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员工安全生产培训试题

2023-05-09 来源:爱go旅游网


员工安全生产培训试题

姓名: 得分:

一、填空题(每个空格2分)

1.我国安全生产基本方针是: 安全第一、 预防为主、 综合治理。 2.“三违”是指: 违章指挥、 违章操作、 违反劳动纪律,据统计80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。

3.三级安全教育是指 公司级、 部门级、 班组级,员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。

4.在生产工人的安全职责中有权拒绝 违章 作业的指令。

5. 《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员缴纳 工伤社会 保险。

6. 进入厂区生产现场后,无论何人都 必须 遵守厂规厂纪。。 7. 化学品泄漏时,应该向 上风 方向撤离。 8. 装卸危险化学品时,应避免使用 鉄质 工具。 9. 使用灭火器灭火时,喷射火焰 根部 最有效。 10. 机器防护罩的主要作用是 防止 发生 操作 事故。 11. 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要 措施 。 12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和 隔离法 。

13. 为了保障安全,到了一个陌生的场所,首先应观察 安全出口 的位置。 14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时,应该用不超过 40 度的温水浸泡。 15. “三不伤害”指的是:不伤害 自己 、不伤害 他人 、不被他人伤害。

二、单项选择题 (每题2分)

1. 危险化学品企业安全生产管理的方针是( D )。

A. 生产必须安全,安全为了生产 B. 贯彻国家安全生产法律、法规和标准 C. 安全生产、人人有责 D. 安全第一,预防为主

2.事故原因可归结为三个方面的原因( B )。

A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施

D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强

3. 物质燃烧必须具备的条件( C )。

A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源

C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积累

4. 在易燃易爆场所作业不能穿( A )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电

5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( C ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧 6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( B )处理。

A.用大量热水冲洗 B.用大量清水清洗 C.用绷带包扎患者,请医生治疗

7. 为防止高温场所人员中暑,多饮( C )最好。 A.纯净水 B.汽水 C.淡盐水

8. 操作旋转机械时,佩戴( B )最容易对操作人员造成伤害。 A.眼镜 B.围巾 C.口罩

9. 触电者伤势严重、呼吸停止或心脏停止跳动时,应竭力对其施行( C )和胸外心脏挤压。

A.按摩 B.点穴 C.人工呼吸

10. 化学品进入眼睛后应立即( C ),并尽快请医生诊治。

A.滴氯霉素眼药水 B.用干净手帕擦拭 C.用大量清水洗眼 11. 发现直接危及人身安全的紧急情况,从业人员应( A )。 A停止作业、撤离危险现场 B.继续作业 C.向上级汇报、等待上级命令

12. 在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成( B )事故。 A.中毒 B.缺氧 C.爆炸 13. 设置安全设施和安全装置的目的是为了( C )。 A.提高工作效率 B.保证产品质量 C.保障人身安全 14. “安全三原则”的内容是( A )。

A.整顿整理好工作地点,经常维护设备保养,按照标准进行操作。 B.遵守厂纪厂规,参加安全生产培训,了解岗位的危险有害因素。 C.保证持证作业,遵守厂纪厂规,正确佩戴和使用劳动保护用品。 15加强从业人员自身( A )三违培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,是消除事故人为因素的唯一办法。

A.安全素质 B.文化水平 C.操作技能 16. 在劳动生产过程中违反生产单位制定的各种规章制度、包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( B )。

A.违反劳动纪律 B.违章操作 C.违反劳动法规 17. 无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的( B )。 A.物的因素 B.人为因素 C.人和物的综合因素

三、问答题

1.你的工作岗位 ,岗位上可能发生的主要安全生产事故有哪些?(10分)

备注:造成岗位上安全事故的主要原因有:1、人的不安全行为(包括违章、违规)、2、物的不安全状态(设备防护、警示标识、安装缺陷、来料的不安全状态等)、3、企业管理缺陷(管理制度不完善、设备操作规程不符合操作要求、管理人员的不重视等)

2.如何在你的班组中更好的开展安全生产管理工作?(12分)

答:1、充分发挥班组领导作用 2、加强员工安全意识及安全操作培训工作,提高员工的综合素质。 3、抓好班前会、班后会管理。 4、切实开展安全工作宣传、讨论活动。 5、加强班组的安全教育和安全技术培训工作。 6、班组要严格贯彻执行各项规章制度。 7、狠抓违章现象,保证安全生产。

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