法律分析：
不合理，劳动法规定用人单位与员工之间自员工入职之日起需签定劳动合同，并为员工购买社保。为员工购买社保是用人单位的法定义务，其无权加以要求。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容