公司注销后是否仍有责任？

劳动仲裁期间用人单位注销，可要求仲裁庭出具仲裁结果，然后向法院起诉，追讨劳动报酬。破产时，应划入职工个人账户的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及养老保险、医疗保险费用和补偿金。

法律分析

劳动仲裁期间用人单位注销了，可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

拓展延伸

公司注销后的法律责任和义务如何处理？

公司注销后的法律责任和义务处理需遵循相关法律规定。首先，公司注销后，应及时履行清算程序，清偿债务并处理剩余财产。同时，法律规定可能要求继续履行特定责任，如向债权人通知注销、履行劳动合同义务等。此外，注销后仍需保留相关记录和文件，以备可能的法律诉讼或纠纷解决。对于公司成员和高级管理人员，可能还需承担个人责任，如违法行为的追究。总之，公司注销后的法律责任和义务处理需要综合考虑各项法律规定，并咨询专业律师以确保合规性和风险最小化。

结语

公司注销后的法律责任和义务处理需遵循相关法律规定。首先，应履行清算程序，清偿债务并处理剩余财产。同时，可能需要继续履行特定责任，如通知债权人、履行劳动合同义务等。注销后需保留记录和文件，以备可能的法律诉讼。对公司成员和高管可能有个人责任，需追究违法行为。综合考虑法律规定并咨询专业律师，确保合规性和风险最小化。

法律依据

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。