劳动报酬权包含的内容有哪些

依照我国《劳动法》，劳动者有获得劳动报酬的权利。劳动报酬权具体包括：（一）应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。（二）用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。但是，国家实行最低工资保障制度。确定和调整最低工资标准应综合参考下列因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、地区之间经济发展水平的差异。（三）工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（四）劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（五）延长工作时间，用人单位应当按照依照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。风险提示：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

劳动合同应包含哪些内容

一、劳动合同应包含哪些条款根据《劳动法》第16条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动法》第19条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，当事人双方对无效劳动合同都可以不予履行。已经履行的，如属用人单位的原因订立的无效劳动合同，并对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

增值税税率包含哪些具体内容

新增四大行业营改增的增值税：1、建筑业：一般纳税人征收11%的增值税；老项目和小规模纳税人可选择简易计税方法征收3%的增值税。2、房地产业：房地产开发企业征收11%的增值税；个人将购买不足2年住房对外销售的，按照5%的征收率全额缴纳增值税；个人将购买2年以上（含2年）的住房对外销售的，免征增值税。3、生活服务业：6%。免税项目：托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务，养老机构提供的养老服务等。4、金融业：6%。免税项目：金融机构农户小额贷款、国家助学贷款、国债地方政府债、人民银行对金融机构的贷款等的利息收入等。征收率：小规模纳税人征收率为3%，个人销售不动产和出租业务征收率为5%，部分差额征收率为5%。

破产申请书包含了哪些内容

根据我国法律法规的相关的规定，企业提交的破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。风险提示：债务人提出企业破产申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

股权转让协议包含哪些内容

股权转让协议应当包括下列内容：1.当事人双方基本情况。2.公司简况及股权结构。3.转让方的告知义务。4.股权转让的份额，股权转让价款及支付方式。5.股权转让的交割期限及方式。6.股东身份的取得时间约定。7.股权转让变更登记约定，实际交接手续约定。风险提示：股权转让注意事项：1、有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。2、股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

债权申报资料包含哪些内容

债权申报需要以下这些材料：一、《债权申报表》;二、证明债权申报人主体资格的材料;三、证明债权发生事实及其数额的材料;四、债权人认为需要提交的其他材料。人民法院在登记申报的债权时，应当记明债权人名称、住所、开户银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。 该内容由 周传豹律师 和 律说律答 共创回答