主要容:
旅游景区导游服务的功能
旅游景区导游服务的容
旅游景区人员导游的技能
5.1旅游景区导游服务的功能
5.1.1门票的设计
1.引导游客的游览行为
2.丰富游客的游览体验
3.提高景区的综合效益
5.2旅游景区导游服务的容
引路引路+讲解引路+讲解+个性化服务
古代现代未来
-- 5.2.1景区标识系统
介绍
警示
引导
公共信息
说明
一个引导标志通常由图标、符号和语言三部分容组成。图标、符号的使用要标准化,一般采用通用规的方法制作,如交通、厕所、、医院、防火等标志,景区不能自创,国家标准《标志用公共信息图形符号》对通用符号和旅游设施与服务符号进行了规。
5.2.2人员导游服务
景区导游员又称定点讲解员,他们的讲解使景区赋予了生命,使画面赋予了音符。
景区导游员集多种身份于一体,游览途中他(她)们既是引路员又是讲解员,在车上、船上、危险地段他(她)又是安全员,在纪念品商店他(她)们还是导购员。
景区导游员应具备以下条件。
基本素质要求
-- 个人条件要求
知识素养要求
人格品德条件
业务能力要求
5.2.3图文声像导游
图文声像导游是一种利用现代图文、电子声像等手段向游客提供的导游服务方式,亦称物化导游方式,它包括导游图、交通图、旅游指南、景点介绍册页、景区产品目录、广告、招贴、景区旅游纪念品、介绍景区(点)的VCD和DVD及电影等。
静态宣传资料:
图文宣传资料
导游图、交通图
导游手册、景区服务指南
风光图片、书籍
画册、广告
-- 招贴、旅游纪念品
动态宣传资料:
电影
录像
电视
光盘
广播宣传
使用方便、保留时间长、阅读层次面广
容直观、生动活泼、携带方便
5.2.3图文声像导游
电子导游是利用数码语音技术制作的自助式导游服务设备,它可以让游客在参观游览的过程中,通过自行操作控制来选择聆听景物或展品的介绍。
1)电子导游的发展历程
2)电子导游的特点
-- (1)信息存储方式的先进性
(2)解说服务系统的实时性
(3)解说语言具有可选性
(4)具有一定程度的可控性
(5)保持景点解说的完整性
3)电子导游的作用
(1)可以将优秀导游人员的解说事先录入到系统中,让跟多的游客能够方便、经济地享受到高水平的导游服务,提高游览质量。
(2)可以在解说词中加入与主题相关的背景音乐或相关音响,以烘托讲解气氛,增加讲解的感染力,加深游客对景区景物的印象。
(3)可以使游客随时随地听到讲解,而不是只能在跟着讲解员的游览路线和顺序行进时,才能聆听到讲解容。
5.3导游讲解技巧
5.3.1语言技能
1.导游语言运用的“四原则”
-- 1)正确
2)清楚
3)生动
4)灵活
2.导游语言的“八要素”
1)言之有物
2)言之有据
3)言之有理
4)言之有情
5)言之有礼
6)言之有神
7)言之有趣
8)言之有喻
-- 5.3.2讲解技能
导游人员的讲解要力争做到以下3点。
(1)编织情节,创造悬念,引人入胜,结合游览活动的容,解释疑惑。
(2)有的放矢,启发联想,触景生情,利用所见景区制造意境。
(3)详略得当,有问有答,交流对话,努力将旅游者导入意境。
案例1 这样的讲解令人叹服
