社团纳新策划书范文

　　一、活动主题

　　20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新

　　二、活动意义

　　社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

　　三、活动时间

　　20xx年9月20日至20xx年9月21日

　　四、活动地点

　　新区篮球场

　　五、参与人

　　翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

　　六、活动流程

　　(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单

　　(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

　　(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

　　(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

　　(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。

　　七、活动中注意事项

　　(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况

　　(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费

　　(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置

　　(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了

　　八、经费预算

　　矿泉水：4元

　　宣传单：33元

　　海报：40元

　　总计：77元

　　九、应急措施

　　(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁

　　(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

　　(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑

　　(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用

　　十、清场程序

　　(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

　　(2)安排好人打扫现场

　　(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。

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　　一、活动背景及目的：

　　新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

　　二、活动简介

　　1、 协会简介 ：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相

　　互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。

　　2、 我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习

　　为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。

　　3、 性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。

　　本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、

　　美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　2、部门纳新简介

　　IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。

　　秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争

　　技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。

　　组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的

　　部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。

　　纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。

　　三、 活动时间及地点 1、会员纳新

　　时间： 20xx年9月6号左右

　　地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下 四、 活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。

　　2、纳新点布置：

　　在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。 3、具体流程

　　(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。

　　五、 尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。

　　2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

　　活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。

　　附：部员纳新报名表格

　　社联纳新报名表格

　　一、常规工作内容

　　会议方面：

　　1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表，对协会成员进行考核。

　　2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

　　3、定期组织协会内部调研活动，以此来了解协会的文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流。

　　学习方面：

　　1.组装电脑

　　2.Microsoft Office 20xx

　　一、我们还要发五周的时间来学习Photoshop ,使同学们了解

　　Photoshop是Adobe公司旗下最为出名的图像处理软件之一，使我们会使用它编辑修改处理图像制作图形和广告创意。

　　二、20xx年我们还是共同的来学习，学习Flash 的制作，这项

　　学习任务我打算用三到四周的时间来共同学习，使同学们能够使用 Flash 创作出既漂亮又可改变尺寸的导航界面以及其他奇特的效果。 三、同样我们也将用三到五周的时间来学习DREAMWEAVER使同学们了解它是第一套针对专业网页设计师特别发展的视觉化网页开发工具，我们利用它可以轻而易举地制作出跨越平台限制和跨越浏览器限制的充满动感的网页。

　　外交方面：

　　(1)全力协助团委、学生会及各兄弟社团的各项工作、积极配合学院及系内开展的各项活动。

　　(2)积极主动地与各部加强沟通与合作。 (3)加强与外界的沟通与协作，加强合作关系。 (4)积极主动地和社团联合会、教师沟通。

　　以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的协会，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本协会做出我们最大的努力。展望未来，再接再厉。

　　IT技术联盟 郭强

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　　一活动背景

　　启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

　　二活动概述

　　1·活动名称：启明星服务社纳新活动

　　2·活动时间：20xx年X月X日

　　3·活动地点：学院正门

　　4·参与对象：大一新生

　　5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

　　6·策划人：

　　三活动主题

　　新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

　　四活动流程

　　1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

　　2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

　　3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

　　4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

　　5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

　　6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

　　五活动分工

　　1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

　　2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

　　3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

　　4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

　　5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

　　6·营销部：开水，杯子。

　　7·外事部：挂条幅。

　　8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

　　附：

　　1·活动预算160元，由外事部引资。

　　2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

　　3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

　　4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

　　5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

　　6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

　　7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。