法律分析：企业应当按照国家有关规定，采取必要的措施，保障职工的人身安全和健康，防止劳动事故和职业危害的发生。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四条：国家保障劳动者的合法权益，规定和保障劳动者的劳动条件、劳动报酬、休息休假、劳动保护、职业培训、职业危害防护等权益。
2.《中华人民共和国安全生产法》第七条：生产经营单位应当按照国家有关规定采取必要的措施，保障职工的人身安全和健康，防止劳动事故和职业性疾病的发生。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：用人单位应当落实劳动安全卫生制度，采取必要的措施，防止和减少劳动事故和职业危害。
4.《中华人民共和国安全生产法实施条例》第八条：生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构和技术管理制度，保障安全生产的进行。
因此，企业应当制定和完善职业安全卫生制度，提供安全防护用品和设备，进行职业危害及安全生产教育培训，及时处理和报告劳动事故等，确保职工的人身安全和健康。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容