法律分析：
按照现在的社会市场行情一般是不会的，因为工资都是按月发的，而且你连合同都没签，最多算是试用期，人家给你工资是情义了吧，如果不给你可以试着去找劳动仲裁看看，不过应该比较麻烦。建议打12348法律服务热线问问关于劳动法这块。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条规定，劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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