一天,某导游员带领一海外旅游团参观某茶场,向游客介绍了茶的种植、采摘及不同品种茶叶的加工和饮用方法。其中,一游客问道:“为什么中国人待客,总要沏一杯茶?”该导游员没想到游客会提出这样的问题,忙答道:“我们中国人喜欢喝茶,所以就给客人也沏一杯茶呗!”游客笑了,说:“你这不是把因果等同起来了吗?你们中国人也喜欢喝酒呀,干吗不给客人斟一杯茅台酒呢?”该导游员语塞了,一时更不知如何作答。
此时,正好团队的全陪在场,接过话头说:“先生,您知道,中国是茶的故乡。中国人喝茶,可以追溯到3000年以前。中国人以茶待客是很有讲究的。茶树是靠茶子繁殖的,据说茶子一经种下,落地生根,是不能够移栽的。一旦移栽,就不再发芽。因此,在中国古代,茶树又称‘不迁’、‘不移’。根据这个特性,自唐代以来,男方聘妇,必在聘礼中附上茶叶,以示从一而终和白头偕老之意。女方接受聘礼,也称‘受茶’。贞观十五年(公元641年),文成公主嫁给松赞干布时,便带去了茶叶,由此开创了的饮茶之风,也都含有这个意思。在中国吉典小说《红楼梦》中,凤姐跟林黛玉开玩笑说:‘你既吃了我们家的茶,
-- 怎么还不给我们家作媳妇?’这也是把‘受茶’的含义加以引申。至今,在中国江南水乡和一些少数民族地区还保着这一风俗。茶树对生它、养它的那块土地,有一种深沉的、执著的、不可动摇的爱,这和中华民族的爱国情结极其相似。因此,茶叶作为中国的国饮,就是理所当然的事情了。这样,中国人以茶待客的第一层含义就出来了。这是在用含蓄的‘外交语言’表明,热爱祖国是各国人民的共同美德,中国人民希望在爱国的前提下与世界各国人民友好相处。
“中国的茶叶种类繁多,绿茶、红茶、花茶、白茶、乌龙茶、铁观音、沱茶、砖茶……无论什么茶,一入口都多少有点苦涩,但回味却又是清醇的,既沁人心脾,又齿颊留香。岂止喝茶如此,学习、生活、工作、事业,乃至人生,又何尝不是如此。将欲取之,必先与之;不经一番冰霜苦,哪来梅花放清香?世事如一嘛。因此,以茶待客的第二层含义,就是让客人通过品茶进一步品味生活、品味事业、品味人生!
最后,茶有祛病延年之功、除烦静心之效。一杯香茗表达了主人祝愿客人心神舒爽、健康长寿的浓情厚意。中国人说,君子之交淡如水,其实讲的就是君子之交应如茶:纯洁、清正、中和、表里如一、始终如一。有这三层含义,.当然就要给客人沏一杯茶了……”
可想而知,游客对谁的回答更满意了。
案例2 一问三不知的导游员
小王是岳王庙景区的一个实习导游员,他整天捧着导游词死背,对自己的工作充满了信心。有一天,他接待一个来自的教师旅游团,热情、友善’信心十足。当他介绍到岳王庙历史时说:“岳王庙始建于北宋,原为智果观音院的旧址……”话没说完,有一位教师提出疑问:“岳飞是南宋的抗金名将,为什么埋葬岳飞的岳王庙却是在北宋建的?……”小王
-- 听后,一时语塞了。
在正殿,小王讲解道:“这天花板上绘的是松鹤图,共有372只仙鹤,在苍松翠柏之间飞舞,寓意岳飞精忠报国精神万古长青。”一游客听后问道:“为什么是372只仙鹤,而不是371只或是373只?这有什么讲究吗?”小王倒是很爽快,回答说:“对不起!这个我也不清楚,应该没什么讲究吧!”
