2023工伤保险赔偿怎么申请

工伤保险赔偿申请流程及材料要求。

受伤职工需在事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，未及时申请可在一年内申请；需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；申请材料不完整时需补正，补正后行政部门应受理。

法律分析

一、工伤保险赔偿怎么申请

受伤职工所在单位在事故发生后的30日内向所在地社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位未按时提出申请的，受伤职工及其近亲属可以在事故发生的一年内申请工伤认定，被认定为构成工伤后，可以获得工伤保险赔偿。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定需要提供什么材料

根据工伤保险条例规定，工伤认定需要提供的材料包括工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明材料。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

结语

工伤保险赔偿申请需按时向社保部门提出。若用人单位未申请，受伤职工及其亲属可在一年内申请认定。一旦被认定为工伤，可获得保险赔偿。工伤认定申请需提供申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请表应包括事故发生情况及伤害程度等。如材料不完整，社保部门将告知补正。请及时补正，以便受理。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。