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安全生产责任制
汇 编
编制： 审核： 审批：
2018-10-20发布 2018-11-1实施
承诺书
我承诺在公司的生产经营活动中：
1、确保具备《安全生产法》、《云南省安全生产条例》等有关法律、法规和国标或行标规定的安全生产条件。
2、保证对本企业的安全生产工作全面负责，建立、健全并严格遵守本单位的安全生产责任制度；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本公司安全生产投入的有效实施。坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，确保安全生产与隐患治理所需的人力、物力和财力。
4、保证督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。确保安全生产，杜绝“三违”现象，努力提高职工安全生产的积极性、主动性。
5、组织制定并实施本公司的安全生产事故应急救援预案。 6、组织好本公司的安全教育培训工作，确保人人持证上岗。 7、及时、如实向安监局报告生产安全事故。
8、严格落实安全生产主体责任，把责任分解、细化，做到定人、定岗、定责，确保事事有人管、不留死角。
总经理：
2018年11月8日
II
目录
1 安全生产方针 ............................................................................................................................................ 1 2 安全生产工作目标 .................................................................................................................................... 1 3 安全生产责任制管理制度 ........................................................................................................................ 2
3.1安全生产责任制 .............................................................................................................................. 2
3.1.1目的 ..................................................................................................................................... 2 3.1.2适用范围 ............................................................................................................................. 2 3.1.3管理程序 ............................................................................................................................. 2 3.2各部门、各级人员安全职责 .......................................................................................................... 3 4安全生产责任状 ....................................................................................................................................... 22
4.1董事长与总经理 ........................................................................................................................... 22 4.2总经理与副总经理 ....................................................................................................................... 24 4.3副总经理与部门经理 ................................................................................................................... 26 4.4部门经理与班组长 ....................................................................................................................... 27 4.5班组长与员工 ............................................................................................................................... 28 5安全生产奖惩管理制度 ........................................................................................................................... 29
5.1目的 ............................................................................................................................................... 29 5.2适用范围 ....................................................................................................................................... 29 5.3职责 ............................................................................................................................................... 29 5.4考核内容 ....................................................................................................................................... 29 5.5考核标准 ....................................................................................................................................... 29 5.6考核频次和方法 ........................................................................................................................... 32
I
1 安全生产方针
国家安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”
2 安全生产工作目标
总体安全生产工作目标：持续改进安全生产技术和管理，加大全员安全生产法律法规、部门规章和标准、企业安全管理制度和操作规程、应急救援预案等的培训，提高全员安全生产意识，追求最大限度不发生生产安全事故，不损害人身健康，不破坏环境，为全员提供安全健康的生产工作环境。
2018年年度安全生产工作目标： 1、死亡、重伤事故为零； 2、重大设备责任事故为零； 3、重大火灾爆炸事故为零； 4、重度中毒事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、负主要责任的重大交通事故为零； 7、控制一般事故，力争为零。
