20年前被劳动教养过有犯罪记录吗

犯罪判决无论是管制、拘役、有期徒刑都会导致犯罪记录，而劳教制度已废除，案底记录可以在公安机关、检察院、法院查询到，行政拘留也会有相关档案保存，这些记录会伴随当事人终生，但只有司法机关或律师在办理刑事案件时才能提供查询。

法律分析

1、不管法院判处的是管制还是拘役、有期徒刑，都是刑罚的一种，都会有犯罪记录。

2、判处半年，管制、拘役、有期徒刑都有可能。劳教制度已废除。

相关法律知识：

大家平常说的“案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的，在司法局也可以查询到。

行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。

我国没有前科消除制度，这些记录都会伴随当事人终生的，但上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。

拓展延伸

曾被劳动教养的过去，对未来的影响如何？

曾被劳动教养的过去对未来的影响是多方面的。首先，劳动教养经历可能在个人的背景调查中留下犯罪记录，这可能对求职和职业发展造成一定的困扰。此外，劳动教养经历可能对个人的社会声誉和人际关系产生负面影响，导致人们对其持有偏见和不信任。然而，过去的经历并不意味着未来没有机会。通过积极改变自己，接受教育和培训，发展新的技能，参与社会公益活动等，可以逐渐改变他人对自己的看法。此外，通过遵守法律、积极参与社会和职业道德的建设，可以逐渐重建自己的声誉和信任。虽然过去的劳动教养经历会带来挑战，但通过努力和改变，仍然有机会在未来实现自己的目标和梦想。

结语

无论是管制、拘役还是有期徒刑，都是刑罚的一种，都会留下犯罪记录。劳教制度已废除，现行的刑罚记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。行政拘留是一种行政处罚，相关记录由当地公安机关保存。我国没有前科消除制度，这些记录会终身伴随当事人。然而，过去的经历并不意味着未来没有机会。通过积极改变自己，接受教育和培训，发展新的技能，参与社会公益活动等，可以逐渐改变他人对自己的看法，重建声誉和信任。努力和改变，仍有机会实现目标和梦想。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十九条 【对违法行为的举报】任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第八章 法律责任 第六十六条 违反本法规定，职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。

违反本法规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：

（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；

（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；

（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；

（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；

（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；

（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。