怀孕对准妈妈来说是有很多不可控因素的，准妈妈们不论焦虑或者开心，大多都想要提早开始休产假在家安心养胎，而非临产前才休产假，免得出现预产期提前，早产等状况，让人措手不及。那么，产假能够提前休吗?法妞问答网小编带大家了解一下。
产假是否可以提前休
一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。
法律依据：
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：
一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
小编认为，在孕妇从事过程中可能导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害母亲及胎儿健康的工作，应该提前休息。但是具体要提前多久休产假，准妈妈可以自行同用人单位协商。如果准妈妈们遇到这种问题不能得到有效的解决，需要提供法律手段维护自身利益时，可以委托法妞问答网律师为大家办理。
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