来到碑廊区,小王指着墙上“尽忠报国”四个字说,这是明代书法家洪珠所写。团中一位年轻人不解地问小王:“为什么前面正殿墙上写的是‘精忠报国’,而这儿却写成‘尽忠报国’呢?”小王考虑了一会儿,支支吾吾道:“这两个字没什么区别,反正它们都是赞扬岳飞的。”那游客还想说些什么,小王却喊道:“走了、走了,我们去看看岳飞墓。”
到了墓区,小王指着墓道旁的石翁仲讲解道:“这三对石人代表了岳飞生前的仪卫。”游客们没有听懂,要求小王解释一下“仪卫”是什么,小王犯难地说:“仪卫吗,就是为岳飞守陵的人。”游客反问道:“放几个石人在这儿守陵有什么用呢?”小王说:“这个,对不起!我不知道。”
结果,游客看着一问三不知的小王,便开始摇头散去,小王颇感尴尬。
【案例分析】
导游员是做什么的?能带路、能讲解,远远不够。导游员应是游客的老师、游客的朋友、游客的楷模……导游工作是一项与人打交道的工作,中国人、外国人、老年人、年轻人、男人、女人,各种各样的人会提出各种各样的问题。一问三不知,何谓导游员。有人说:“导游要上知天文,下知地理,无所不晓。”可见,对导游员,知识面的要求有多高。知识
-- 是景点导游讲解的素材,是景点导游服务的原料,是景点导游人员的看家本领。当然,导游员不可能做到行行通,成为一个全能人物。但具备广博的知识,是导游工作对导游员的一项特殊要求。愿我们的导游员不要做本案例中的小王。
如何才能避免一问三不知的尴尬局面呢?首先,导游员应该是个“杂家”。他要掌握的知识包罗万象。头脑中有了丰富的知识,加上良好的口头表达能力,讲解时才能游刃有余。为一名导游员必须注重平时的学习,不断丰富自我。
其次,做好接团前的知识准备,也能最大限度地避免此类“冠戴”或一问三不知的情况的发生。导游员所讲的容,应是“有据”的,不能胡编滥造、信口雌黄,尤其是有关历史事件、朝代、人物、年份等,切不可以搞错。本案例中导游员小王把岳王庙的建造年代“南宋”错讲成了“北宋”,说明他的中国历史知识相当欠缺。游客发觉后当即指出来,这场面当然会很尴尬。更为不利的是.这样一来游客还会对小王失去信心。应该说,本例中的小王还是一位没有经验的导游员,智者千虑,必有一失,谁都有讲错或不知道的事情,但有经验的导游员往往能巧妙地应付过去。当然,如果确实自己错了,还是应该虚心地接受游客的指正,并对游客表示意;带团结束后,则应做认真的总结,及时弥补知识的不足,以免以后再发生类似的错误。
案例3怎样的语言是幽默的?
一位到中国观光旅游的欧洲籍年轻漂亮的姑娘,在参观植物园时,因为不小心被树枝钩破了心爱的上衣,她顿时傻了眼,不一会儿眼泪流了出来。其他游客见状都围拢上来纷纷劝说,但效果不大。
这时,导游员走上前笑眯眯地说:“年轻漂亮的小姐您可别生气呀,植物园是位多情的
-- 白马王子,他见您是那么的美丽动人,想多看您一眼,想留住您,这是在拉住您不要匆忙离开他。\"话音刚落,周围游客都会心地笑了,那位年轻的姑娘也转忧为喜,人们沉浸在一片欢乐之中。
而另一团队的一位女游客在景区游览时,不慎钱包被贼偷窃了,她游兴大减,坐在凉亭中生闷气。这时,导游员笑嘻嘻地上前对她说:“梁上君子和你闹着玩呢,这是一种爱的表现。”女士听后显得非常不悦,在座的游客也十分尴尬。
同样是劝慰游客,但反差却是如此之大,为什么?
案例4 为何导游讲解遭投诉
“十一”黄金周,王某3口之家自费来到了我国著名的某景点,并在景点门口购买了有导游员带团讲解的游览活动。担任这次游览活动的是兼职导游员某,在整个游览活动中,他认真按照景点的接待计划,组织和安排游览项目。但在旅途中,游客王某对导游的讲解极不满意,事后向当地旅游质监部门投诉,要求该景点退还导游讲解服务费,其投诉理由主要有以下几点:一是导游讲解时本地话太多,普通话不标准,许多容听不清楚;二是主要景点讲解不到位;三是基本景点讲解不完整等。该景点又以被游客投诉为由,不给导游支付报酬,并明确表示以后不再委派他。对景点的做法,导游十分痛苦和不满。他在写给旅游行政管理部门的信中指出:此次带团讲解是受景点的委派,景点应该按事先的约定支付导游费,并且相应承担赔偿责任。而景点得知这一情况后,更是大为不满,并以某未与景点签订合同为由拒绝了这一要求。于是双方产生了纠纷。
