新时期国有企业思想政治工作要点

摘要：本文主要对新时期背景下国有企业思想政治工作要点进行探讨。首先论述了当前国有企业思想政治工作开展面临的问题，其次在阐述相关问题现状的基础上对提高企业思想政治工作的要点进行探索。

关键词：国有企业；思想政治；工作要点 引言

在现代社会发展之下，企业面临着巨大的发展机遇和挑战，如何才能高效的开展工作，在企业经营与改革中发挥出应有的作用，才能提高企业的竞争力，这是每个企业必须解决的问题，促进企业的发展和进步。因此，本文分析新时期国有企业思想政治工作要点，希望提高国有企业的经营水平，为企业的发展提供充足的动力。

一、新时期国有企业思想政治工作的问题 1、缺乏思想方面的重视

当前社会主义经济体制不断的改革与发展，水平日益提高，工作能力和素质在不断提升，企业的思想政治工作也面临着新的问题，尤其是很多企业管理者对思想政治工作的重视度不足。有些管理者对经营重视度较高，却忽视思想政治管理工作，或者认为该工作不会产生任何的效益，所以无法积极有效的开展思想政治工作，对企业发展造成不利的影响。

2、思想政治工作队伍建设滞后

在目前我国的国有企业的思想政治建设中，很多企业在配置党组织干部时，会优先考虑到一些贡献多、资格老的同志。虽然不能否认这类人群在企业的作用和功劳，但是也不能唯资历论，因为新时期发展之下，企业的经营战略、工作模式、岗位调整、思想建设等都在变化，传统思想已经无法适应。

3、没有创新思想政治工作方法

国有企业的思想政治工作应根据企业的实际情况开展，但是很多企业的党组织建设落后，从事思想政治工作的人群无法积极有序的展开工作，创新能力不足，工作模式和理念比较落后，严重影响工作的顺利开展。

二、国有企业思想政治工作形成的原因 1、企业管理者认为思想政治工作毫无用处

在我国的改革开放基本国策实施后，以经济建设作为核心的理念不断深化，社会主义市场经济日益繁荣。在企业的经营中，任何工作的开展都围绕经济建设实施的，所以企业管理者也会将经济效益作为首要工作任务。因此，国有企业的管理者会认为经营能力是关键，其他不会产生经济效益的工作往往不是人们关注的重点，尤其是思想政治工作，造成工作无法顺利的进行。这种重经营、轻思想的现象比较常见，从管理者到基层员工，所以造成企业的思想政治工作无法有效的落实。

2、对思想政治工作的经费投入不足

在现代市场经济发展之下，每个企业和个人都会对经济效益关注度较高，追求经济效益的大方向之下，思想政治工作必然成为人们忽视的一方面，所以在企业内部失去应有的作用。有些企业的领导干部在多次会议中表示，思想政治工作不会给企业产生任何的积极作用，所以不愿意投入资金、人力加强思想政治建设，一些先进思想理念不能有效落实，让思想政治工作难以有序的展开。思想政治工作要想提高工作水平，必然需要一定的资金支持，通过多种活动作为载体，否则将难以开展。而企业管理者不愿意投入资金，支持力度比较差，对思想政治工作的开展造成严重影响。

3、企业对员工缺乏人文关怀

当前很多国有企业的思想政治工作开展中，没有真正的和员工保持良好的沟通与交流，更加没有进行情感方面的沟通，只是从工作原则方面出发，思想政治工作的形式也比较刻板。在思想政治工作实施中，应重视工作原则，同时也不能

忽视情感交流的作用。在工作中，应晓之以理、动之以情，才能营造出温馨、舒适的工作氛围。但是目前很多国有企业的思想政治工作缺乏人文关怀，对员工的关心和爱护不够，极大的影响工作效果和质量。

三、新时期国有企业思想政治工作要点分析 1、坚持三个“具备”，解决思想政治工作的问题

（1）具备过硬的本领。建设高水平、高质量的思想政治工作团队，具备过硬的工作作风，才能提高企业的思想政治工作水平。目前我国的国有企业政工干部应加强政治学习，具备足够的理论水平，从自身的岗位出发，不断的提高工作能力和素质，才能符合现代社会的发展。国有企业的政工干部具备过硬的本领，有丰富的工作经验，善于运用先进的科学技术，让思想政治工作可以顺利的实施，提高专业技能水平，让员工得以信服。

（2）具备一定的业务功底。国有企业的政工干部应具备综合素质，高效的组织开展各项工作。从企业干群经常接触的事物中挖掘新知识、新理论；从群众能够看到的事物中发掘亮点、总结规律；从工作实践中寻求新途径、新方法，促进工作能力和水平的提升。在日常工作中，注意方法和经验的总结，提高工作水平；积极落实上级单位的方针与政策，将党性和原则作为自己工作的准绳；重视新方法的应用，提高政工工作的趣味性，让广大群众能够欣然接受新的理论和知识。

（3）具备务实、创新的心态。我党一直以来都非常重视求真、务实，这是一切工作的基本出发点，对企业的发展有着重要的意义。国有企业的生产经营以及管理服务工作，比如深入了解实际情况，深化企业改革，提高工作效率和质量。只有如此，才能保持思想的先进性，在市场竞争中获取有力的地位，促进企业竞争力的提升，对于企业的长远、高效的发展起到积极的推动作用。

2、强化三个坚持是搞好企业思想政治工作的保障

（1）以科学发展观武装自己的头脑，秉承正确的思想政治工作的态度。在市场经济持续发展之下，经营体制发生很大的变化，思想政治工作的内容和任务

也有了很大的变化。因此，国有企业的政工干部需要顺应时代的发展，积极拓展业务内容和工作方式。企业的管理者以科学发展观作为指导的思想，以构建和谐社会为目标，贴合企业经营发展的实际情况，探索新模式、新方法，使得政治工作顺利的实施，提高思想政治工作的针对性、可行性。

（2）严格落实先进理论指导，促进思想政治工作的顺利实施。思想是任何行动的先导，而理论是实践开展的基础。辩证唯物主义是以实践为出发点建立的，同时对于各项实践活动有足够的指导性作用。企业的思想政治工作顺利开展，必须坚持党的正确理论，以先进理论作为工作指导方向，并且还要紧随时代的发展积极的创新，符合时代发展的需要。政工干部意识到自己工作的重要性，了解到工作的要求和重点，激发出员工的主观能动性，提高政治敏感性和责任心，积极学习先进的政工理念，落实党的方针与政策措施，提高理论知识水平，丰富知识体系，才能更好的提高政工工作水平，确保国有企业的思想政治工作顺利实施，为现代国有企业的建设和发展产生积极的意义。

四、结语

综合以上分析，在新时期背景下国有企业想要实现全面发展，就必须要意识到思想政治工作的重要性，在思想政治工作开展时要全面的更新工作理念以及工作方法，构建出更为科学有效的思想政治工作模式，这样才能够推动思想政治工作的开展，从而给国有企业的发展奠定基础。

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