集团公司薪酬级别表

级差标准额职级总裁副总裁总监总监级别副总监总监助理经理经理级别（含子公司总经理、副副经理总经理、总经理助理）经理助理主任主任级副主任见习主任高级业务业务类(文职、中级业务保洁、保卫、厨初级业务工等）一般业务A20000100006500600055005000400035003000250020002200180014001000B25000120007500650060005500420036003300270021002700210016001100C30000140008500700065006000440037003600280022003200230018001200D35000160009500750070006500460038003900300023003700250020001300E400001800010000800075007000480039004100320024004200270022001400400500级差额上下级别同级等差额级差额10000500020001000500500500200100300200100500300200100总差额200008000350020002000200080040011007004002000900800400总裁级别备注：本薪酬级别明细表执行时间为2011年03月份执行，若有变动需董事长签字后生效。编制： 审核： 批准：日期： 日期： 日期：

明细表

薪资结构（月度应发工资额）工龄工资标准额基本工资（720元）+岗位工资（标准额60%）+绩效工资（标准额20%）+补贴（标准额20%-720元）基本工资（720元）+岗位工资（标准额60%）+绩效每满一年工资（标准额10%）+补贴（标准额30%-720元）即增加50元∕月，封顶300元基本工资（720元）+岗位工资（标准额50%）+绩效工资（标准额10%）+补贴（标准额50%-720元）基本工资（720元）+岗位工资（标准额10%）+绩效工资（标准额20%）+补贴（标准额70%-720元）基本工资（720元）+岗位工资（标准额5%）+绩效工资（标准额10%）+补贴（标准额85%-720元）