法律分析：申请人携带本人的身份证、结婚证 、户口溥、《生育医学证明》、本人实名制银行结算账户卡等材料，有单位去单位领取，没单位去社保中心领取。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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