安全风险研判制度

危化品安全风险研判制度

一、目的

为加强公司风险管理和岗位操作风险控制，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和规范化，特制定本制度。 二、适用范围

本制度适用于公司危险化学品生产过程中安全风险的评估与控制。 三、职责

1、EHS部门是安全风险评估的归口管理部门，负责公司安全风险评估工作，负责建立、更新危险源档案，并定期进行风险评估更新。 2、公司各部门应参与风险评估和风险控制工作。 四、工作程序

1、风险评估活动的实施步骤：

1） EHS部门负责人主持风险评估活动，成立评估组织；

2） 法务部负责收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程的有关规定，组织员工学习与之相关的内容；

3） 全员以部门为单位参与对作业活动的危害辨识和风险评估。

4） 以岗位为单位收集整理危害辨识、风险评估结果及控制措施，逐级进行审核签字后，提交EHS部门进行评估组织。

5） 评估组织成员通过定性或定量评估，确定评估目标的风险等级。 6） 辨识出的危险源，评估组织成员应进行现场勘察，明确危险有害因素。 7） 评估组织根据评估结果，确定风险控制措施。

8） 各单位根据评估结果，分析风险控制管理等级，分级对风险控制措施进

行实施和管理。 五、风险控制措施的选择

1、选择风险控制措施时应考虑控制措施的可行性和可靠性。控制措施的先进性和安全性，控制措施的经济合理性。 2、控制措施应包括:

1）工程技术措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全； 2）管理措施，学习吸取先进的管理经验，规范安全管理;

3）教育培训措施，采取有效的教育培训方法和手段，达到提高从业人员的安全技能和安全意识的目的;

4）个体防护措施，根据岗位需要配备安全防护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业危害。 六、风险等级的分级管理

1、 确定为重大风险等级的，由公司进行管理。EHS部门审核风险控制措施，由公司主要负责人最终签字确认。EHS部门监督控制措施的实施，定期监督检查，确保重大风险控制的有效性。

2、确定为中等风险等级的，由各部门进行管理。EHS部门审核风险控制措施，由EHS部门领导最终签字确认。

3、各部门应定期监督检查安全风险监督控制措施的实施，确保风险控制的有效性。

4、确定为可接受风险等级的，由班组迸行管理。班组监督控制措施的实施，EHS部门定期监督检查，确保风险控制的有效性。

七、风险评估时间及频次

1、各部门每季度组织一次风险评估工作，识别与经营活动有关的安全风险，采取切实可行的防范措施降低风险等级，EHS部门每季度至少对风险控制结果检查、评审一次，确认控制措施的有效性。

2、全公司的风险评估一般每年1至2月份由公司组织一次，当下列情形发生时，应及时进行风险评估:

1）新的或变更的法律法规或上级部门要求； 2）经营储存设备或分装设备发生变化； 3）作业现场、生产经营活动非正常进行时； 4）采用新的安全技术或安全管理方法时； 5）组织机构发生大的调整。 八、风险管理的培训

1、当风险评估结束后，应及时将风险评估的结果和所采取的控制措施，对从业人员进行培训、教育，风险管理培训教育的内容包括: 1） 安全生产法律法规、标准、规定及其它要求； 2） 危险因素识别、风险评估方法；

3） 危害辨识与风险评估结果，风险控制措施和应急预案等。

2、增强员工的风险意识，使其熟悉所在岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。

企业各级人员安全风险研判制度

一、主要负责人工作职责

1、贯彻落实集聚区的决策、部署和要求，负责全公司风险研判工作的组织实施。

2、建立完善公司风险研判管理制度，建立健全风险研判管理配套实施办法及制度。

3、持续健全公司风险研判管理文件体系。

4、每季度召开一次全公司风险研判工作会，梳理公司存在的各类风险以及控制措施，总结分析风险研判管理工作。 二、分管负责人工作职责

1、对公司主要负责人负责，并负责分管系统内风险研判工作。

2、根据公司风险研判工作实施情况，及时制定或修订相应的安全制度、措施办法及作业指导书，对风险进行控制。

3、每月组织本系统风险研判工作会议，分析总结本系统内风险研判工作。 4、定期组织本系统参加风险研判知识学习。 三、EHS部门工作职责

1、EHS部门是公司风险研判工作的具体实施和牵头部门。

2、负责汇总公司需要控制的安全风险，负责组织和指导车间、部门开展安全生产风险研判工作。同时按要求及时公布风险研判结果。 3、定期参加公司组织的风险研判工作会议。 4、定期组织公司级风险研判知识培训。