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3 安全生产责任制管理制度
3.1安全生产责任制
3.1.1目的
为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
3.1.2适用范围
本安全生产责任制适用于本企业范围内的所有部门、车间、各级管理人员和从业人员。
3.1.3管理程序
3.1.3.1 安全工作实行首长负责制，总经理是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各班组负责人是本班组第一责任人，对本班组安全工作全面负责。
3.1.3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.1.3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.1.3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
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3.2各部门、各级人员安全职责
3.2.1安全生产委员会（安全生产领导小组）安全职责
（1）负责审定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划； （2）监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，督促落实安全生产规章制度和操作规程，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；
（3）组织协调公司的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查，组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估；
（4）监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审；
（5）督促设施、设备管理者和使用者定期进行安全检测、检验、检查； （6）督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品； （7）加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。 （8）及时报告事故隐患排查治理信息和安全生产情况。 （9）组织协调安全生产目标管理考核评比。 3.2.2总经理安全职责
（1）公司总经理是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
（2）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
（3）建立健全安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，并组织培训和实施。
（4）组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。 （5）组织制定和实施安全生产工作计划；
（6）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；
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（7）贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
（8）按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专兼职安全管理人员。
（9）批准公司安全生产费用年度使用计划，保证本单位安全生产投入的有效实施；
（10）定期召开安全生产工作会议，研究解决相关重大问题； （11）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （12）组织相关人员制定、实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施定期演练。
（13）定期主持召开员工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。 （14）在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。
（15）组织对伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时、如实向政府安全生产监管部门和上级部门报告生产安全事故，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
3.2.3党支部书记安全职责
（1）贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策，法律法规，组织党员发挥好模范带头和监督作用，对公司安全生产负责。
（2）协助公司有关部门执行有关安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法规，并进行宣传和教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作的对外形象宣传。
（3）把安全生产工作列入议事日程，在讨论年度工作计划时要把安全工作放在第一位，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动。
（4）组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的
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先锋模范作用，带头反“三违”。
（5）支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动等。 3.2.4工会主席安全职责
（1）工会主席是工会组织安全工作第一责任人,全面负责工会的安全工作，对工会组织的安全工作负直接领导责任。
（2）贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
（3）参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
（4）加强对安全生产的监督，对于任何部门和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。
（5）开展安全生产的宣传，进行舆论监督，组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩。
（6）把安全生产工作列入工会的议事日程及工作计划，协助行政抓好员工的安全教育工作，组织员工开展反“三违”活动。
（7）参加安全检查和对新建、改、扩建工程的“三同时”监督，对公司安全措施的落实情况进行监督，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。
（8）参与公司事故调查，协助办公室做好伤亡事故的善后处理工作，向有关部门提出处理意见。
（9）监督检查公司女工的劳动保护工作。 （10）落实应急预案赋予的职责。
（11）领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。 3.2.5安全生产副经理安全职责
（1）安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。
（2）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织实施。
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（3）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况，组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。
（4）督促，负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即督促、组织有关部门落实本公司重大危险源的安全管理措施。
（5）在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，协助董事长组织编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。
（6）检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
（7）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（8）协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。
