安全生产诚信企业申报

2011年度安全生产诚信企业申报资料

进入2011年以来，我公司安全生产工作在上级部门的正确领导下，在各科室的大力支持和密切配合下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵循安全是基础，经济效益是生命线的原则，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传力度，定期不定期的开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，努力完善安全生产自我约束机制，不断夯实安全基础，顺利完胜了局安委会和公司安全科的要求，做到了安全生产无事故。

现将具体工作汇报如下：

一、完善健全各级安全生产责任制

“安全生产、人人有责”，提高各级管理人员及现场作业人员的责任心，能有效预防安全事故的发生。我公司先后完善制定了24项安全生产责任制度，并全部上墙；与各科室签订《安全目标责任书》，年底进行严格考核奖惩。

二、加强隐患排查，保证隐患治理

开展安全检查，狠抓隐患整改，立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实，严不起来，落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐，将隐患消灭在萌芽状态，方可有效控制事故的发生。因此，在隐患排查方面我公司自始至终严格执行标准化系统文件中的规定：每周进行一次巡回检查，每月进行一次例行检查，每季进行一次专项检查和一次综合检查。通过内容全面、形式多样的安全检查，让各种大小隐患无处藏身。并要求对

所排查的隐患能现场整改的必须现场整改到位，现场不能整改的必须在48小时内整改到位，整改难度较大的隐患最长时间必须在一周内整改到位。同时安排2名现场管理人员协同施工队安全管理人员，分两班，24小时在工作现场值班。到6月底，共查大小隐患32处，整改合格率为100%。

三、积极开展安全教育培训工作

安全教育培训是提高职工安全意识的重要途径，也是“安全第一、预防为主”的具体表现，为了保证安全教育培训的落实，特制定《安全教育培训制度》及《安全教育年度培训计划》，要求新近员工、复工和调岗员工及“五新”作业员工务必进行相应安全教育培训，同时进行日常安全教育培训工作，并对施工队的安全教育培训工作进行抽查，督促对施工工人进行安全教育培训。并要求企业负责人、分管副职、安全生产管理人员、特种作业人员全部通过培训持证上岗。至6月底，共进行安全学习及会议18次，班组会议15次，员工安全素质得到有效提高。向从业人员分别发放了《矿山井下从业人员考试题》、《矿山爆破安全试卷》等试卷，全部达到合格分数以上。

四、组织预案演练，提高防范能力

为了建立安全生产应急救援队伍，不断完善应急救援预案，6月15日，举行了全矿范围内的火灾（硐内电缆着火）事故应急演练，应急救援指挥中心接到火灾事故报警后，总指挥立即启动《火灾事故应急救援预案》，通知相关人员立即赶往现场进行救援，通知救援组组长立即切断三号硐电源并组织三号硐及井下其他作业面作业人员出井。随后运输组将灭火物资运到现场，救援组及时将火扑灭。通过此次演练，员工的灭火技能得到了有效提高，应对突发火灾事故的应急响应能力得到了锻炼，对应急处置的流程及各自的职责进一步熟悉，为提高公司整体应急能力起到了积极的作用，演练达到了预期的效果。但也发现

部分员工组织纪律上较差，意识上未引起高度重视，应进一步加强员工应急意识教育，提高对应急演练重要性的认识。

五、大力宣传安全文化知识

我公司积极开展安全文化宣传工作，六月份安全生产月，我公司组织了全员参与的“安全知识竞赛”，广大员工积极参与，自娱自乐的同时很大程度的提升了员工上午安全素质；同时公司下拨专项资金，制作1.2x2.4m大版面安全生产宣传版面20余块，0.6x1.2m版面六块，横幅10幅，安全警示标语12套，分别在桃园公司、一号矿区、选场张贴、悬挂。宣传版面内容丰富，图文并茂，涵盖了安全小常识、安全法律法规、职业病预防等内容，营造出浓郁的安全文化氛围。

六、强化职工劳动保护，保障职业健康安全

职业危害预防关乎到每位职工的切身利益，我公司不断加强职工劳动保护，保障从业人员职业健康安全。

首先，告知职工本岗位职业危害因素，告知职工本公司作业环境危害因素测定量和控制保护措施。

其次，委托河南省岩石矿物测试中心对作业现场环境有害因素进行测定，采取措施保证作业环境符合国家标准，有效减少和控制职业危害。

再次，加强劳动防护用品采购、发放、使用管理，以制度管理过程，以制度约束人的行为。劳动防护用品入库合格率100%，发放覆盖率100%。一般防护用品按时发放，特

种防护用品按需要配发，特种防护用品发放有登记。作业现场管理人员教育、监督职工正确使用劳动防护用品，职工在作业过程中能够正确使用劳动防护用品。

同时，根据职业危害性质，我公司将职业危害预防工作分为11大类，设立11个档案盒，用以保存职业危害预防各方面的记录、资料，建立健全了职业危害健康档案。

七、规范现场管理，保障设施完备

1、加强现场管理，完善各项规章制度。在原有的基础上，根据公司安全生产管理实际需要，完善了“安全生产责任制管理制度”、“领导下井带班制度”、“先进技术装备强行推广制度”、“现场紧急撤人避险制度”等十余项管理制度，并全部上墙。

2、为对矿山电力系统进行规范，我下拨专项资金，把井下电缆全部更换为钢带铠装电缆；在五号硐口架设一台照明专用变压器，实现了井下照明专电专供；同时，根据《金属非金属安全操作规程》有关规定，对井下照明进行了进一步规范：主巷道采用220V照明电压，采掘工作面采用36V的安全照明电压。

3、完成矿山“监测监控系统”及“人员定位系统”建设。根据上级部门有关要求，公司积极开展矿山“六大系统”建设工作，申请拿出130万元专项资金，首先对“监测监控系统”及“人员定位系统”两大系统进行建设。5月6日郑州佳玉计算机软件有限安装队伍正式进驻公司一号矿区，对两大系统进行安装，在我科室的积极配合下，于6月22日完成所有设备的安装调试工作，两大系统运转正常，均可正常使用。

通过以上安全工作逐渐展开、完成，有力地遏制了事故的发生，确保了全矿安全生产形势的稳定，截至8月底，我公司公司工亡事故为零，新增职业病人数为零！根据“巩义

市安全生产诚信企业评选标准及细则（试行）”评分，公司得分87.5分，特申请巩义市2011年度“安全生产诚信企业”。

××××××××公司

2011年9月6日