中国石油大庆钻探工程公司工会 王 跃
企业的差不多实践活动是生产经营，中心任务是经济效益。衡量企业工会工作的标准，也要看是否能够制造经济效益。工会工作作为企业工作的一个重要组成部分，其工作目标和重点确实是推动企业改革稳固进展，促进企业治理水平和经济效益的提升。其作用要紧体现在：劳动竞赛、群众性经济技术创新、职工民主治理和职工文体活动对企业经济效益的阻碍上。多年的探究实践，使企业的工会工作持续创新进展，职能作用在一定程度上得以发挥，取得了大多数人的认可，但“工会不是创效益的部门”、“工会干部不是创效益的干部”等浅薄的、片面的观点与认识，在一部分人的头脑中还根深蒂固。因此，我们有必要进一步对企业工会工作从经济方面进行摸索，以增强进一步做好工会工作的动力。
一、劳动竞赛作为工会工作的重要措施，无疑对激发和调动职工的主动性、制造性，促进企业的进展、制造经济效益起着十分重要的作用
当前，社会主义劳动竞赛已成为企业工会广泛组织职工参与的一项以提升企业经济效益为目的的有效工作方法。劳动竞赛作为提升职工岗位专业技能、促进生产进展的一种有效形式，不但有利于职工把握先进生产技术和操作技能，对促进各项治理工作亦能发挥庞大的作用，是保证企业生产、提升企业经济效益的有效手段。
一是劳动竞赛能够促进企业改革进展。实现企业的振兴和进展，必须提升职工素养，而劳动竞赛是提升职工素养的有效途径。劳动竞赛活动能为企业进展注入强大的生命力，不但能增强宽敞职工的集体荣誉感和组织纪律性，还能为企业生产经营的开展起到良好的促进作用，要紧表现在：1、有利于企业鼓舞机制、竞争机制和自我约束机制的完善和加大；2、通过表彰奖励竞赛中的好人好事，弘扬正气，促进企业的精神文明建设；3、发挥职工群众的聪慧才智和主动精神，为企业的进展创新、革新和技术改造奉献力量。
二是劳动竞赛能够促进企业技术进步。企业工会通过开展劳动竞赛，能够有效地鼓舞职工学技术、练技能、创效益、比奉献的热情。实践证明，开展劳动竞赛，既鼓舞了宽敞职工刻苦钻研技术的热情，还培养和造就了既有扎实差不多功，又把握新知识、新技能，习惯技术创新和企业进展需要的职工队伍。企业领导中意，职工欢迎，也是工会工作的有为之地。
三是劳动竞赛是对职工最有效的鼓舞措施。１、有利于强化职工的竞争意识。劳动竞赛是以参赛者的竞争心理为基础，在竞赛中，每个参赛者相互比长较短，争冠夺魁，领先者受奖得奖，后进者尽管在短期内虽不遭贬受罚，但长期处于落后地位就面临剔除的危险，这两种完全不同的际遇，必定会刺激每个参赛者进一步强化他们的竞争心。２、劳动竞赛有利于促进企业实现经济效益的最大化。作为市场经济的主体，企业围绕市场转，而劳动竞赛则以市场需求为主攻方向，把企业引入市场的诸要素作为竞赛的要求，如此必将使企业盈得最大的劳动成果。因此，劳动竞赛在提升企业经济效益、取得利益最大化上能够充分展现自己的优势。3、劳动竞赛有利于调动职工的工作热情和主动性、制造性。企业经济效益的提升取决于职工的主动性、聪慧和制造力。劳动竞赛的要紧任务确实是调动职工的主动性，它与企业的经济效益的内在要求是一致的。我们只要透过经济现象来分析，就能够看出职工在调动主动性后所产生的经济效益。职工在竞赛中以主动自觉的劳动态度投入工作，与时刻竞争，时刻确实是金钞票；职工以高度责任感投入工作，在提升工作效率上下功夫，效率确实是经济效益；职工以开拓进取精神投入工作，瞄准一流的目标进行制造性的劳动，经济效益就会成倍增长。
二、群众性经济技术创新活动是工会组织紧贴企业中心、提升职工素养、发挥工会优势的一项重点工作，是工会推动企业进展的重要载体，能为职工提供岗位实践锤炼的机会，在实践中提升技能，在技能提升时体现岗位效益
工会群众性经济技术创新工程的运作，意在推动企业创新进展，组织职工、发动职工，集中职工聪慧、凝聚职工力量，提升企业的自主创新能力，提升企业经济效益和社会效益。
一是开展经济技术创新活动，为企业工会参与企业经济活动提供了一个重要途径和手段。群众性经济技术创新活动是工会组织紧扣企业中心开展工作的最佳结合点，是工会组织满足职工需求、持续提升职工素养的最佳切入点，是工会组织充分体现自身优势、促进企业改革与进展进而提升经济效益的最佳发力点。宽敞职工在经济技术创新活动中发挥聪慧才智，利用合理化建议、技术攻关、技术革新、技术协作等形式，为企业进展和经济效益的提升保驾护航。
二是开展经济技术创新活动，有利于爱护职工在企业生存和进展的权益。企业需要持续进展，职工需要在企业进展中增强综合素养，进而增强生存能力。经济技术创新活动是从多方面给职工搭建成才的舞台，搭建施展聪慧才智的平台，提升职工在企业中生存进展能力，促进个人的持续成长进步和企业连续稳步的进展。工会组织开展经济技术创新活动的目的，确实是利用这一有效载体，组织职工开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等多种形式，搭建平台，提升职工在企业中与生存能力相匹配的实际工作能力，调动职工的主动，提升企业经济效益。