（9）负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。
3.2.6安全环保部安全职责
（1）负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查安全生产规章制度和操作规程在各职能部门的执行情况。
（2）加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。
（3）协助安全生产副经理组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促
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相关部门限期整改。
（4）督促设施、设备管理者和使用者定期进行安全检测、检验、检查。 （5）负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理，督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品。
（6）负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 （7）负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。
（8）负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。
（9）参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
（10）参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
（11）负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。
（12）积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
（13）组织编制、修订化学生产安全事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。
（14）监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。
（15）积极参与公司安全文化建设，及时报告事故隐患排查治理信息和安全生产情况。
（16）负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。
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（17）负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。
（18）负责公司安全保卫工作。 3.2.7行政人事部安全职责
（1）认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
（2）新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安全环保部进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。
（3）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。
（4）负责入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。
（5）负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
（6）履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。
（7）根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。
（8）做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。
（9）加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。
（10）做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。 （11）积极参与公司安全文化建设。 3.2.8生产技术部安全职责
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（1）宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。
（2）经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆、防中毒安全措施和环境保护的工作。
（3）在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。
（4）监督执行公司安全管理制度，发现“三违”者，要及时制止，并对其进行安全教育、按公司规定实施处罚。
（5）负责及时落实生产中的安全隐患整改工作。
（6）督促各岗位严格执行岗位操作规程，组织好开停车的安全工作。 （7）负责协助董事长编制、修改岗位操作规程、工艺指标，并经常检查执行情况。
（8）负责公司压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、校验工作。
（9）负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。 （10）负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。
3.2.9财务部安全职责
（1）确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。
（2）保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。
（3）保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。 （4）做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。
（5）严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。 （6）健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇
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票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。
（7）严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。
（8）加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。 3.2.10采购部安全职责
（1）及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。
（2）负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放。 （3）采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。
（4）负责制定危险化学品储存保管和使用的安全管理规定，并严格执行。
（5）负责制定供应商的安全管理规定，并严格执行。 （6）负责供应商的安全业绩评定，为公司续用提供依据。 3.2.11行政人事部经理安全职责
（1）行政人事部经理是行政人事部安全工作第一责任人，对行政人事部安全工作全面负责。
（2）认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
（3）组织新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安全环保处进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。
（4）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。
（5）负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。
（6）负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
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（7）履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。