1.分段讲解法
-- (1)概括介绍
(2)顺次讲解
(3)整体总结
2.突出重点法
(1)突出具有代表性的景观
(2)突出景点的特征及与众不同之处
(3)突出游览对象中游客感兴趣的容
(4)突出游览景点之中的“……之最”
3.触景生情法
4.虚实结合法
5.问答法
(1)自问自答法
(2)我问客答法
-- (3)客问我答法
5.3.2讲解技能
6.制造悬念法
7.类比法
(1)同类相似类比
(2)同类相异类比
8.画龙点睛法
5.3.3情感服务技能
1.尊重旅游者
2.保持服务热情
3.学会使用柔性语言
4.多提供个性化服务
案例1 同样是违规行为
-- 【案情述】
景点导游员小凌,在接待过程中发生一些过失行为。为此,游客对他很不满意。为了弥补自己的过失,小凌在后来的接待中很卖力,可就是得不到游客的谅解。当天中午,在景区用餐时,旅游团有8名散客向小凌提出中午把午餐改成吃“野味”,小凌明知道这种做法很不妥,但为了讨好游客,不投诉他的过失行为,也就违心地同意了。经过一番努力,小凌终于在朋友的帮助下,根据游客要求在餐馆预订了穿山甲、娃娃鱼、发菜及熊胆酒等十几道野味。但由于也为供应较为紧,餐馆只搞到了三四种,虽然价格偏高了些,但游客吃的很满意。他们当场表态不投诉小凌的失职行为。谁知旅游结水后,景点领导收到另外几位游客的投诉,说导游员违反了《野生动物保护法》,要求对他进行必要的处分。
小凌对此愤愤不平。景点领导指出:“你用一种过失掩盖另一种过失,别忘了同样都是违规行为!
【案例分析】
该起旅游案例,主要是由于导游员小凌为了掩盖自己的过失行为,无原则地讨好游客而导致的违规行为。众所周知,穿山甲等都是我国的珍稀保护动物。根据《野生动物保护法》,爱护和保护野生珍稀动物是每个公民应尽的责任。导游员小凌为了达到个人目的,不顾国家有关法律法规,做出了不该做的事情。虽然《导游人员管理条例》中没有类似的条例,但导游员的行为却已经触犯了其他相关法律法规,同样是违规行为。因此,导游员小凌必须承担由此引起的相关法律责任,受到必要的处罚。
我国有句俗话,叫做“因小失大”。这句话用在导游员小凌身上再贴切不过过了。一名导游员要想弥补工作中的过失,只能在规服务上下工夫,在哪里跌倒,再从哪里站起来,
-- 而绝不可用放弃原则的方法来解决问题。这方面的教训是极其深刻的。其次,作为一名导游员要迸一步加强职业道德规,强化环保意识,切实维护生态环境,倡导环保“从我做起,从小事做起”。导游员在带团过程中,要积极地向游客宣传旅游目的地的有关环保规定,遵守当地的各项制度,教育游客不捕杀野生动物,不破坏野生植被,特别是劝阻游客不食珍稀动物,不购买由濒临灭绝的动植物制作的商品,这样做才是一个称职的导游员。
案例2 什么都看不见也算景点来了也白来
一天,导游员小接待了一个来自的老年团,准备带领该团去某著名山岳景区游览。出发前,旅游团成员兴致勃勃,非常开心。当团队爬上山顶时,只见四周都是大雾,白茫茫的一片,游客什么景色都看不见。这时,团队中有游客向小抱怨说:“什么都看不见还算什么景点!”团队其他游客的情绪也一下都跌入谷底,连那些平时寡言的游客也纷纷说:“是啊!来了也白来,等于没来。”
当游览结束后,团队客人给旅游质监部门写了一份投诉信,说是某某景点没去,要求退还他们该景点的门票费。
【案例分析】
旅游是一项特殊的审美活动,气候等外界因素都会影响游客对游览点的美的把握,进而影响到游客的整个心态。“什么都看不见还算什么景点!”“是啊!来了也白来,等于没来。”从上述案例中游客的话意上分析,这样的抱怨也有道理。
案例3 游客太不给我面子了
-- 【案情述】
