2023年社保新规定的退休年龄是多少岁？

社保新规定的退休年龄是男满60岁、女满50岁，累计工龄满10年；或男满55岁、女满45岁，累计工龄满10年且从事特殊工作；或男满50岁、女满45岁，累计工龄满10年且完全丧失劳动能力。法律规定的社保最少要交15年，中断缴费会导致退休金降低，累计缴费不满15年的只能退还个人缴费部分，未达到退休年龄中断缴费的养老金按上年社会平均工资计算。

法律分析

一、社保新规定的退休年龄是多少岁？

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、法律规定的社保交多少年?

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时，按照累计缴费年限计算退休待遇时，基础养老金部分比较低。其次，个人帐户储存额少，个人帐户养老金也随之降低，对今后调整养老金水平时，因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的，总休上说，中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。

不缴费的人员到达退休年龄时，首先看其累计缴费年限是否到达15年，如果累计缴费年限不满15年的，只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人，无法保障其晚年后的基本生活需要。

缴费满15年之后，未达到退休年龄就不再缴费的人员，今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时，是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金，而不是按退休时上年社会平均工资计算。

结语

根据以上规定，社保新规定的退休年龄根据不同条件而有所不同。男性需年满60岁，女性需年满50岁，并且累计工龄满10年。对于从事特殊工作的人员，男性需年满55岁，女性需年满45岁，并且累计工龄满10年。而对于完全丧失劳动能力的人员，男性需年满50岁，女性需年满45岁，并且累计工龄满10年，需要医院证明并经劳动鉴定委员会确认。根据法律规定，社保最少需要缴纳15年，中断缴费会导致退休金水平偏低。对于不满15年缴费的人员，只能退还个人缴费部分，无法保障晚年基本生活需要。对于满15年缴费但在退休年龄之前中断缴费的人员，退休金计算将以中断缴费时的社会平均工资为基准。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。