职务侵占罪行的法律定义

职务侵占罪的数额起点为六万元，数额较大为三万元，数额巨大为五倍执行。依据刑法规定，利用职务便利非法占有单位财物，数额较大处五年以下有期徒刑，数额巨大处五年以上有期徒刑并可没收财产。国有单位人员及委派人员也适用相应法律规定。

法律分析

职务侵占罪的起点为六万元。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。受贿罪或贪污罪的“数额较大”是三万元。

根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

拓展延伸

职务侵占罪行的法律界定及其法律后果

职务侵占罪行是指在职务行使过程中，以非法手段占有或占用属于他人的财物的犯罪行为。根据我国刑法第二百四十五条的规定，职务侵占罪行应当具备两个基本要素：一是行为人具有特定的职务地位，二是以非法手段占有或占用他人财物。职务侵占罪行的法律后果严重，一旦定罪，行为人将面临法律的制裁，可能被判处有期徒刑、罚金等刑罚。此外，行为人还可能承担民事责任，被追究赔偿义务。对于从事公职的人员来说，职务侵占罪行不仅损害了个人声誉和社会形象，还破坏了公信力和社会秩序。因此，预防和打击职务侵占罪行具有重要意义，需要加强法律意识，加强监督和管理，确保公职人员依法行使职权，维护社会公平正义。

结语

职务侵占罪行是一种以非法手段占有或占用他人财物的犯罪行为。根据相关法律规定，职务侵占罪的数额起点为六万元，而数额较大和数额巨大的标准分别为三万元和根据受贿罪、贪污罪的数额标准执行二倍和五倍。对于从事公职的人员来说，职务侵占罪行不仅损害了个人声誉和社会形象，还破坏了公信力和社会秩序。因此，预防和打击职务侵占罪行具有重要意义，需要加强法律意识，加强监督和管理，确保公职人员依法行使职权，维护社会公平正义。

法律依据

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。