单位缴费和个人缴费退休金有区别，具体如下：
1、缴费基数不同：单位缴费和个人缴费的缴费基数不同。单位缴费的基数是按照职工工资总额来计算的，而个人缴费的基数则是按照个人工资来计算的；
2、缴费比例不同：单位缴费和个人缴费的缴费比例也不同。单位缴费的比例一般是按照国家规定来执行的，而个人缴费的比例则根据不同地区和不同养老保险方案而有所不同；
3、退休金计算方式不同：单位缴费和个人缴费的退休金计算方式也不同。单位缴费的退休金是按照职工的工作年限、工资总额以及单位缴费年限等因素来计算的，而个人缴费的退休金则是根据个人的缴费年限、缴费金额以及个人账户累计缴费金额等因素来计算的；
4、经济效益不同：单位缴费和个人缴费对养老保险的经济效益也有所不同。单位缴费主要是由用人单位承担的，而个人缴费则由个人承担的，因此在经济效益方面存在一定差异。
缴费退休金的材料：
1、身份证、户口簿或其他有效身份证明；
2、社保卡或医保卡；
3、个人社保缴费证明或单位社保缴费证明，包括社保缴费记录等；
4、个人工资收入证明，包括工资、奖金等收入的证明材料；
5、个人银行账户信息，包括开户银行、账号等信息；
6、其他相关证明材料，如离退休证、工作证明、医疗证明等。
综上所述，具体的缴费和退休金计算方式可能因地区和具体养老保险方案而有所不同。在实际操作中，按照当地养老保险部门的规定进行操作。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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