月仍未完成前一个工作月的开发任务,累计执行负激励500元/户。 四、销户及考核
1、客户主动放弃、需重新开发客户-不做考核
2、客户重心倾向于其他产品,对本品推广不关注、不积极需汰换-不做考核.
3、负责人操作不当,未给予客户指导、协作,导致客户放弃产品-负激励责任人500元/户 4、客户连续两个季度不能完成销售任务,需做汰换-不做考核
5、客户不能按照公司要求执行各项促销活动或截留促销费用,需做汰换-不做考核 6、客户恶意飘倒货,扰乱其他市场,需汰换-不做考核。 以上制度自下发之日起执行!
销售部
2012年2月 1日
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