离休干部的遗孀，她本人没工作，死后的补贴待遇？

退休工人去世后，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。机关公务人员抚恤金标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资的40倍；企业单位工作人员抚恤金为10个月的本人月平均工资。法律依据：《社会保险法》第十七条。

法律分析

退休工人去世后有下列补助：其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世，抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；如果是企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。法律依据：退休工人去世后有下列补助：其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世，抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；如果是企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。法律依据：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

拓展延伸

离休干部遗孀的福利保障：补贴待遇问题解析

离休干部遗孀的福利保障是一个备受关注的话题。根据相关政策规定，离休干部遗孀在丈夫去世后可以享受一定的补贴待遇。这些补贴待遇包括基本养老金、丧葬补助金等。具体的待遇标准和发放方式会根据地区和具体情况有所差异。遗孀本人是否有工作并不影响她享受这些福利待遇。遗孀需要提供相关的申请材料，如丈夫的离休证明、身份证等，以便办理相关手续并享受相应的福利待遇。为了确保权益得到保障，建议遗孀及时了解相关政策并咨询当地相关部门或律师，以获得准确的信息和指导。

结语

离休干部遗孀的福利保障备受关注。根据政策规定，遗孀可享受补贴待遇，包括基本养老金、丧葬补助金等。具体标准因地区和情况而异，工作与否不影响享受福利。遗孀需提供相关申请材料，如离休证明、身份证等，确保权益得到保障。建议及时了解政策并咨询当地相关部门或律师，获取准确信息和指导。

法律依据

烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十八条 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。

遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。

伪造的遗嘱无效。

遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。