（8）根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。
（9）组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。
（10）组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。
（11）加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。
（12）组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。 3.2.12安全环保部经理安全职责
（1）安全生产和环保监督管理的责任人，对安全生产工作负综合监督的直接领导责任。
（2）协助总经理组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并督促检查安全生产规章制度和操作规程在各职能部门的执行情况。
（3）组织制定年度培训计划，组织或者参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。
（4）负责组织、督促各处、室部门开展各种形式的安全检查，组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估，发现重大事故隐患，立即督促、组织有关部门落实本公司重大危险源的安全管理措施。
（5）在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，协助总经理组织编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。
（6）检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出
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改进安全生产管理的建议。
（7）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（8）协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻。
（9）加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作。
（10）协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。
（11）督促设施、设备管理者和使用者定期进行安全检测、检验、检查。
（12）负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理，督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品。
（13）负责公司危险作业的监督、管理工作。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《有限空间作业许可证》、《高处作业许可证》、《临时用电许可证》等票证的审签工作。
（14）负责厂内的消防器材、特殊防护器材监督管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。
（15）参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
（16）负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。
（17）及时报告事故隐患排查治理信息和安全生产情况。
（18）积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产
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先进技术和先进经验。
（19）负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产委员会决定事项的贯彻落实情况和安全生产委员会交办的其它事项。
3.2.13财务部经理安全职责
（1）财务部经理是财务部的安全工作第一责任人，对财务部的安全工作负全面责任。
（2）确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。
（3）保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。
（4）保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。 （5）做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。
（6）严格金库财务管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库财务安全。
（7）健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。
（8）严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。
（9）加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。
（10）积极参加工厂安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。
3.2.14采购部经理安全职责
（1）采购部经理是本科室安全工作第一责任人，对本部门的安全工作负全面责任。
（2）负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管
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理工作。
（3）加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。
（4）及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。
（5）加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合相关要求。
（6）参与制订、修改《供应商管理制度》，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。
（7）落实应急预案赋予的职责。
（8）领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。 3.2.15机电仪专业负责人安全职责
（1）负责做好业务范围内的安全生产工作。在做好技术管理工作的同时，做好安全生产管理工作。
（2）负责编制本专业的安全技术规程，并检查执行情况。
（3）在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时，负责提出安全技术措施。
（4）经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动。
（5）经常深入生产（工作）现场、发现事故隐患，及时提出整改措施，予以消除。
（6）参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。
（7）负责本专业设备设施及备品备件的计划，并协助物资库房完成本专业设备设施及备品备件的质量验收工作。
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3.2.16机电仪维修班安全职责
（1）负责企业机械、动力、电气仪表的检修、维护保养等工作，保证设备处于良好状态。
（2）按计划组织检修，确保检修质量，按期完成。
（3）在实施机械、动力、电气仪表检维修过程中，严格执行有关规章制度。
（4）定期对安全装置、安全附件和易燃易爆气体探测报警装置进行检查、维护和校验，确保正常运行。
（5）特殊作业，做到持证上岗，并定期参加复审。
（6）严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。
（7）按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。
（8）熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。
（9）对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告
（10）对违章指挥，有权拒绝执行，并及时报告有关领导和安全环保处进行制止。
3.2.17配电室安全职责
（1）严格遵守用电安全规程及相应的专业工种电气规定，做到持证上岗。
（2）熟悉本厂及岗位的生产厂房，包括各类罐、压力容器的防爆板等易燃易爆场所电气的布置和安装（包括临时用电措施），应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境电气设备应用要求”执行。
