公益岗一般是指非营利组织或政府机构招募的从事公益事业的人员。这类岗位一般没有编制，通常采用合同、项目招聘等形式。
公益岗是指从事公益事业的岗位，包括非营利组织、政府部门、社会组织等领域。与普通岗位不同的是，公益岗往往注重社会责任和公共利益，具有一定的专业性和技能要求。因此，公益岗的招聘和管理方式也有所区别。对于公益岗是否有编制，不同国家和地区情况不同。在中国，政府机构中设立了一定数量的公益岗位，但相对于其他普通岗位而言还是比较少的。此外，许多公益组织也会招募志愿者或者采用临时工、合同工等形式，而并非真正意义上的编制。欧美等国家的公益组织则存在更多的公益岗位，其招聘和管理方式也更加多样化。这些岗位一般会根据项目需求或组织需要进行招募，采用合同、项目招聘等方式，而不是真正的编制。
公益岗位与普通岗位有何不同？公益岗位相比普通岗位更加注重社会责任和公共利益，需要具备一定的专业性和技能要求。岗位职责、薪酬待遇、管理方式等方面也有所不同。此外，公益岗位多数情况下并没有真正意义上的编制，通常采用合同、项目招聘等形式。
公益岗位是从事公益事业的岗位，其与普通岗位在招聘和管理方式等方面存在差异。对于希望从事公益事业的人员而言，需要了解公益岗位的相关政策和就业形式，以便做出更加明智的选择。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家机关设立公务员编制，实行职务与职级相统一的制度。
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