根据《劳动合同法》签订的劳动合同的规定，确认辞快工应该扣罚工资数额。如果劳动合同没有相关规定，就不需要扣发工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人镇档单位。
第三十二条 有下列情形之一的，神旅银劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支游宴付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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