（3）按规定着装上班，严格执行劳动纪录，按规定进行巡回检查，按时做好记录，发现不安全隐患及时整改。
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（4）严格执行电路检修挂牌、办证制度，严格执行临时用电办证制度。 （5）爱护消防设施，保证完整好用，电器一旦发生火情，立即切断电源。用CO2、1211或干粉灭火器扑救。
3.2.18生产操作班班（组）长安全职责
（1）组织职工学习和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行公司《安全环保管理制度》（汇编）、《安全操作规程》及有关安全规定，并积极支持班组安全监督员工作，落实安全生产责任制。
（2）严格执行岗位安全操作技术规程及交接班制度。发现违反安全环保管理制度的现象要严加制止。
（3）负责组织开展本班组安全活动，负责督促落实对新工人、实习培训人员进行三级安全教育中的班组级安全教育。
（4）坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，并组织开展班组安全活动。
（5）督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防火器材、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。
（6）发现不安全因素，必须及时组织力量加以消除。发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，并保护好现场和作好详细记录。参加事故分析，提出防范措施。
（7）监督检查所属职工正确使用劳动保护用品。 3.2.19班组安全监督员安全职责
（1）宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行公司《安全环保管理制度汇编》，《安全操作规程》及有关安全规定。
（2）经常做好遵守劳动纪律，执行安全生产规章制度的宣传教育，协助班长落实对新工人的三级安全教育，负责建立完善班组安全教育、安全活动、安全事故台帐。
（3）制定班组安全活动计划，主持开展班组安全活动。
（4）坚持班前会上讲安全，班中查安全，班后会上总结安全，对违反
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规章制度者提出批评或处罚，对严格遵守规章制度者提出表扬。
（5）规范本班组人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违章违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用品。
（6）加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业，违纪现象或险情立即制止和处理，并向领导报告。
（7）对本班组发生的事故，要及时了解，掌握情况，向有关领导报告，发生重大事故要及时组织力量抢救、保护现场、立即报告，并参加事故调查、分析、弄清原因，查明责任，提出防范措施。
（8）交班时，要把本班组的安全生产情况和存在的问题认真记录，详细交代清楚。
（9）组织开展本班组的生产安全事故应急救援预案演练，及时总结。 3.2.20各岗位操作人员安全职责
（1）认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。
（2）精心操作，严格执行工艺指标，防止被蒸汽或被设备烫伤。 （3）严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗、睡岗，加强巡回检查，发现异常情况及时处理汇报。
（4）爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，能熟练使用特殊防护器具和消防器材。
（5）交接班应交安全方面的内容，若发生事故应及时处理，并向上级汇报，不得隐瞒，并保护好现场。
（6）地面、设备上的粉尘要及时清扫干净，防止发生粉尘爆炸事故。 （7）严格执行有限空间作业的管理规定，严格遵守“先通风、再检测、后作业”的规定，防止事故的发生。
3.2.21循环水岗位操作人员安全职责
（1）认真学习安全技术知识，及时参加有关安全培训，严格遵守各项安全生产制度，不准违章操作，并阻止他人违章操作，拒绝违章指挥并及
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时报告。
（2）精心操作严格执行工艺指标，确保消防水系统处于正常状态。 （3）严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、脱岗、睡岗和做与工作无关的事，加强巡回检查，发现电机、水泵等设备有异常情况时及时处理汇报。
（4）爱护和正确使用机器设备、工具，确保生产水压，正确穿戴劳动保护用品。
（5）认真处理软水，使之达到锅炉用水标准，做到持证上岗。 （6）交接班应交安全方面内容，若发生事故要及时处理，并向上级汇报，不得隐瞒。
3.2.22机修岗位人员安全职责
（1）执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责。 （2）焊工持有效焊工作业证上岗，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉电、气焊设备的性能、特点和安全操作规程。
（3）戴好安全帽进入施工现场，按规定办理“作业许可证”。正确穿戴劳保用品。
（4）正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。
（6）钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护好钳工工具、器具、保证安全使用，维护、保养好辖区消防器材，会正确使用。
（6）作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。 （7）参加安全学习、安全活动，岗位练兵，技能培训等。
（8）按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。
3.2.23电工岗位人员安全职责
（1）执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。 （2）必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立
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即制止。
（3）严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。
（4）严格执行检修作业办证、挂牌、上锁制度，预防触电事故的发生。 （5）按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。
（6）对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。
（7）作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。
（8）积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。 3.2.24分析岗位人员安全职责
（1）认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。
（2）负责化验仪器、药品、试剂的安全管理，加强剧毒化学品安全管理，严格遵守剧毒化学品安全管理制度。
（3）分析人员在分析操作过程中不得离开分析试验室,必须离开时要委托其他的分析人员接替自身工作，而且必须交代清楚工作任务、具体工作进度和安全注意事项。
（4）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，服从公司领导正确的工作安排。
（5）严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作、工艺规程和工作纪律。
（6）认真学习并执行安全用火、用电、安全操作等安全管理制度和规定，不准违章作业。
（7）正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详
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细记录。
（8）正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器材，保持分析环境整洁。
（9）进行分析操作时，必须穿好工作服，戴好防护用品。
（10）积极参加各种安全活动和学习。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
（11）积极参与岗位技术练兵和生产安全事故应急预案演练。 3.2.25物资库库房安全职责
