法律分析：使得从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利，增加劳动技能。
法律依据：《中华人民共和国教育法》
第四十一条 从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。国家机关、企业事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学习和培训提供条件和便利。
第四十二条 国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施，为公民接受终身教育创造条件。
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