A景区男导游员小接待了一个旅游团,此团部分是男性游客。小热情迎接,准备带游客去景区参观游览。这时,有游客当面向小建议,可否请景区安排一位女性导游员。小听后觉得很委屈,随即打给景区领导,请领导重新安排女导游员。但景区负责经理告知小,景区今天上班的女导游已全部有任务出去了,换导游是不可能的,并要求小沉住气,尽力做好说服游客的工作和导游服务工作。于是,小就没好气地对游客说:“现在是旅游旺季,别说女导游,连男导游都调不出,请你们委屈下。小觉得“游客也太不给自己面子了”,因此,导游时始终提不起劲儿来。游客虽说无奈,但游兴也大减。
【案例分析】
团中男性游客占多数,希望有个女性导游员为他们做导游。导游员在工作中受委屈是常事。作为导游员在接团前应该做好各种心理准备,以面对不公正的待遇、面对游客的横挑鼻子竖挑眼、面对莫名其妙的投诉,等等。
案例4 朝拜没能如愿真是太失望了
【案情述】
一个周日,B寺庙的导游员小丁接待了一个地区旅游团。该团出现在景区门口时,即引得众多游人纷纷围观,原因是他们每人胸前都挂着一个济公像,全为清一色的济公信徒。当他们进入景区后,该团领队便向导游员小丁说出了他们此行的目的,希望能在该寺庙举行一个可能所需时间较长的朝拜济公的仪式。可当小丁与寺庙有关负责人反映时,却遭到了拒绝。原因是寺庙事先没有接到有关方面的通知,再加上寺庙游客众多,如果搞什么仪
-- 式,将会影响寺庙的正常秩序。该团领队要求导游员小丁帮忙同寺庙负责人商量,经过再三恳求,最后只是被允许把济公像摆上大雄宝殿释迦牟尼须弥座供香客朝拜。因为事先没有接到这样的特殊要求,朝拜仪式最终没能如愿,游客们深感失望:“朝拜没能如愿,真是大失所望!”最终只好闷闷不乐地离开了寺庙。
5.3.4审美引导技能
1.动态观赏和静态观赏的结合
2.观赏距离和观赏角度的调整
1)距离、角度的协调
2)心理距离的调适
3)观赏时机的选择
4)观赏节奏的把握
(1)有有弛,劳逸结合。
(2)有急有缓,快慢相宜。
(3)导游讲解、自行游览结合。
案例1 你事先没有提醒责任在你不在我
-- 小章是c文物景区的导游员。一天,他接待了一个30人的旅游团。旅游团中有位吸烟特别厉害的“瘾君子”,走过他的身边就有很重的烟味。正当大家在兴致勃勃地听小章讲解的时候,突然传来了那位“瘾君子”与景点管理员争吵的声音。小章走过去一了解,原来是那位“瘾君子”的烟瘾犯了,在禁止吸烟的地方吸烟,并把烟蒂随手扔在一个角落里,被管理人员抓住了。管理员要罚他款,他争辩说,他没看到“请勿吸烟”的告示牌,乱扔的烟蒂他已捡起来,至于罚款,他坚决拒付。但管理员也不买他的账,一定要罚。当小章上前劝解时,那游客不但置之不理,反而责怪小章:“你事先没有提醒,责任在你不在我。”这样一来,不但使小章很尴尬,而旦大煞了其他游客的游兴。最后小章觉得这样吵下去不能解决问题,就自己掏了20元钱,了结此事。
【案例分析】
业有句话,说是干导游的“心要细,胆要大”。本案例中此类不愉快事件的发生,一定程度上反映出导游员工作不够细致,该提醒的没有提醒。在接待中,的会碰到这样的“瘾君子”。
案例2 这样的导游员像亲人
省某旅行社最佳导游员许某,2000年接待了一个地区同胞团。团中一对夫妇带着一个11岁的儿子。坐船参观千岛湖猴岛时,小男孩儿不小心被猴子咬伤了大腿侧,听到男孩的呼救声,许导游员急忙冲上去赶走了猴子,自己后背也被抓了长长的一道。意外发生后,他紧急安排将孩子送往医院救治,并垫付了医药费。孩子父母想结束游程返台,全团客人的情绪也受到影响。他考虑到他们来祖国地一趟非常不容易,在征询医生意见后,建议大家继续旅游,孩子由他抱着参观景点。
-- ,他硬是把孩子抱上山去参观了狮子峰、始信峰,又一步一步地将孩子抱下来。就这样,孩子在他的陪伴照料下游览了、、,客人们的游
兴也越来越浓。散团时,台胞们送了500美元小费让他收下,他婉言绝了。那
对夫妇含着热泪对他说:“某旅行社的导游员真是太好了,待我们就像亲人一样……”(案例来源:《中国旅游报》,2001.5.28.)
