仓管员岗位职责说明书

职位说明书（仓管）

一、岗位基本信息 岗位名称 职 等 所在部门 岗位定员 仓管员 生产部 6 直接上级岗位 直接下属岗位 管辖人数 工作分析日期 仓储科长 2011年 11 月 17 日 二、设置岗位的目的（岗位主要工作任务目标） 主要负责仓库现场管理，并对出入库进行核对、统计。 三、工作描述 主要职责 职责一 职责二 职责三 职责四 职责五 负责仓库盘点、年、季、月度生产各种报表， 负责“6S\"整理整顿工作； 负责对仓库的规划与整理和安全维护 负责对每天出入库数据进行统计 完成上级领导交办的其他事项 1.本组人员工资建议权□ 2.建议权□√ 3.分配调动权□ 4.初次审批权□ 5.审批权□ 权重 30% 20% 20% 20% 10% 考核指标 报表及时性 6S检查不符合项 安全事故次数 库存准确率 工作完成情况 四、岗位工作权限 人 事 权 限 财 务 权 限 工 作 权 限 1.流程改善建议权； 2.本组生产日报表制作权 3.本组异常事故处理全集上报权； 1.有越级申诉权； 五、工作条件（该岗位的工作环境、有无职业病危害） 在生产线办公，无职业病的发生 六、工作所使用的设备 工 作 关 系 直接汇报对象 直接督导对象 日常协调部门 外部协调单位 电话 工作沟通 仓储科长 无 无 无 沟通频率 偶尔 经常 ■持续 偶尔 经常 持续 偶尔 经常  持续 偶尔 经常 持续 工作经验 统计相关专业 不限 年龄要求 1年以上工作经验， 18-30岁 七、任职资格（担任该岗位所需的最低任职资格和基本素质要求） 基本要求 必备知识要求 必备能力与技能要求 个性要求 学历 性别要求 初中以上学历 不限 专业要求 户籍要求 1、 熟悉统计。账务相关知识、“6S”管理知识； 1、 控制能力：有良好的控制能力，能将生产进度、质量控制在标准之内； 2、 良好的沟通能力：善于沟通 3、 分析能力：有一定的分析能力，能透过问题的表面现象，抓住问题的本质； 1、较强的责任心、情绪自制力； 2、勤奋、耐劳。 3、有团队合作精神 页脚内容1

成功是失败之母，一切都是努力的结果 审批： 会签 编写

页脚内容2