（1）认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、化工建材、分析药品等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。
（2）负责合理堆放、保存、发放进厂物资，按时进行安全检查，先进先发放领用，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，过期的物资提出处理方案，使其符合安全标准。
（3）定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保部要求更换。
（4）发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。 （5）积极参与公司安全文化建设 3.2.26消防员安全职责
（1）熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、重大危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。
（2）加强现场防火安全检查，及时消除事故隐患，对员工违章、违纪进行查处。
（3）对外来人员进行防火宣传，禁止外来人员带火种入厂，对违反安全规定给予处罚。
（4）搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作，保证完整好用。
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（5）熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作。
（6）自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练。 （7）督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。 （8）认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。 （9）积极参与公司安全文化建设。 3.2.27特种设备操作人员安全职责
（1）执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。 （2）必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，落实有关安全措施，不违章作业，发现违章作业立即制止。
（3）认真执行设备设施管理规定，严格执行特种设备的操作规程，发现问题及时报告，确保设备的正常运行；
（4）熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作。
（5）自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练。 （6）正确穿戴各种劳动保护用品。
（7）认真按时、保质保量完成领导交办的其他工作。 （8）积极参与公司安全文化建设。
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4安全生产责任状
4.1董事长与总经理
安全生产责任状 为加强公司安全生产管理工作，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产责任体系；进一步落实公司各级安全生产主体责任，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的“红线”,坚持“生命至上、安全第一”的安全理念，学习贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国职业病防治法》，夯实安全生产基础管理，全面实现今年安全管理目标，公司与各部门、各级人员签订2018年度安全目标管理责任状，拟定以下条款作为双方共同遵守的准则。 一、安全责任 （1）在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。 （2）根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。 （3）建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。 （4）组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作）。 （5）主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改第 3 页 共 36 页
措施。 （6）组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。 （7）按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。 （8）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 （9）及时、如实报告生产安全事故，督促公司有关部门及时落实事故预防措施。 （10）督促安全环保处落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。 二、安全生产承诺 1、死亡、重伤事故为零； 2、重大设备责任事故为零； 3、重大火灾爆炸事故为零； 4、重度中毒事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、负主要责任的重大交通事故为零； 7、控制一般事故力争为零。 三、本责任书一式两份，签字生效。公司安环部及责任人各执一份， 进行档案管理。 附：安全生产奖惩制度 公司董事长： ； 总经理： ； 年 月 日 年 月 日
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4.2总经理与副总经理
安全生产责任状 为加强公司安全生产管理工作，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产责任体系；进一步落实公司各级安全生产主体责任，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的“红线”,坚持“生命至上、安全第一”的安全理念，学习贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国职业病防治法》，夯实安全生产基础管理，全面实现今年安全管理目标，公司与各部门、各级人员签订2018年度安全目标管理责任状，拟定以下条款作为双方共同遵守的准则。 一、安全责任 （1）安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。 （2）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织实施。 （3）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况，组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。 （4）督促，负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即督促、组织有关部门落实本公司重大危险源的安全管理措施。 （5）在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，协助董事长组织编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。 （6）检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出第 3 页 共 36 页
改进安全生产管理的建议。 （7）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 （8）协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。 （9）负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。 二、安全生产承诺 1、死亡、重伤事故为零； 2、重大设备责任事故为零； 3、重大火灾爆炸事故为零； 4、重度中毒事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、负主要责任的重大交通事故为零； 7、控制一般事故力争为零。 三、本责任书一式两份，签字生效。公司安环部及责任人各执一份， 进行档案管理。 附：安全生产奖惩制度 公司总经理： ； 副总经理： ； 年 月 日 年 月 日
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4.3副总经理与部门经理