案例3 我给游客用药究竟是对还是错
某景点领导一天接到好几位游客的,有的表扬该旅游团导游员小薛,有的批评小薛,还有的投诉小薛。他们各说各的道理,使得景点领导很为难。小薛也委屈满腹地说:“我给游客用药究竟是对还是错?”
事情经过是这样的:导游员小薛带领一批游客在南方某景区进行旅游活动,在旅游途中有两位游客不同程度地出现了“拉肚子”和中暑的情况。这时导游员小薛立即对他们进行现场处理,拿自己准备的药给拉肚子的游客服用,用酒精替中暑游客擦身。过了一会儿,这两位游客觉得好多了。此刻,不少游客纷纷称赞导游员为游客想得真周到。两位患者也很感激小薛。但也有不少游客在背地里批评导游员。旅游团行程结束后,便发生了以上所说的那一幕。
案例4 景点的售后服务很不错
一天,某景点接待了48名老年人组成的旅游团。为了使这些老年游客高兴而来、满意而归,景点特意为该团安排了两位导游员做向导和讲解服务。在旅游过程中,两位导游
-- 员工作认真、热情,并且不断地提醒游客注意安全。最后,整个旅游活动在轻松愉快的氛围中结束了。当两位导游员热情欢送旅游团走出大门时,不巧,团队中一名老先生在跨出门槛后大约3~4米远时不小心摔倒了,当时手腕有些红肿。导游员见况后,立即将他扶起来,并表示要送他去医院,同时向景点领导作了汇报。可是老先生却说没关系,表示不愿去医院。这时,导游员采取了紧急措施。他们拿来了纱布和小夹板,把老先生的手固定并包扎好。同时又请周围的游客签名证实,老先生自己承认是因高兴和别人说笑时不慎摔倒的。回到家中,老先生感到受伤的手突然疼痛起来,于是赶紧上医院治疗,经拍片和医生诊断,确定是手腕骨折,用去医药费近600元。过了几天,老先生的老伴儿到景点提出要他们负责,并赔偿医疗费、护理费、营养费及精神损失费等。而景点领导认为这是个人意外所致,景点不应承担责任,而且这也不属于景点的责任保险围。为此双方产生了分歧。事后,景点领导派两位导游员到老先生家中探望,了解到游客已投保人身意外险,投保公司也根据相关规定支付了老先生的费用,出于人道主义,景点也拿出300忝笋为补偿金表示心意。老先生夫妇对此结果满意地说:“景点的售后服务很不错!”
第6章旅游景区的设施设备管理
主要容
旅游景区设施设备的概念、特点和分类
旅游景区设施设备的类型
旅游景区设施设备的管理
6.1旅游景区导游服务的功能
-- 6.1.1旅游景区设施设备的概念、特点和分类
1.旅游景区设施设备的概念
旅游景区设施设备是指构成旅游景区固定资产的各种物质设施,是开展景区服务活动的生产资料,是旅游景区从事经营活动,为旅游者提供服务的物质基础。
2.旅游景区设施设备的特点
1)类型繁多
2)投资巨大
3)维护费高
3.旅游景区设施设备的分类
6.1.2旅游景区的基础设施
1.交通设施
景区部分交通设施设备列表
2.建筑设施
旅游景区对建筑的要求包括以下几个方面。
-- (1)建筑物占景区面积的比率(即容积率)控制在25%以。
(2)景区所有建筑物的楼层一般不应超过5层。
(3)建筑物必须与景区自然及人文环境相协调。
3.给排水设施
旅游景区对建筑的要求包括以下几个方面。
(1)建筑物占景区面积的比率(即容积率)控制在25%以。(2)景区所有建筑物的楼层一般不应超过5层。
(3)建筑物必须与景区自然及人文环境相协调。
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