劳动者申请劳动仲裁对公司的影响

没什么影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。

一、公司注销和吊销的区别

（1）公司注销适用情况：股东或法人主动申请注销。

公司注销后果：公司注销后，就相当于公司的正常结束，对法人和股东后续没有任何影响。

（2）公司吊销适用情况：

公司出现以下情况，将面临被工商部门吊销营业执照的风险：1、虚假注册；2、无故不开业或停业；3、不申请注销；4、逃避年检；5、滥用执照；6、非法经营。

公司营业执照被吊销的后果：营业执照一旦被吊销，不仅公司本身，连同其法定代表人均会进入企业信用黑名单。法人和股东将会受到以下影响：1、公司不注销，放任不管企业将被纳入工商异常经营名单、税务黑名单；2、纳入异常经营名单后依然不处理，将会被吊销；3、工商异常、法人将不能担任新公司的法人；4、税务黑名单，欠缴税行为，法人、高管、股东想在新公司担任股东、高管，需要先处理税务问题；5、进入诚信黑名单后，法人、股东将无法出国、无法在高档场所消费；6、无法乘坐高铁、飞机；7、法人、股东将无法办理移民；8、股东将无法贷款。

二、起诉公司影响法人吗

影响法人，我国法律规定，企业作为法人参与诉讼与自然人不同。法定代表人必须参加诉讼，或者法定代表人必须委托代理人参加诉讼。因此，公司被起诉时，法定代表人应当参与诉讼。公司是一个独立的法律主体，被起诉的公司要承担责任，原则上只能执行公司的财产。但是，为了保证债权人的权利，督促公司履行被强制执行的义务。当公司因缺乏可执行财产被列入不诚实被执行人名单时，法定代表人也会受到影响，并采取措施限制消费。

三、变更法人对公司有什么影响

其实变更后的法人是不需要去承担着一些列责任的。因为法人的变更不会影响公司的债权债务的承担问题的，除非法人和对方串通的，因此应当由公司承担责任的，变更后的法人无需签发承担责任的书面资料的。确实是这样，主要变更后的法人不签订责任承担书，那就一点问题都没有了，更何况这些都是上一届法人和公司之间的纠纷，和自己一点关系都没有。虽然说法人是代表着公司，事事都应该从公司利益角度出发，但是也不能把自己也搭进去。公司贷款基本上不是法人去处理就是公司股东出面解决，借贷合同也是两者之一与放款人签订的，不过这些责任都是直属公司的，无论遇到什么问题，需要承担什么责任，一切都是公司去承担。如果放款人上门讨债的话，那就另当别论了。很多时候都不会出现这种情况，法人也只是代表着公司，公司决定之后的事情，法人才去着手处理。但是没有决定的事情，法人是无权处理的，因为他只是一个代表罢了。贷款时候也是这样，如果没有公司允许，法人是没有权利以公司名义出去向他人贷款，这样也是违法了公司条例，同时这种做法也是要受到法律制裁的。所有的问题都应该由公司出面去解决，尤其是在新老法人更换的时候，变更后的法人对于之前的事物是全部都不知情，这种情况下怎么可能让他去负责呢？再说了法人自己也不会去签订责任承担书。再者就是法定代表人更换之后根本就不会影响到公司。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。