中石化承运商管理岗位职责

一、岗位概述

中石化承运商管理岗位是指负责管理和监督中石化公司的承运商的岗位。承运商是指中石化公司与外部物流公司签订合作协议，负责中石化产品的运输、配送和仓储等工作。承运商管理岗位的职责是确保承运商按照中石化公司的要求和标准履行合同，保障产品的安全和准时交付。

二、岗位职责

1. 承运商监管：负责承运商的资质审核和日常监管工作，包括承运商的注册和备案、业绩评估和考核等。与承运商建立合作关系前，对承运商的资质进行审核，确保其具备合法合规的经营资质和良好的信誉记录。定期对承运商的运输车辆和人员进行检查，确保其符合中石化公司的要求和标准。

2. 合同管理：负责与承运商签订合同，并对合同执行情况进行监督和管理。合同内容主要包括运输路线、运输量、运输时限、运输费用等。岗位人员需要与承运商沟通协商，确保合同条款的准确性和合理性。对承运商的履约情况进行监督，及时发现和解决合同履约中的问题。

3. 安全管理：负责承运商的安全管理工作，包括货物运输安全、车辆安全和驾驶员的安全。岗位人员需要对承运商的运输车辆进行检

查，确保车辆的安全性能符合要求。对承运商的驾驶员进行培训和考核，提高其安全驾驶意识和技能水平。定期组织安全检查和应急演练，提高承运商的应急处理能力。

4. 质量管理：负责承运商的质量管理工作，确保产品的质量和配送的准确性。岗位人员需要与承运商建立质量管理体系，对承运商的质量管理工作进行指导和监督。对产品的配送过程进行抽检和监测，及时发现和纠正质量问题。对承运商的质量绩效进行评估和考核，提高其服务质量和客户满意度。

5. 绩效评估：负责承运商的绩效评估工作，对承运商的运输效率和服务质量进行评估和考核。岗位人员需要制定评估指标和评估方法，对承运商的绩效进行量化和评分。根据评估结果，对承运商进行奖惩措施，激励其提高服务水平和运输效率。

6. 问题处理：负责处理承运商在运输过程中出现的问题和纠纷。岗位人员需要及时与承运商沟通，了解问题的原因和解决方案。对于严重的问题和纠纷，需要与相关部门进行协调和处理，确保问题得到妥善解决。

7. 数据分析：负责对承运商的运输数据进行分析和统计，为公司的决策提供参考。岗位人员需要收集和整理承运商的运输数据，包括运输量、运输时限、运输费用等。通过数据分析，发现问题和改进空间，提高公司的运输效率和成本控制能力。

三、总结

中石化承运商管理岗位负责管理和监督中石化公司的承运商，确保承运商按照公司要求履行合同，保障产品的安全和准时交付。岗位职责包括承运商监管、合同管理、安全管理、质量管理、绩效评估、问题处理和数据分析等。通过有效的管理和监督，提高承运商的服务质量和运输效率，为公司的发展提供支持。