四、生产部门工作职责

1、负责生产工艺风险研判，定期向EHS部门汇报，并接受监督检查。 2、定期参加公司组织的风险研判工作会议。 3、指导本部门下属车间和班组风险研判工作。 五、设备电气部门(行政部）工作职责

1、负责生产工艺风险研判，定期向EHS部门汇报，并接受监督检查。 2、定期参加公司组织的风险研判工作会议。 3、指导本部门下属车间和班组风险研判工作。 六、车间工作职责

1、负责本车间内风险研判工作，并向主管部门汇报，同时接受安全管理部门的监督检查。

2、定期组织车间人员学习风险研判。

3、车间负责人定期参加公司组织的风险研判工作会议。 七、班组长工作职责

1、负责本班组风险研判工作。 2、定期组织班组人员学习风险研判。

3、班组负责人定期参加公司或车间及部门组织的风险研判工作会议。

安全承诺公告制度

1、目的

为提高公司全员安全意识，落实安全生产的主体责任，深入开展风险分级管控和隐患排查的治理，保障安全生产，特制定本制度。 2、适用范围

本制度适用于公司内生产区域所属各单位安全生产承诺及公示的管理。 3、职责 3.1 EHS部门

3.1.1、负责组织拟定公司各部门、车间的安全生产责任书，并组织签订。 3.1.2、负责各单位成员安全生产责任书内容的审核。 3.1.3、负责对各部门、车间公告内容的审核及监督检查。 3.1.4、负责对社会及企业团体发布公司的安全责任公告。 3.2各部门、车间

3.2.1、负责组织拟定部门、车间各级管理人员及岗位员工的安全生产责任书，并组织签订。

3.2.3、负责定期公告部门、车间安全生产主体责任的落实情况。 3.2.3、负责建立安全生产承诺书、公告内容档案。 4、安全承诺内容 4.1、主要负责人

4.1.1、承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。

4.1.2、承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规

章制度和操作规程。

4.1.3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4.1.4、承诺为安全生产提供足够安全投入。

4.1.5、承诺建立风险分级管控和隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。

4.1.6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 4.1.7、承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。

4.1.8、承诺严格审批相关特殊动火作业的票证，不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。

4.1.9、订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。 4.2各部门、车间负责人

4.2.1、组织或参与拟订本部门、车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援专项预案。

4.2.2、组织或参与部门、车间安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。

4.2.3、落实本部门、车间风险分级管控的安全管理措施； 4.2.4、组织或参与本部门、车间应急救援演练。

4.2.5、检查本部门、车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

4.2.6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 4.2.7、落实本部门、车间安全生产整改措施。

4.2.8、向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 4.3部门、车间员工

4.3.1、在作业过程中，承诺严格遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，并服从管理。

4.3.2、在生产工作中，承诺规范佩戴和使用公司发放劳动防护用品。 4.3.3、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4.3.4、发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 5、安全承诺要求

5.1、所有与公司签订劳动合同的公司员工都应进行安全承诺。

5.2、各单位主要负责人是实施本单位安全承诺书签字的总负责人，公司EHS部门是本公司组织实施和考核安全承诺的责任部门。当单位主要负责人外出时，应委托本单位的管理人员替代履行安全承诺公告工作。

5.3、新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。

5.4、安全承诺书有效期限为一年，每年1月份签订，签字后生效。 5.5、每年职工代会上，公司主要负责人要向本公司员工就年度安全生产作出公开承诺。各车间、部门负责人要向公司主要负责人承诺。班组长要向本车间负责人承诺。

5.6、安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份交EHS部门存档。

6、现场公告内容

6.1、在公司门口设置向社会发布安全承诺的公告栏，并明确责任人为公司总经理；

6.2、在车间主要安全通道设置车间安全承诺公告栏，并明确责任人为生产部经理；

6.3、公告主要内容：生产装置、罐区、试生产、开停车、检维修、动火及受限空间等特殊作业各项工作处于安全运行、可控状态； 6.4、公告每日更新一次； 7、附 则

7.1、本制度由公司EHS部门负责解释。 7.2、本制度自正式下发之日起执行。