事业单位员工醉酒驾车会被开除公职吗？

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，一般会被开除公职。尽管法律规定只有被判有期徒刑以上才会开除，但实际上，大多数地方的行政事业单位，在职工醉驾被抓后，基本上都会面临开除，除非有特殊原因或重要关系。醉驾是严重违法行为，会导致吊销驾驶证并追究刑事责任。对于公职人员来说，醉驾会严重影响政府形象，因此涉嫌醉驾的公职人员一般都会被开除。因此，大家应该遵守交通法规，避免酒后驾车。

法律分析

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

虽然该条款认定，只有被判处有期徒刑以上的刑法，才给予开除处分。但实际上，绝大多数地方的行政事业单位，一旦有职工醉驾被抓，基本上都会面临被开除的命运，除非有特殊原因或者重要关系背景予以协调从轻处理。

1、根据《事业单位人员管理条例》规定，事业单位人员如果被减刑，都会接受相应的行政处罚，包括降低职务、身份、待遇等，最严重的会被开除公职。而在实际操作过程中，只要是被判刑，且服实刑，一般都会被开除公职。

2、公职人员如果违法，办案人员除了依法进行处置之外，同时必须告知其工作单位，和当地监察委。在违法处置结果正式确定之后，同样必须将结果报其工作单位和监察委。这就是为了在违法处理的同时还要进行行政处罚，如果办案人员不履行告知义务，根据纪律条例规定，肯定会因此而受到相应处罚。

3、判处缓刑，或者免于刑事处分的，其公职可根据实际情况及其影响力、危害性等因素，可以酌情进行处置，不是非得要开除公职不可。

醉驾是严重的违法行为。根据道路交通安全法规定，醉酒驾驶机动车的，将由公安交警部门约束至酒醒，吊销驾驶证，并依法追究刑事责任。也就是说，醉驾是要被判刑的，具体标准视醉驾情节严重及是否造成重大安全危害等情节，作出判罚。

醉驾在社会上的不良影响本身就会较大，再加上是一位公职人员，政府在社会上的形象树立就会大打折扣，所以有关的当事人只要涉嫌醉驾，理论和实际上都会进行开除的处分，所以在生活中，自己要谨记开车不喝酒，喝酒不开车的禁言，减少错误发生的概率。

结语

基于《事业单位人员管理条例》的规定，对于被依法判处有期徒刑以上刑罚的事业单位工作人员，应予以开除处分。然而，在实际操作中，大多数地方的行政事业单位对于职工醉驾的处理也倾向于开除公职，除非存在特殊原因或重要关系背景。因此，作为公职人员，我们应当时刻牢记醉驾是严重违法行为，不仅会受到法律制裁，也会对自身形象和政府形象造成严重影响。因此，我们应遵守交通法规，杜绝酒后驾驶，以减少错误发生的可能性。

法律依据

机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。