安全生产责任状 为加强公司安全生产管理工作，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产责任体系；进一步落实公司各级安全生产主体责任，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的“红线”,坚持“生命至上、安全第一”的安全理念，学习贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国职业病防治法》，夯实安全生产基础管理，全面实现今年安全管理目标，公司与各部门、各级人员签订2018年度安全目标管理责任状，拟定以下条款作为双方共同遵守的准则。 一、安全责任 各自的安全职责。 二、安全生产承诺 1、死亡、重伤事故为零； 2、重大设备责任事故为零； 3、重大火灾爆炸事故为零； 4、重度中毒事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、负主要责任的重大交通事故为零； 7、控制一般事故力争为零。 三、本责任书一式两份，签字生效。公司安环部及责任人各执一份， 进行档案管理。 附：安全生产奖惩制度 公司副总经理： ； 部门经理： ； 年 月 日 年 月 日 第 3 页 共 36 页
4.4部门经理与班组长
安全生产责任状 为加强公司安全生产管理工作，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产责任体系；进一步落实公司各级安全生产主体责任，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的“红线”,坚持“生命至上、安全第一”的安全理念，学习贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国职业病防治法》，夯实安全生产基础管理，全面实现今年安全管理目标，公司与各部门、各级人员签订2018年度安全目标管理责任状，拟定以下条款作为双方共同遵守的准则。 一、安全责任 二、安全生产承诺 1、死亡、重伤事故为零； 2、重大设备责任事故为零； 3、重大火灾爆炸事故为零； 4、重度中毒事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、负主要责任的重大交通事故为零； 7、控制一般事故力争为零。 三、本责任书一式两份，签字生效。公司安环部及责任人各执一份， 进行档案管理。 附：安全生产奖惩制度 部门经理： ； 班组长： ； 年 月 日 年 月 日 第 3 页 共 36 页
4.5班组长与员工
安全生产责任状 为加强公司安全生产管理工作，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产责任体系；进一步落实公司各级安全生产主体责任，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的“红线”,坚持“生命至上、安全第一”的安全理念，学习贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国职业病防治法》，夯实安全生产基础管理，全面实现今年安全管理目标，公司与各部门、各级人员签订2018年度安全目标管理责任状，拟定以下条款作为双方共同遵守的准则。 一、安全责任 各自的安全生产职责 二、安全生产承诺 1、死亡、重伤事故为零； 2、重大设备责任事故为零； 3、重大火灾爆炸事故为零； 4、重度中毒事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、负主要责任的重大交通事故为零； 7、控制一般事故力争为零。 三、本责任书一式两份，签字生效。公司安环部及责任人各执一份， 进行档案管理。 附：安全生产奖惩制度 班组长： ； 员工： ； 年 月 日 年 月 日 第 3 页 共 36 页
5安全生产奖惩管理制度
5.1目的
为加强企业安全生产管理工作，贯彻国务院、省、州、市有关安全法律、法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合企业实际情况，制定本制度。
5.2适用范围
本制度适用于公司范围内的所有部门、班组和从业人员。
5.3职责
4.3.1安全生产副经理对考核情况进行审核。
4.3.2安全环保部对各部门的安全生产情况进行检查，并根据检查情况填写考核单。
4.3.3办行政人事部根据考核单进行工资结算。 4.3.4财务部根据考核单执行考核。
4.3.5各部门根据本制度制定考核细则，并执行考核。
5.4考核内容
4.4.1安全生产责任制履职情况。 4.4.2安全目标责任书完成情况。 4.4.3事故情况。 4.4.4违章违纪考核。
5.5考核标准
4.5.1奖励原则
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（1）全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的，按“安全生产奖惩管理制度”执行。
（2）在对生产中发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的；发现违章操作及时制止预防重大安全事故的；以及其他做出突出贡献的个人及单位，按本制度规定执行。
4.5.2处罚原则
根据“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”的原则。对发生违章违纪按照《安全生产奖惩管理制度》进行考核，不仅在经济上和行政上对责任人给予处罚，涉及到刑事责任的，由公安机关依法追究其刑事责任；
（1）责任部门发生因工死亡事故的，对责任部门实行安全一票否决制，取消该部门全部安全奖，对事故责任人按经济损失的10—50%处罚；对责任部门主管领导处以500-1000元的罚款；对公司主管安全的经理处以500-1000元的罚款；对责任部门的第一负责人处以300-1000元的罚款，并解除行政职务；对安环部经理处以300-1000元罚款；公司安全生产副经理处理500-1000元的罚款，公司总经理、书记处以500-1000元的罚款。
（2）责任部门发生因工重伤的，扣除该部门50%的效益工资，对事故责任人视其情节轻重大小按经济损失的10-50%处罚。
（3）责任单位发生重大设备、交通事故的，对责任部门视具体责任，参照（1）给予处罚，对事故责任人视其情节轻重大小按经济损失的10-50%处罚。
（4）责任部门发生重大火灾，爆炸事故的，对事故责任人视其情节轻重大小按经济损失的10-50%处罚。
（5）责任部门发生轻伤事故，对责任人扣除当月安全奖；轻伤率超过标准的，对责任部门责任人按安全目标管理考核办法执行。
（6）各部门未层层签订安全生产目标责任书的，一人未签，对责任人处20元罚款。
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（7）各部门二、三级安全教育未培训或未填入考核成绩，处罚责任部门20元/人次。
（8）责任部门未按责任书每月进行一次安全生产检查或未作记录的，每次处罚20元。
（9）责任部门的事故隐患处理记录不全的，每缺一项处罚10元。 （10）责任部门发生各类事故或未遂事故的，未按“四不放过”原则进行处理建档的，每缺一次处罚20元。
（11）操作员未按照岗位操作规程执行的，每发现一次处罚班组长10元。
（12）因管理不到位，出现疏漏而引发事故的，按责任大小给予相关管理人员10-100元处罚。
（13）及时传达公司文件精神，未及时传达的，处罚部门责任人20元。 （14）施工单位违反建筑安装工程安全技术规程造成事故损失的，对管理部门负责人按上述条款进行处罚，对施工单位给予清退出厂的处罚。
（15）责任部门对危险化学品管理不当、对环境造成污染的，发生泄漏引发安全事故的，视其情节轻重大小。每次扣除责任部门50-100%的安全奖。如情节严重，触犯国家有关法律的，提交司法机关依法追究刑事责任。
（16）公司划分的关键装置重点部位如因管理不善引发安全事故的，每次处责任人或者承包人200-1000元罚款，如果情节严重，触犯国家有关法律的，提交司法机关依法追究刑事责任。破坏安全消防设施，视情节对责任人处以20-100元罚款。
（17）从业人员未遵守公司规章制度，发生“三违”的，除对本人进行处罚20-100元外，对班组长处罚10-50元。
（18）对瞒报工伤事故的责任部门和个人，视情节轻重每次给予20-100元处罚
（19）对事故责任人员除给予经济处罚外，影响较大的，可与其解除劳动合同。
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5.6考核频次和方法
4.6.1安全环保部按照上述的考核标准对各部门的安全生产情况、安全生产责任制每月进行一次检查和考核，公司每季度进行一次奖惩。
4.6.2安全环保部将每月考核结果汇总报公司安全生产副经理审核后，交总经理审批。
4.6.3考核结果审批后，由安全环保部统一制表，由财务部根据其考核审批的结果在季度的工资中进行统一奖惩兑现。
XXX
二○一八年十一月八日
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