三是开展经济技术创新活动，有利于充分调动宽敞职工的生产主动性和制造性。经济技术创新活动能够促进企业的技术进步和产业升级，增强企业的综合竞争力；有利于增强职工的创新意识和创新能力，提升职工队伍的整体素养和生产技能；有利于充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，进一步体现工会工作的实效。工会组织紧密结合本单位、本部门的实际，紧紧抓住企业改革和进展的重点、难点和热点咨询题，有选择地开展企业所需、职工所需、工会可为的创新活动，能够做到与企业改革和进展的决策和目标相一致，广泛发动职工奉献聪慧才智，解企业之难，帮企业所需，增企业效益。
三、企业实行职工民主治理是落实工会组织参与职能的重要手段，是全心全意依靠工人阶级，构建和谐企业的动身点和落脚点，是集中职工聪慧，凝聚职工力量，推进企业进步进展的要紧途径，是企业提升经济效益的支撑
职工民主治理工作是职工群众参与企业治理的伟大实践活动，是职工群众自我教育的好形式，是职工群众在实践中提升主人翁意识、培养主人翁精神的大课堂。工会组织通过认真地履行自己的职责，在工作指导思想、工作重心、工作作风、运行方式等方面努力习惯职工民主治理的需要，能充分发挥工会组织发动职工群众、宣传职工群众、组织职工群众方面的优势和作用，促进企业内部政治和谐及经济效益的提升。
一是企业工会紧紧围绕企业中心工作，发挥职代会民主参与作用，能够解决职工对企业的向心力咨询题。企业离开了职工的参与和支持，进展和经济效益的提升就成为无源之水、无本之木。工会组织通过发挥职代会作用，能够充分调动职工参与企业民主治理的主动性和进展企业的制造性。通过坚持定期的生产经营形势通报会制度，落实职工的知情权，并以此给职工代表鼓劲、传递责任；通过建立职工代表专题提案和视察制度，能提升职工代表对企业进展和经济效益提升的关注度，增强干好本职工作的责任感，为企业经济的提升打下了坚实的思想基础。
二是工会组织紧紧围绕企业改革进展的热点难点咨询题，发挥职代会的民主议事作用，能够解决企业与职工之间的沟通咨询题。通过召开不同层次职工代表座谈会、形势报告会，让职工代表与企业领导面对面的交流议事，共同探讨企业的治理、改革进展工作的热点和难点咨询题，既能扩大听取职工的意见和呼声面，又将企业面临形势任务及时传递给更多的职工群众，充分调动宽敞职工代表参与民主议事的主动性，为企业经济效益的提升打下坚实的群众基础。
三是通过实行厂务公布，能够充分调动职工代表和企业经营治理者两个方面的主动性。厂务公布既能充分发挥职工民主治理、民主监督作用，又能切实保证厂长（经理）更好地行使职权，有效提升企业治理水平和经济效益。
四、开展职工文体活动是展现企业风貌、增强职工体质、活跃业余生活、激发职工挑战性、提升企业凝聚力、增进提升企业经济效益的有效载体
职工文体活动能够制造优良的企业风气和健康向上的企业文化氛围。这种充满活力、优美和谐的工作、学习环境能时刻潜移默化地阻碍着宽敞职工的思想作风和言行举止，激发其关注企业、关怀企业、热爱企业的制造活力，为提升企业的经济效益而努力工作。
一是文体活动能够稳固职工思想、营造企业和谐氛围、增强职工凝聚力、斗争力。它通过寓教于乐、寓学于乐的活动，不仅能滋润职工的文化生活，陶冶职工情操，满足职工精神文化需求，培养职工的文化涵养，推动企业文化建设；还能鼓舞职工把良好的精神风貌逐步渗透到企业安全生产、经营、和谐进展的方方面面，提升职工工作主动性，从而让企业充满生气和活力，提升企业经济效益。
二是通过文体活动能够培养职工良好的道德品质，培养职工遵守纪律，顾全大局的好作风。它通过活动让职工互相学习，互有关心,互相信任，从而得到精神上的升华；让职工在欢畅、欢乐的心境中工作和生活，主动为企业承担责任，奉献聪慧聪慧和力量，从而促进企业治理水平和经济效益的提升。
三是通过文体活动能够培养职工竞争意识和进取精神。参加活动的职工，都有争取好成绩的良好愿望和实现自我追求目标的心理动机。因此，各种不同形式的文体活动，不仅能够激发职工的创作灵感，还能够引导职工把竞赛中不言失败、争取胜利的精神带到工作岗位，培养职工的进取精神和竞争意识，营造主动向上的氛围，增强企业的凝聚力、向心力。
总之，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，企业工会工作是与企业的经济活动紧密有关融为一体的，企业的经济效益包含着工会工作的含量。企业作为经济组织，要获得和提升经济效益，是绝对离不开工会工作的，专门是在市场经济条件下更是如此。因此，我们对工会工作在经济工作中的地位、作用和价值必须有清醒和明确的认识。
作者单位：中国石油大庆钻探工程公司工会 邮 编：163458
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