尊敬的单位领导：
我叫李__，男，32岁。是本超市酒饮区的一名普通理货员。我于20__年3月进入世纪联华庆春店超市工作，从开始工作之初到现在一直在酒饮区做理货工作。
如今屈指算来，我也在世纪联华庆春店工作了两年半时间了。两年的时间里我踏踏实实、勤勤恳恳地工作，为自己部门优秀业绩的创造贡献了自己的一份力。
然而我在去年10月与妻子离婚，妻子抛弃了我，留下一个5岁儿子。由于工作繁忙，无暇照顾儿子，无奈我只能将儿子送到宁波的父亲家照顾。然而，父亲已经年近60旬，且身体不好，且每月的退休金十分微薄。而我在超市的月薪也仅有1400元，承担这个家庭的日常开销以及儿子的抚养费也捉襟见肘。
特此，我向单位领导提出工作调动的申请，希望单位领导能够考虑我的实际困难情况，将我调动到宁波市镇海区世纪联华超市工作，并将我的薪酬做一些提升，以缓解我生活捉襟见肘的窘境。
此致!
尊敬的：
您好!
首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。
由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至为何。谢谢!
此致
敬礼
申请人：
尊敬**县人民政府领导:
申请人：，**省**县人，大专毕业，本科在读，于*年3月通过事业单位招聘考试，被分配在**县**镇**小学从事教育工作至今。自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作，并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩，自身也得到较好发展。在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。
可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。我家在，工作在，两地相距300公里，交通非常不方便。从戈令回家一趟，至少需要3-4天时间，车费也得花费3多元。家里父母体弱多病，丈夫在上班，休息时间少而短，没有探亲假，离家也很远，无法照顾家人。这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。
*年8月，我要求调回**县教育部门工作，**0县同意接收，**县以学校已经开学而不同意放行;*年8月，我又要求调回**县工作，**县同意放行，**县当年不接收中专生而未能调回。
今年以来，由于本人长期积劳成疾，无力两地工作，综上所述，为解决我家庭的实际困难，免除我工作的后顾之忧，今年再次申请调回**县**镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请，那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为**县教育事业贡献自己的一切力量!
尊敬的领导：
我已在建行处，储蓄所的岗工作了四年，在4年的工作中，我主要做了……(简单的工作总结)，于年取得过分行的优秀员工称号，并于年-年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。
我在建行已经年了，透过年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在20年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到网点上班。
网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，用心进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
多谢领导抽时间看我的申请，请思考!
此致
敬礼
20年月日
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